论加强企业应收账款的管理.docx

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1、论加强企业应收账款的管理 中图分类号：F275 文献标识：A 文章编号：1019-4202(2022)07-000-01 摘 要 随着市场经济的发展、商业信用的推行，企业应收账款数额明显增多，对应收账款的管理已经成为企业经营活动中的重要问题。应收账款是指企业因销售商品、产品或供应劳务而形成的债权。应收账款是企业流淌资产的重要组成部分，加强应收账款管理，对提高资金运用率、降低企业经营风险具有非常重要的意义。 关键词 企业 应收账款 坏账 机会成本 一、当前我国企业应收帐款管理中存在的问题： 1.企业考核扭偏。企业没有把现金流指标作为年度考核的重要目标，片面追求表面利润最大化，而忽视了企业发展的资

2、金生命力问题，这其中存在的一个普遍原 因就是：在对企业领导人的考核时过于强调利润指标，从而将销售额指标列入首位，没有真正重点考虑维护企业经营命脉的实际回款额度，或设置销售额指标的同时没有严格设定“应收帐款回收率”这样的指标。 2.没有落实应收账款管理的责任部门。很多企业中大量的应收账款对不上，收不回，一个主要缘由是没有明确由哪个部门来管理应收账款，没有建立起相应的管理流程，缺少必要的内部限制程序，导致对损失的应收帐款无法追究责任。 3.缺乏应收帐款监管的中间环节。财务部门没有建立应收账款台账管理制度，没有对应收账款进行具体协助管理或者仅按账龄进行协助管理；销售部门没有建立销售台账管理制度，对客

3、户赊欠量、回款额缺乏系统跟踪监管，在企业回款好的状况下，对应收帐款的粗放管理基本能满意须要，但在企业回款不畅的状况下就不能满意管理的须要。 4.增加企业的现金流出。应收账款的发生意味着企业销售收入的成立。流转税是以销售收入为计算依据，按期以现金方式缴纳。应收账款使企业利润增加，企业盈利后需缴纳企业所得税。应收账款的管理成本会增加企业的现金流出。 5.形成坏账损失，影响企业经营业绩。坏账是企业无法收回或收回的可能性微小的应收账款。由于发生坏账而产生的损失，称为坏账损失。企业对发生的坏账依法处理后，作为企业的一项经营发生的管理费用可冲减企业利润。 二、加强企业应收账款管理的对策 1.确定适当的信用

4、标准。信用标准是赐予客户最低的信用条件，一般用预期的坏账损失率表示。企业确定信用标准要力争在增加市场竞争力、扩大销售与降低违约风险、收账费用这两者之间做出一个双赢选择。调适应收账款的风险、收益与成本的对称性关系，应着重考虑3个基本因素：一是同行业竞争对手状况。面对市场竞争，企业要知己知彼，依据对手实力状况，相应实行宽或严的信用标准，以在竞争中把握主动，争取优势地位。二是企业担当失信违约风险的实力。企业风险担当实力的强弱也可影响信用标准凹凸的选择。企业担当风险的实力强，就可以以较低的信用标准争取客户，扩大业务。反之，假如企业担当风险的实力弱，就只能执行严格的信用标准，以最大限度地降低违约风险。三

5、是客户的资信程度。企业要在对市场用户资信程度的调查分析基础上判定客户的信用等级，然后以此确定是否赐予信用实惠。 2.确定合理的收账程序。催收账款的程序一般是:信函通知、电话、电报、传真催收；派人上门催讨；法律行动，在实行法律行动前，应考虑成本效益原则。遇以下几种状况不必起诉：(1)法院诉讼费用超过债务求偿额，(2)客户抵押品变现可以冲销债务，(3)客户的债务额不大，它拥有广泛社会关系，起诉可能会使企业运动受到连累，甚至导致损害，(4)即使胜诉，收回账款的可能也极为有限。 3.加强销售人员的回款管理。销售人员应具有以下习惯：货款回收期限前一周，电话通知或探望客户，预知其结款日期；回收期限前三天与

6、客户确定结款日期；结款日当天肯定按时通知或前往拜 访。企业在制定营销政策时，应将应收账款的管理纳入对销售人员考核的项目之中，即个人利益不仅要和销售挂钩，也要和应收账款的管理联系在一起。要形成定期的对账制度，每隔三个月或半年就必需同客户核对一次账目，并对因产品品种、回款期限、退还货等缘由导致单据、金额等方面出现的误差进行核实。对过期的应收账款，应按其拖欠的账龄及金额进行排队分析，确定优先收账的对象。同时应分清债务人拖延还款是否属有意拖欠，对有意拖欠的应考虑通过法律途径加以追讨。在购销活动中，要尽可能地削减赊销业务。一般宁可实行降价销售，也不要选择大额的赊销，企业可选择：购货方承兑汇票支付方案；货

7、款回收担保方案及应收账款风险比较选择方案。总之要尽量压缩应收账款发生的频率与额度，降低企业资金风险。一般状况下应要求客户还清前欠款项后，才允许有新的赊欠，假如发觉欠款过期未还或欠款额度加大，企业应坚决实行措施，通知有关部门停止供货。 4.建立应收账款清收责任制。企业要针对应收账款管理中常常出现的状况，以制度的形式将债权责任明确下来，以规范有关人员的行为。主要内容应包括：明确划分责任范围，对公司全部的客户的欠款尽可能地落实到个人；明确规定在应收账款未完全收回之前，责任人不得调离企业；明确规定各人的职权范围，对超限额赊销或未经审批赊销的应予以惩罚，并担当由此而产生的后果；明确规定隐瞒、变更应收账款

8、事项应负的各种责任；明确规定由于信用部门人员徇私舞弊，调查不实而产生坏账应负的责任；明确规定责任的监督部门，防止责任管理流于形式。当然，对于企业内部管理来说，责、权、利是不行分的，应收账款的清收与责任人的经济利益要挂钩，目标要详细、奖罚要有力，要制订严格的资金回笼考核制度，以实际收到货款数作为赊销申报人的考核目标，这样就可使销售人员明确风险意识，加强货款的回收。 参考文献： 1彭海颖.应收账款风险管理刍议.财会通讯.2022(02). 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页