车间工人敬业演说范文3篇.docx

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1、车间工人敬业演说范文3篇 车间工人敬业演说范文3篇第1篇 敬重的各位领导，各位同事 大家晚上好： 我们如何才能更好地做好我们的工作，使我们车间的工作朝着我们渴望的、志向的状态发展，最终取得我们所希望的成功？那就是我们要团结起来，一起努力地工作和奋斗；要我主动端正我们的工作思想，变更我们的工作看法，为了迎接我们车间新的希望和挑战而努力地工作。 志向虽好，愿望虽美，可是我们车间一些同事的思想却有点让人悲观，或者说不大让人满足。因为他们的思想还没有真正适应我们车间的快速、和谐发展的须要，还停留在以前落后的思想阶段，还没有真正地转变过来。还停留在过去的那个阶段和时间。认为做好自己的本职工作就是完成了车

2、间交给了自己的工作，认为和同事友好相处就是团结。因此，当他们发觉我们身边的同事在平常的工作中出现问题时，或者操作违章失误时也不知道怎么做和处理，更有甚者是静静地走开。这种思想和观念是错误的，是不对的。这种对别人错误选择躲避的行为，对车间利益不顾的行为也是不行理解的，是不值得我们大家学习的。 那我们怎么办？有些同事肯定会问我。这个问题不用想，也不用考虑。我们要清晰地相识到和明白一个道理。我们二十一车间是一个具有危急性的原料药车间，我们二十一车间是一个具有光荣传统的、主动向上、团结向上的优秀车间。我们的员工也是优秀的、年轻的、具有上进心的员工。我们要为了我们车间的平安发展、和谐发展、快速发展做出自

3、己的奉献和努力。凡是对我们车间的发展有影响的、不利于我们车间发展的一切行为我们都要坚决地、英勇地站出来制止。我们都要怀着对我们车间忠诚的信念，努力地工作，促进我们车间的和谐发展，使我们二十一车间发展的更快、更好，让我们二十一车间这个大家园从新的胜利，迈向新的胜利过，最终取得质的飞跃。 或许有人会说，指出我们身边同事错误有什么用吗，这对自己有什么好处呢？有当然有，而且特别有意义。我们知道平安无小事，平安工作是大事。我们身边同事的违章操作就是一个特别大的平安隐患，一个可以危害我们车间的平安隐患。所以我们站出来指出和订正同事的缺点与不足，就是对我们车间平安工作的一个有力的支持，就是消退了一个平安隐患

4、。同时，我们可以信任，我们这样做是在帮助我们这个同事。我们只有告知了别人的不足，告知了别人平常没有发觉，却须要改进的地方，就是在帮助我们的同事在进步。我信任无论是谁，都会理解和支持我们这样的行为。所以当我们遇到我们身边的同事在工作上有违章操作的行为时，我们肯定要英勇地站出来制止他。 我们不但要指出和订正别人的错误，我们还要订正和改掉自己的操作错误和行为。我们每一个人都有自己的缺点和不足，我们都有须要改进的地方。因此，我们在平常的工作中也要擅长发觉和找寻自己的不足。比如，当我们发觉自己为了快点做完工作，而为了早点下班时，就应当提示自己，这样做是不对的，是对车间一个不负责任的行为。当我们发觉自己想

5、偷懒而不想到工序上巡检时，就要对自己说车间的平安工作和生产是第一位的，我们要努力地做好我们的巡检工作，使我们车间顺当生产，使我们粗品共沸可是顺当生产。无论如何，我们肯定要时刻地提示自己，不断地订正和变更自己的错误和不足，做好思想打算，努力奋斗，努力做好我们的生产工作，努力保证我们车间的顺当发展和生产。 工序的顺当发展须要我们的努力，车间的顺当发展须要我们主动奋斗。我们肯定要刚好地端正自己的工作思想和我们的工作看法，为使我们车间可以更好地发展，而付出我们的努力。为使我们车间的明天更加美妙和绚丽而和我们的同事一起奋斗。 车间工人敬业演说范文3篇第2篇 大家好： 我是来自*单位的员工，我叫* 爱岗敬

