社保扶贫工作情况总结3篇.docx

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1、社保扶贫工作情况总结3篇 社保扶贫工作状况总结第1篇 依据社保扶贫相关文件要求，从2022年起为建档立卡未标注脱贫的贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体代缴最低标准的养老保险费。高度重视，全面分析，层层落实任务，主动与县民政局、县扶贫开发局对接。现将社保扶贫工作总结如下： 一、工作开展状况 2022年完成我县建档立卡未标注脱贫的贫困人口代缴72人，低保对象代缴2838人、特困人员代缴22人，共计代缴2932人。2022年依据财政局人力资源和社会保障局医疗保障局关于下达2022年度省级财政困难群众社会保险个人缴费代缴资金的通知文件要求，明确了本次拨付的资金包含结算2022年、预拨2022年的城

2、乡居民养老保险代缴资金，2022年将依据实际参保缴费状况进行结算。严格根据资金运用的相关规定和程序，将预拨的27.07万元代缴资金，转入社保基金财政专户。 二、工作做法及成效 （一）加强部门协作。主动与县民政局、县扶贫开发局对接和各乡镇对接，建立数据共享，做好数据的清理核实工作。（二）严格筛选核实。对供应的数据进行仔细筛选，确保符合代缴人员信息的精确性和有效性。（三）数据公示上报。将清理后的数据下发各乡镇，再次进行核实，对核实后的符合代缴名单进行乡、村两级公示。（四）加大宣扬力度。充分利用群众大会和入户走访，对城乡居保政策进行大力宣扬。 三、工作亮点 （一）巩固系统应用，规范数据管理。对全民参

3、保系统中的数据进行完善和清查，对分类不正确及标注不正确的数据刚好进行更改，确保数据刚好更新，实现数据管理规范化。（二）建立公示制度，公开透亮监管。为了加强事后监管，要求各乡镇将符合代缴人员名单进行乡、村两级公示，通过运用信息公示、社会监督等手段，爱护代缴人员利益。 四、存在的问题 （一）数据信息不精确。民政局供应的全县低保对象名单中有部分身份证号码错误，导致信息核实困难，代缴信息不精确。（二）数据反馈不刚好。部分乡镇对此项工作不重视，经办人员核实数据缓慢，反馈数据时间较长，导致代缴工作进度缓慢。(三)政策理解不够高。利用群众大会和入户走访，加大政策宣扬，因语言不通、群众文化程度低和思想相识不到

4、位等状况，政策宣扬工作不够深化，导致部分人员对扶贫相关政策理解度还不够高。 五、下步工作安排 将严格根据相关文件要求，接着做好全县建档立卡未标注脱贫的贫困人口、低保对象、特困人员的城乡居民养老保险保费代缴工作。一是提高城乡居民养老保险扶贫工作的重要性相识。二是接着强化和改进宣扬工作，充分发挥基层骨干作用，全面提高群众参保意识。 社保扶贫工作状况总结第2篇 一、加强组织领导，强化责任落实 我局成立了贺兰县人力资源和社会保障局脱贫攻坚工作领导小组，刚好召开会议，传达上级文件精神，学习县委县政府扶贫会议精神，部署我局扶贫工作详细支配，充分明确目标任务，落实工作责任，做到了方案详细、目标详细、步骤详细

5、、责任详细。同时强化层级管理，实施层层包户的定点帮扶工作方法。 二、强化宣扬引导，提高群众政策知晓率 组织人员深化各乡镇场，利用三下乡、三进、春风行动等，主动开展政策宣扬活动，讲解中心和区市县关于脱贫攻坚的方针政策和党的其他各项惠民政策，使党的惠民政策深化人心。并通过入户走访宣扬的方式，引导建档立卡户主动、踊跃、主动脱贫，推动全县脱贫攻坚工作顺当进行，促进社会和谐稳定。 三、严格落实政策，确保精准扶贫 （一）扎实推动就业扶贫 1.主要工作做法 （1）加大摸底排查，驾驭就业需求。建立农村劳动力（移民劳动力）动态就业跟踪服务机制，组织×余名工作人员分组下沉至各乡镇及挂牌督战村，会同乡镇

