“铭记誓言不忘初心”专题组织生活会剖析材料.docx

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1、“铭记誓言，不忘初心”专题组织生活会剖析材料 同志们： 一、2022年主要工作状况 过去的一年，襄矿集团机关第三党支部在集团党委的坚毅领导下，在全体党员的共同努力下，仔细实行集团党委的工作部署，严格落实“三会一课”制度，仔细开展“不忘初心、牢记使命”大探讨等活动，将思想政治工作渗透到三支部党员工作岗位的各个环节，充分发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范的作用。 二、盘点收获 （一）理论学习有收获 中国共产党提出实现中华民族宏大复兴的中国梦，宏大的幻想不是轻而易举就能实现的，尤其是面对当前的国际形势，须要一批信念坚决、对党忠诚的党员干部。习总书记高瞻远瞩，就是为了革命事业须要培训后继人才，每个阶段

2、都有主题教化、就是为了补足广阔党员的“精神之钙”，之前始终片面的认为党务工作就是务虚，对理论学习不够重视，对新时代理论体系，特殊是对企业发展方面的理论没有深刻理解和系统探讨。 详细表现为；一是对标“往深里走”，真学促深化不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够深刻。二是对标“往心里走”，真信促消化不够。在坚决志向信念上，与上级党组织提出的要求还存在差距。三是对标“往实里走”，真用促转化不够。在理论联系实际，把学习成果转化为做好工作的实力上还有欠缺。 （二）政治思想受洗礼 一是政治敏感性还不够强。个别班子成员在政治信仰上始终是坚决的，但是对中心的重大决策和上级党组织部署的要求探讨不够

3、透彻，理解不够系统。二是对政治纪律相识不够深。个别班子成员有时认为自己在行动上与党的要求保持一样就行了，思想相识不重要，对网络上、社会上一些错误的政治言论没有旗帜显明地抵制，存在思想被麻痹的状况。 （三）干事创业敢担当 一是处理难题的实力还有待提高。有时对一些党建工作难题做了尝试，但还是局限于表面，没有真正触及根源，攻坚克难的志气还不够。二是阅历主义思想还存在。个别班子成员有时感觉自己党务工作阅历丰富，平常走出去不多，看的少、听到少、视野不宽，存在以点带面，以偏盖全现象。有时对以往的阅历一味地生搬硬套，没有注意改革创新，对党建信息化、标准化等方面推动不够。 （四）为民服务解难题 总体上来看，支

4、部班子基本上能够坚持以人民为中心的服务理念，能够严格落实中心八项规定精神，带头遵守作风建设各项规定，但落实到详细工作，还存在一些差距和不足，主要表现为；一心一意为人民服务的宗旨意识树立得不够坚固。随着阅历增长、环境改变，个别班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认知度出现模糊，潜意识中在处理对和群众的关系上出现偏差，造成联系群众、服务群众不深化，为群众解难题，办实事上还不够有力有效。 （五）清正廉洁做表率 一是抓全面从严治党工作中缺乏常常性和连续性。在党建工作和业务工作的落实上统筹不够，工作方式方式上还有所欠缺，有时候存在时紧时松的状况。二是落实党风廉政建设和反腐败工作的详细

5、措施不够多。在教化、管理党员的方法上还不能适应新形势须要，缺少行之有效的工作方法。在工作落实方面，主要依靠上级部署来推动工作，主动开展工作的主动性不强，有时存在“以文件传达文件、以会议落实会议”现象，缺乏创新性、针对性的工作举措。 三、集团机关第三党支部委员会存在的主要问题 经过梳理学习中查摆的问题、比照党章党规找出的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题。结合上次组织生活会提出须要整改尚未整改到位的问题，经过仔细比照，表现在“3个检视问题”中的问题，下面逐一进行比照剖析。 （一）检视通读习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编状况，读了没有、读了多少、有什么感悟。自“不忘初心、牢记使命”主

6、题教化开展以来，通过支部集中学习和个人自学相结合，仔细通读了习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编，已经学习完全部内容，感悟如下： 第一，不忘初心，就是要牢记历史。不忘初心，就要重视从人类发展史、民族进步史、国家奋斗史、社会兴衰史、政党成长史中汲取养分、吸取力气。不忘初心，就要不忘我国悠久的历史和绚丽的文明；不忘建党的初衷和宗旨，党所经验的苦难和辉煌、曲折和成功；不忘改革开放的宏大探究和民族复兴的宏大幻想。 其次，不忘初心，就要敢于担当。作为一名共产党员要始终严于律己，做到谨言慎行，行为上醒悟，经济上清白，生活上清爽。要坚持原则，视原则为底线，敬畏原则，真正做到言不逾矩，行不逾规。要敢于担当

7、，勇于担当，视担当为责任和使命，以担当为份内之事，抗得住压力，经得起考验。 第三，不忘初心，就要不忘人民。习近平总书记要求全党树立以人民为中心的发展思想、工作导向，是对党员的党性要求，是对“为了谁、依靠谁、我是谁”这“执政三问”的明确回答。工作中，我们要切实从人民群众的根本利益动身，为人民办实事，做实事。 （二）检视比照党章规定的党员条件和义务权利，比照中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例，比照群众提出的看法建议等，查找了哪些详细问题、改了多少、改得怎样，还有哪些没有改到位。 1、查摆出的问题和不足 （1）学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想等党的