6、业，这四个字对我们在座的各位来说，肯定是再熟识、再简洁不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢?还记得离开校门时，老师的殷殷吩咐：参与工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教育：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放却忽视亲情和友情，为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经验了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。 敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋

7、和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……，他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人。其实，就在我们中州分公司，就在我们氧化铝厂也不乏这样的人：二车间的赵卫，三车间的.秦国强，四车间的王沁红，六车间的孙泉水，赵卫在生产实践中因为擅长动脑，擅长总结，而探究出的赵卫C/S操作法，就是他爱岗敬业的最好体现，假如他是那种一门脑子只知道机械式作业，领导让干啥就干啥，不动脑，不钻研的人

8、，我想那这个操作法的名字可能就变成了张三C/S操作和李四C/S操作法了。氧化铝厂首席电工王照春，独立担当并精彩完成任务了1#焙烧炉、平盘过滤机和输送设备电气自动化限制工程的设计和施工任务。假如他没有对工作的酷爱，没有对工作的执着和专注，他又怎会如此投入。他们是幸运的，因为他们被大家所知，因为他们成了楷模，成了表率。而更多的员工，却可能不被我们大家所知，他们或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行着自己的职责，坚守着自己的责任。他们细心调控着每一个指标，他们细心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为车间提一条建议，他们是那种静默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。就拿我的同事史海霞来说吧

9、，作为这个岗位的一名配料女工。她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特殊擅长学习和总结。尤其是她刚调到配料岗位的那段日子，经常为了学习其它班组的配料阅历，下班后主动留下来请教跟班作业，而且把每天指标的限制过程，变动状况全都记录在本子上。当她心爱的笔记本，摊开在我的面前时，我发觉我的眼前不再是一个笔记本，那密密麻麻的文字变成了一名一般女工的滴滴心血，晃动在我眼前的是她在厂房里不停地穿梭的身影，是她在深夜下四点班回到家后凌晨两点拿起电话询问值班室：这个点我们班组的的指标合格不合格?挚友们，莫非这不就是我们氧化铝一线员工敬业爱岗的最真实写照嘛! 此时你或许会说，我们一个小工人能起多大的作用，你不敬业，

10、我不爱岗，氧化铝照样能生产，企业照样要发展!可是我想说：挚友，正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工，才构筑起*公司这个大型的铝工业基地，才有了那一批批雪白喜人的氧化铝不断地运往全国各地。就说我所在的叶滤机岗位吧，相对于我们占地 六千多平米的*公司来说，真可谓弹丸之地。我们四名叶滤工相对于我们几千人来说的大企业又算得了什么。可是我敢说，只要我们四名叶滤工不尽职尽责，立刻就会出现一批不合格的氧化铝产品，前面一系列的工作都将付水东流。记得去年冬天的一个零点班，气温零下好几度，大家呆在有暖气的操作室都觉得很冷。我们几个都想抓紧卸完车回到操作室，可有一台车的料总也不太透亮。我想算了吧，反正又不

11、是特殊不清，凑合也能说得过去。可作为主操的刘师傅却坚决地说：不行!必需得卸。在大风中，我们把车重新拉出来，冲刷干净，然后当心翼翼地爬到车上，细致地排查着每一个滤片，最终还真的就发觉了几个绿豆大的小洞。当时，冻得手捏针都捏不住，缝布时针好几次从我的手中滑落，何况刚冲刷完的车，还滴着含料的水。那天补完滤布，我的双脚发麻的不能站立，刘师傅的手也被风吹裂了一个口子。可是我们却相视笑了，内心滋生出一种特殊的轻松感。因为我们又战胜了一个困难，因为我们的指标合格率有了最大的保证。或许这就是工作带给我们的欢乐，是敬业带给我们的享受。假如我们敷衍了事，不尽职尽责，将有多少杂质从滤布的小洞渗入到我们的氧化铝产品中