6、、社区（村）公共就业服务力气，特殊是发挥社区（村）网格员作用，对×镇×乡、×个行政村，逐户逐人开展贫困劳动力、劳务移民、自发移民、农村劳动力务工状况摸排建档工作，一户一档整理成册，精准实施就业救济。截至目前已在全县建立一户一档共×户。 （2）变更培训方式，提高就业实力。根据防疫防控要求，主动探究线上培训教化，构建线上培训服务平台，开展互联网+技能培训，充分发挥各类企业特殊是扶贫车间产业优势，主动探究企业、扶贫车间通过以工代训、岗前培训、在岗培训等多种形式，开展定向性、订单式、定岗式技能培训，实现企业用工和劳动者就业精准对接。同时针对自治区、&ti

7、mes;市脱贫攻坚督查反馈问题，目前已对全县移民中有劳动实力人员进行了全面摸底，在挂牌督战村开展线下公益性技能培训×次惠及×人次，公益性创业培训×期惠及×人，并对有培训意愿的人员建立台账，举荐有培训意愿群众参与线上培训课程，提升其就业实力。 （3）双创激发活力，创业带动就业。把创业担保贷款工作与经济发展、精准扶贫和双创工作紧密结合，扩大支持范围、提高贷款额度、放宽担保要求、加大贴息力度，仔细落实了创业担保贷款新政策。截至目前已为建档立卡户发放创业担保贷款×笔×万元。同时加强创业指导、后续跟踪服务。通过互联网、媒体、社区宣扬

8、栏等渠道广泛宣扬就业创业政策，让就业困难人员等各类群体全面了解驾驭各项实惠政策，完善就业创业政策各项配套措施，开展创业培训，今年以来，开展创业培训建档立卡户× 人，提升创业实力，深化推动全民创业。 （4）加大劳务输出，促进转移就业。充分发挥有组织转移就业的主渠道、主力军作用，深化推动扶贫劳务协作，有组织地开展人岗对接，促进贫困劳动力有序外出就业，助力脱贫攻坚。组织开展劳务派遣公司及劳务经纪人政策培训会议×次，重点围绕就业扶贫相关政策、劳务经纪人必备的法律法规常识、劳务经纪人职业技能以及如何做好劳动力转移供需对接等内容进行授课，培育劳务经纪人×余人。 （5）加

9、大就业救济，落实兜底政策。制定贺兰县关于贫困人口就业政策保障兜底工作的实施方案，落实针对兜底人口的各项保障措施，对需安置公益性岗位兜底安置×人进行了全面摸底，同时拟定贺兰县公益性岗位管理制度贺兰县公益性岗位人员工作考核细则，做好公益性岗位设置和考核工作，目前全县已安置建档立卡公益性岗位×人，十二五劳务移民安置公益性岗位×人。目前全县在岗乡村公益性岗位人员×人。 （6）源头稳定就业，实时动态清零。先后组织×余名工作人员下沉金贵镇银光村、洪广镇吉荣苑、广荣村、南梁台子隆源村，本着源头入手、跟踪服务、政策落实、动态管理的原则，对零就业家庭进

10、行精细化服务，帮扶贫困群众实现稳定就业，做到零就业家庭出现一户、帮扶一户、清零一户、稳定一户。截至目前，已摸排零就业家庭×户，举荐就业岗位×余个，实现零就业家庭全部清零。 2.工作完成状况 （1）转移就业方面。×年截至×月底，农村劳动力转移就业×人，完成目标任务×万人的×%，实现工资性收入×亿元，累计人均×万元，完成目标任×亿元的×%。累计转移建档立卡贫困劳动力就业×人，区内转移就业×人，区外转移就业 ×人。十二五劳务移民&ti