8、政治理论不深不透，驾驭其立场、观点、方法还停留在理论层面，用其武装头脑、指导实践、推动工作的实力素养有欠缺。 （2）一是班子成员发挥党员先锋模范作用的自觉性不够，没有始终做到看齐高标、持续发挥，尤其是如何在工作中发挥先锋模范作用没有进行仔细的思索，效果不明显。二是对违反党和国家大政方针的错误言行，满意于自己不说不做，有多一事不如少一事的消极心态，缺乏揭露和订正的斗争精神。 （3）考虑眼前工作多，长远准备较少。有时工作压力大时会有畏难心情，不自觉地放松对自己的要求，导致一些工作的质量不够高。 （4）在工作与生活中，个别班子成员能够坚决不移贯彻党的路途、方针和政策，在大是大非面前立场坚决。但是面对

9、一些错误言行，尤其是在非工作场所和面对非本单位人员，有时不愿较真，缺少义正词严进行坚决反对的志气和行动。 （5）政治站位不够高，有时个别班子成员认为自己只是一名基层的一般党员，核心愿识和看齐意识离自己比较遥远，是上级领导干部的事，对此相识不深不透。大局意识不够强，谋划工作、开展工作考虑自身状况多，与同志协调协作不够。 （6）自我指责时有所保留，有蜻蜓点水的状况。尤其在指责其他同志的时候，还是有所顾忌，怕伤和气，不敢大胆说真话或避重就轻。 （7）工作作风还不够踏实，干事创业的精气神不足，有时安于现状，存在得过且过的思想，工作创新意识不强。 （8）对某些不当言论的错误思想相识不足，对其可能会造成的

10、负面影响了解不够，缺少干脆指出问题、订正错误的斗争精神。 2、整改状况 以上问题已全部进行整改，总结起来主要做了以下改进： 一是加强政治理论学习。主题教化期间和支部党员同志一道坚持全面系统学、深化思索学、联系实际学，努力把中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透、融会贯穿，在理论学习上有了肯定的收获。二是切实变更工作作风。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干事创业敢担当的坚毅后盾和指路明灯，保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和志气，尽最大的实力，努力去克服一切困难，确保每一项工作任务顺当完成。大力发扬“钉钉子”精神，扎实推动各项工作，仔细落实上级各项工作支配，

11、以求真务实的工作作风确保各项工作顺当完成。三是坚固树立宗旨意识。在工作中坚固树立服务群众的思想，加强与各部门员工的沟通沟通，着力解决各部门及其群众反映的问题，想群众之所想，急群众之所急，一切以群众利益为主。 虽然对上述问题进行了仔细整改，但是由于多方面的缘由，在对“1”、“4”、“5”、“8”、4个方面的问题还没有完全整改到位，须要在接下来的工作、学习、生活中持续改进，不断完善。 （三）检视发挥党员先锋模范作用状况，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。 作为班子成员，在工作中能够以身作则，时刻以党员的标准来衡量自己，能够任劳任怨，踏踏实实，主动主动地开展部门

12、工作，较好的完成领导交给的任务。留意政治理论和业务学问的学习，不断提高自己的政策理论水平业务技能。具有较好的服务人民群众的意识，对于各部门、群众反映的困难，能主动热忱地帮助解决，对群众提出的各种问题，能耐性、正确地给以说明和回答。机关三支部在支部书记的带领下热心帮助须要帮助的群众和党员，如：给贫困村捐献物品；针对一些体弱多病的出门困难的退休党员，支委们还亲自上门收取党费，并讲解了缴纳党费是每个党员应尽的义务，和缴纳党费的详细标准。为老党员讲解今年养老金增长核算方法。解决他们心理不明白的问题。 存在的差距主要有： 1、日常学习不足，党性修养、理论水平、素养实力还不能完全适应新形势发展的须要，在学

13、习上还不够主动、自觉，对习总书记重要讲话精神、新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神等内容还相识不高、理解不深。 2、联系群众、带动群众不够。没有很好的发挥党员的带头作用，对部门员工的教化培训抓得还不够紧、绩效考核还不够严，工作要求还不够高。 3、在工作过程中，开拓创新的意识不强，对待工作按部就班，缺乏发觉问题的敏感度。思想上有时候满意于仔细完成上级领导交给的任务，而缺乏创建性的开展工作的意识和魄力。 以上是支委会存在的主要问题，作为支部书记，对这些问题，我都应付主要责任，除此之外，我个人还存在以下问题: 四、缘由分析 （一）思想方面 学习自觉性不强，对学问的学习没有引起足够的重视，只满意