12、呢?其实，氧化铝生产少了我们哪个岗位能行呢?而又有哪个岗位不是由我们这些一般的、敬业的员工组成的呢? 假如没有一种敬业爱岗精神，我想李素丽不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰。假如没有一种敬业爱岗精神，*公司就不会冒出那一项项先进操作法;假如没有一种敬业爱岗精神，史海霞就不会半夜还打电话问她的指标合格不合格。我和刘师傅也不会在那么大冷的天，为了几个小洞，折腾了两个小时。 敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个一般的岗位上。假如我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的企业肯定会蒸蒸日上，兴盛发达!做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情呈现你的

13、才能和才智，因为企业的发展就是我们的明天! 车间工人敬业演说范文3篇第3篇 各位领导、员工挚友们： 大家好，我们常常能从各种媒体听到或者看到许多有关敬业爱岗的先进事迹报道，那么什么是敬业？怎样工作才是敬业呢？敬业就是无论你所从事的工作重不重要，无论你是在管理岗位还是在生产岗位，都须要把工作当事业，敬重尊崇自己的职业。假如一个人以一种敬重，虔诚的心灵对待自己的职业，甚至对职业有一种敬畏的看法，那么他就已经具有了敬业精神。酷爱自已的职业等同于酷爱自己的生命，这是人类最宏大的情操之一，在我们的一生中，无论是富有还是贫困，是华蜜还是不幸，我们都无法选择，但我们却能够选择对自己所从事的工作、仔细肃穆地履

14、行自己的职责，为什么有些人经过努力能够站在高高的领奖台而受人敬重，而另一些人却是竹篮打水一场空？答案很简洁，那就是在职责的履行过程中缺乏敬业精神。 要敬业就要树立干一行爱一行专一行的思想，既然我们选择了这项工作，就应当将自己的全部精力投入到我们的工作中去。大家都知道，一车间是氧化铝生产的源头，属于干法车间，由于收尘设备的本身缺陷和设计的缘由，物料在输送过程中白灰、煤粉、矿粉等夹杂在一起漫天飘舞，在这种恶劣的条件下，兢兢业业的一车间人用常人难以忍受的责任心和事业心支撑着我们几代人对氧化铝事业的追求。常永宏是一车间的工艺主管，他为了彻底解决困扰一车间指标和倒破矿产量难题，他整日奔波于车间的各个生产

15、岗位，早晨六点，人们都在晨练的时候，你会看到他在原矿槽，碎矿堆场，落实碎矿贮量的身影，烈日下的南矿场，倒矿，你依旧能看到他走过的身影，为稳定入磨A/S合格率，他甚至整日整夜待在现场查找缘由，功夫不负有心人，在他和全车间人的共同努力下，一车间的指标和产量节节高升，2004年倒破矿产量同比增加6.72个百分点，入磨A/S合格率同比提高5.16个百分点。有人说他是工作狂，有人说他傻，我要说这就是敬业。 敬业不是一句空话大话，而是实实在在，脚踏实地的干好每一件事，对于敬业者来说，凡事无小事，简洁不等于简单。不要因为自己的岗位微乎其微，而忽视它，不要因为自己的岗位没有前途而轻视它假如每个员工把自己工作上

16、的小事做好了，小事也就成为大事。南廊工序是一车间最苦最累也是粉尘最大的生产岗位，可是唐伟却在这里一干就是十几年，由最初的一名青工成长为生产骨干到现在的班长，为保证二车间原料磨不缺粮，他精确的计算出个磨头仓的入料量，统筹支配物料的输送，在他的带领下南廊丁班连续天没有出现过空仓现象，为我们的生命共同体进了一份微薄的力气，这同样也是敬业在岗一分钟，干好六十秒，是敬业的至少要求，而要想成就一番大业，敬业也是最根本的要求，知道了这个道理，我们也就知道了自己的职责。 梦里走了很多路，醒来还是在床上。空谈误国，实干兴邦。让我们都行动起来吧，用我们的青春，用我们青年人特有的激情，溶入当前这个特性张扬的时代，让敬业成为一种时尚，让敬业成为一种动力，为把我们中州分公司早日打造成一流的百年老店，让我们协起手来，拒绝平凡，不断创建出新的业绩。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页