11、mes;户×人，×年累计转移就业×人，区内转移就业 ×人，区外转移就业×人。 （2）技能培训方面。截至目前共开展线上线下技能培训×期×人（其中建档立卡贫困劳动力×人，专业为装载机操作），已审核第一批精准脱贫驾驶员技能补贴×人，发放补贴×万元，完成全年×人任务的×%，其次批×人预料×月初拨付到位。在挂牌督战村共开展线下时间短、易驾驭的公益性技能培训讲座×期培训专业包括育婴员、手工编织、保育员、美容师、酿皮制做，惠及移民

12、群众×余人，开展×期新媒体运营公益性创业培训班，惠及移民群众×人，并对有培训意愿的人员建立动态台账，举荐参与线上培训课程，引导有网络条件的贫困劳动力参加到线上技能培训中来，提升就业实力。 （3）就业救济状况。截止目前，已对建档立卡贫困劳动力全面摸底，对其详细就业意向、年龄、就业状态、残疾等级及公益性岗位就业意愿等信息全面驾驭。通过电话回访、实地访谈的形式向其宣扬公益性岗位救济政策，做细做实贫困劳动力入户调查、困难程度认定等基础性工作，已安置乡村公益性岗位×人，安置十二五劳务移民城镇公益性岗位×人。 （4）举荐就业状况。已开展&time

13、s;场系列聘请会，其中线下就业扶贫专场聘请会×场次。聘请企业×余家，供应就业岗位×个，初步达成就业意向×余人，发放各类宣扬资料共×余份。依据疫情形势改变，主动开展送岗进村入户和就业扶贫日等活动，帮助洪广镇吉荣苑、广荣村及金贵镇江南村挂牌督战村的农村劳动力和劳务移民尽快找到适合岗位就业。聘请会邀请宁夏正丰建筑工程有限公司、宁夏如意纺织有限公司、宁夏荣耀制衣有限公司、兰建快乐谷等×余家企业参与，供应就业岗位×余个，初步达成就业意向×余人，共计免费发放各类宣扬资料共×余份。印发贺兰县就业创业惠

14、企惠民政策二十一条和贺兰县企业招工信息手册×余份，加大就业创业政策宣讲力度，联合全县各单位帮扶责任人将惠民政策和用工信息手册发放至贫困劳动力手中，力争就业创业政策应知尽知、应享尽享、应补尽补。 （二）深化推动兜底保障 1.做好建档立卡户参与养老保险工作。依据县扶贫办供应建档立卡户人员名单，精准核查养老参保缴费状况，截至×年×月底，全县建档立卡人员应参与基本养老保险×人，已参保×人（其中，参与城乡居民养老保险×人，参与职工养老保险×人），参保率×%。对其中×名参与城乡居民养老保险的建档立卡

15、贫困人员实行财政一档兜底缴费，按每人每年×元缴费标准赐予全额缴费补贴，同时享受×元的财政补贴，县财政补贴×万元。 2.按月发放养老保险。目前，我县参与城乡居民养老保险且领取待遇人员，每人每月基础养老金×元，每月×日前足额为×名领取待遇的建档立卡贫困户将养老金发放至社会保障卡，发放率达到×%。 四、开展四查四补，排查突出问题 （一）查损补失方面 一是通过集中询问日、乡镇集市、政府门户网站、电视台、制作印发宣扬资料等方式，加强社会保险宣扬，提高群众知晓率。开展社会保险业务培训班和业务大练兵活动，由窗口人员讲政策、讲