14、完成本职工作，总以为这些高新学问是上级的事，上级怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有从思想上自觉、主动地学习。通过近期对习近平新时代中国特色社会主义思想等新理论、新成果的学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的相识，但对深层次问题的探讨、考虑还不够，用理论指导实践的实力还有待加强。 （二）政治方面 在工作与管理中，我严格根据党内政治生活的若干准则与党内监督条例等要求自己，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作为考核自己的重要标准，坚决政治立场，肃穆工作纪律，确保形成主动向上、尽职尽责的良好工作状态，保质保量地完成了集团公司下达的各项任务。 （三）作风方面 随着经济发展，群众

15、居住条件的改变，个人干脆接触群众的机会有所削减，无形中与他们拉开了距离，与职工群众坐在一起沟通沟通的时间不足，或多或少在宣扬政策过程和了解民意工作落实上，考虑群众的事情不像以前全面了。 （四）实力方面 由于个人年龄和在人力资源部工作多年的缘由，工作中遇到新问题、新状况时，会出现凭阅历支配工作、靠习惯推动落实的现象，忽视了工作的主动性、主动性与创建性，导致在思想解放、观念更新、与时俱进、创新工作方面的方法与手段有所欠佳。 （五）廉政方面 虽然人力资源部是一个为职工服务的部门，实事求是地讲，自己和同志们都没有机会和条件去奢侈，自己也没有消费奢侈品的实力和偏好。但在思想深处，遇到社会不良现象时，没有

16、志气抵制，还是存在一点纵容的想法。在今后工作中，艰苦奋斗的优良传统决不能弱化，勤俭节约行动肯定要做到位。 五、整改措施 在主题教化期间，查摆出的一些突出问题，三支部及我本人已经进行全部整改，这对今后的工作有很大的帮助。对于整改不到位的方面，三支部将接着不忘初心，砥砺前行，树立起党员干部的良好形象，为集团的发展尽到自己的责任，现着重从党员群众反应剧烈的几方面提出整改措施： （一）在政治思想理论学习方面，存在深度不够、学习不深化 详细表现： 一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习，还停留在个人自学摘抄、参与培训等阶段， 对党的新理论、新思路、新观点，缺乏完整、系统、精确的把握

17、，不擅长科学地运用先进理论指导实际工作。如党建与业务“两张皮”，支部学习探讨的方法形式相对单一。 二是党员笔记记录不全。 缘由分析： 一是政治站位不高。认为学习是“软指标”，政治理论学习存在“为了学习而学习”的问题，思想上重视程度不够，学习系统性、主动性不高，缺乏理论联系实际去学、带着问题去学。 二是对全体党员教化不够，检查不到位。 整改措施 一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教化的开展，着力强化支部一班人的学习教化活动，严格落实主题党日、书记专题党课、研讨沟通等学习活动，不断提高支部的堡垒作用，达到相互促进、共同进步。 二是加强教化党员、引导党员，支部带头学督促学集中学，提高党员的理论素养。

18、 （二）支部党员政治思想建设还有不足和差距 详细表现： 一是支部组织活动时时有无故不参与活动的党员。 二是党员理论学问学习不够，对党建学问一知半解。 缘由分析： 一是党员的党性修养有所放松。存在着思想上不重视，得过切过的问题。 二是自觉学习性差，平常假如支部不组织不招呼，个人就不主动学，将学习时间让位于日常事务性工作。 整改措施 一是严格落实中国共产党支部工作条例（试行），担负干脆教化党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣扬群众、凝合群众、服务群众的职责。 二是坚持遵守党章，加强思想理论武装，坚决志向信念，不忘初心、牢记使命，始终保持党员的先进性和纯净性。 （三）创建性开展建党工作实力不足，教

19、化党员方法单一。 详细表现： 一是支部组织活好听上级党组织支配的多，主动开展活动少。 二是主要以集中学习、专题党课、参观为主要形式，与党员期盼的目标有差距。 缘由分析： 一是支部一班人缺乏迎难解题的意识不足，没有仔细探讨新课题，不能刚好回应全体党员学习的需求。 二是组织活动有流于形式的倾向，教化内容枯燥，方法单一。 整改措施 一是充分利用自媒体，通过微信群、微党课、走出去、请进来等形式，丰富教化学习形式。 二是摆正自身位置，开展好谈心交心活动，了解广阔党员对学习形式的需求，丰富好、搭建好教化学习的平台。 （四）组织领导力不强，落实党建工作主体责任不到位。 详细表现： 一是对党支部工作要求时紧时

20、松，工作落实上有欠缺，整改力度不大。 二是机关支部党建工作的领导力不足，对党员要求少、体谅多，碍于情面，致使基层党建工作开展不均衡、不全面。 缘由分析： 一是对党建工作说起来重要，但通常把党建工作与党务工作混为一谈，忧患意识和责随意识不强。 二是担当精神不强，主观能动性发挥不好，敢打敢拼的精气神不足，致使工作中降低了标准和要求。 整改措施 一是严格落实党支部工作要求，开展好点评制度、公示制度，层层传导、层层落实。 二是落实好党员培训工作，打造一支能打大仗、能打胜仗，政治素养过硬、业务实力强的党员队伍。 以上是集团机关第三党支部的“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的剖析材料，不妥之处，敬请各位同志们指责指正！ 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页