16、业务，涵盖养老、工伤、待遇支付、领取待遇资格认证等业务板块，切实提高经办人员政策理论水平和业务经办实力。二是充分发挥村头企业、扶贫车间、公益岗位等带动务工就业作用，目前对建档立卡未脱贫具有劳动实力人员进行了全面摸底，对其详细就业意向、年龄、就业状态、残疾等级及公益性岗位就业意愿等信息全面驾驭。通过电话回访、实地访谈的形式向其宣扬公益性岗位救济政策，做细做实贫困劳动力入户调查、困难程度认定等基础性工作，安置公益性岗位×人。 （二）查漏补缺方面 一是通过与县扶贫办、民政局、残联等相关主动对接，以人社扶贫信息平台数据为基础，双向比对，逐一核实，实现贫困人员数据动态管理，确保贫困人员应保尽

17、保。截止×月底，全县建档立卡人员应参与基本养老保险×人，已参保×人，参保率×%。主动协调财政局，确保政府补助资金刚好到位，实现基本养老保险应代尽代。对×名参与城乡居民养老保险的建档立卡贫困人员实行财政一档兜底缴费县财政补贴×万元。养老金待遇全部通过专网发放，实现数据不落地，确保养老金应发尽发。为×名领取待遇的建档立卡贫困户将养老金发放至社会保障卡，发放率达到×%。二是制定贺兰县关于贫困人口就业政策保障兜底工作的实施方案抓紧落实针对兜底人口的各项保障措施，对需安置公益性岗位兜底安置×人进行

18、了全面摸底，对符合条件的×人全部安置为公益性岗位，其他不符合条件人员全部举荐就业。 （三）查短补齐方面 一是仔细做好十二五劳务移民参保、缴费及养老金发放工作。×年×月，我中心与固原市社保局对接，将在固原市原州区参与城乡居民养老保险的×名劳务移民养老保险关系转移到我县，转移个人账户基金×万元，其中×名参保人员已领取养老保险待遇，我中心根据我县城乡居民每人每月×元基础养老金标准从×年×月起先发放养老金。×年×月同西吉县社保局进行对接，将在西吉县参与城乡居民养老保险的&

19、times;名劳务移民养老保险关系转移到我县，转移个人账户基金×万元。其中×名参保人员已领取养老保险待遇，由于转入时我县×年×月份城乡居民养老金已发放，我中心根据我县城乡居民每人每月×元基础养老金标准在×月份发放养老金时并补发×名领取待遇人员×月份的养老金。×年×月从西吉县转入洪广镇吉荣苑的×人，转移个人账户基金×万元，其中×人领取养老金，从×月份根据我县城乡居民每人每月×元基础养老金标准发放了养老金。自×

20、;年×月起，我县城乡居民基础养老金调整为每人每月×元。二是紧扣两不愁三保障标准，查找和补齐短板。根据两不愁三保障标准，以提升贫困劳动力就业创业实力、帮扶贫困劳动力实现稳定就业为首要任务，以劳务输出、就业培训、创业带动就业以及就业救济等为主要措施，实现全县贫困劳动力转移就业脱贫。 （四）查弱补强方面 一是进一步细化职责，明确责任，支配专人负责，确保各项政策落实到位。二是依据移民务工需求，主动推送就业聘请信息，尽量使贫困家庭劳动力就近就业，探究线上技能培训，提升移民就业实力，激励基础设施中标单位和劳务公司就近吸纳贫困劳动力就业。发挥劳务组织带动就业作用，深化推动扶贫劳务协作

21、，有组织地开展人岗对接，促进贫困劳动力有序外出就业，加强劳务输出服务工作，对外出稳定务工的贫困劳动力按规定赐予务工补贴。 五、下一步工作安排 （一）加强政策宣扬，做好引导工作。充分运用微信平台、互联网媒体等多种渠道加大就业扶贫和社保扶贫政策宣扬力度，大力宣扬就业救济用工需求、就业意愿、技能培训、创业扶持、带动就业补贴、失业金申领、援企稳岗补贴、技能提升补贴、稳岗返还、吸纳高校毕业生就业以及就业安置兜底等就业扶贫政策。 （二）主动促进转移就业。发挥劳务中介组织、劳务经纪人特殊是自治区级就业扶贫基地和劳务经纪人带动作用，有序组织劳动力输出，主动转移就业。移民村党支部、劳务协会（公司）、引导劳务经纪

22、人主动与周边地区、工业园区和劳动密集型企业开展劳务协作，组织贫困劳动力转移就业，增加建档立卡贫困家庭经济收入。主动举办适合贫困劳动力的城乡劳动力技能培训班，使贫困劳动力驾驭×-×技术。 （三）着力推动扩面参保。接着推动社会保险参保扩面工作，扩大参保覆盖面，提高覆盖率，实现应保尽保。接着落实好国家及自治区阶段性降低社会保险费率实惠政策，切实为参保企业减轻缴费负担，主动加强与税务对接，全力做好社保费征管划转改革，推动营造我县良好营商环境。稳妥推动养老保险制度改革，确保养老保险待遇按时足额发放。加强政策宣扬，通过各种方式正确解读政策，确保缴费人员对各项降费政策应知尽知，让参保

23、群众切实感受到社会保险政策的获得感。 社保扶贫工作状况总结第3篇 依据社保扶贫相关文件要求，从2022年起为建档立卡未标注脱贫的贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体代缴最低标准的养老保险费。高度重视，全面分析，层层落实任务，主动与县民政局、县扶贫开发局对接。现将社保扶贫工作总结如下： 一、工作开展状况 2022年完成我县建档立卡未标注脱贫的贫困人口代缴72人，低保对象代缴2838人、特困人员代缴22人，共计代缴2932人。2022年依据财政局人力资源和社会保障局医疗保障局关于下达2022年度省级财政困难群众社会保险个人缴费代缴资金的通知文件要求，明确了本次拨付的资金包含结算2022年、预拨2

24、022年的城乡居民养老保险代缴资金，2022年将依据实际参保缴费状况进行结算。严格根据资金运用的相关规定和程序，将预拨的27.07万元代缴资金，转入社保基金财政专户。 二、工作做法及成效 （一）加强部门协作。主动与县民政局、县扶贫开发局对接和各乡镇对接，建立数据共享，做好数据的清理核实工作。（二）严格筛选核实。对供应的数据进行仔细筛选，确保符合代缴人员信息的精确性和有效性。（三）数据公示上报。将清理后的数据下发各乡镇，再次进行核实，对核实后的符合代缴名单进行乡、村两级公示。（四）加大宣扬力度。充分利用群众大会和入户走访，对城乡居保政策进行大力宣扬。 三、工作亮点 （一）巩固系统应用，规范数据管

25、理。对全民参保系统中的数据进行完善和清查，对分类不正确及标注不正确的数据刚好进行更改，确保数据刚好更新，实现数据管理规范化。（二）建立公示制度，公开透亮监管。为了加强事后监管，要求各乡镇将符合代缴人员名单进行乡、村两级公示，通过运用信息公示、社会监督等手段，爱护代缴人员利益。 四、存在的问题 （一）数据信息不精确。民政局供应的全县低保对象名单中有部分身份证号码错误，导致信息核实困难，代缴信息不精确。（二）数据反馈不刚好。部分乡镇对此项工作不重视，经办人员核实数据缓慢，反馈数据时间较长，导致代缴工作进度缓慢。(三)政策理解不够高。利用群众大会和入户走访，加大政策宣扬，因语言不通、群众文化程度低和

26、思想相识不到位等状况，政策宣扬工作不够深化，导致部分人员对扶贫相关政策理解度还不够高。 五、下步工作安排 将严格根据相关文件要求，接着做好全县建档立卡未标注脱贫的贫困人口、低保对象、特困人员的城乡居民养老保险保费代缴工作。一是提高城乡居民养老保险扶贫工作的重要性相识。二是接着强化和改进宣扬工作，充分发挥基层骨干作用，全面提高群众参保意识。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页