2022年医院供应室工作计划范本.docx
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1、2022医院供应室工作计划范本【篇一】一.合理划分工作区域:分为污染区和清洁区。污染区即去污区,主要负责接纳清点,清洗临床科室送入本科的污染的可重复运用的医疗器材。清洁区包括包装区,敷料制作间,灭菌间,无菌物品存放间,库房,办公室,更衣室。并带领本科工作人员仔细学习各区域功能,认清供应室建筑布局和各项操作流程要符合人流,物流由污到洁,气流由洁到污的路途,不交叉,不逆行的原则。从而提高了工作人员的消毒隔离技术和职业防护概念。二.科学排班:供应室排班不同于临床科室,是遵循消毒技术规范,手卫生规范,职业防护制度,院感监限制度来进行排班的。分为去污班,包装班,无菌物品发放班,质检班。每个班都制定了岗位
2、职责,详细分工详细到某个人。我带领大家仔细学习CSSD的三项标准和相关的院感核心制度,并要求大家驾驭各班的岗位职责,在工作中严格执行各项操作规范。指导消毒员驾驭灭菌器的监测和灭菌物品质量监测,尤其是外来器械的管理。三.完善供应室各项规章制度和岗位职责:依据CSSD的三项标准,结合实际工作状况不断完善各项规章制度和岗位职责。每周坚持一次科内管理互动,每月开展业务学习和技能练习,每季度实行一次平安教化。四.逐步完善清洗,检查包装,灭菌,无菌物品发放的规范化操作,把好质量监测关,对脉动真空灭菌严格做到每锅物理监测,每包化学监测,每周生物监测。对环氧乙烷灭菌做到每锅物理监测,每包化学监测,每天生物监测
3、。坚持做到一次性运用无菌物品发放登记,登记发放产品的产家,品名,生产批号,有效期,规格,数量,领取科室,领取人,发放人签名;每个灭菌包按科室分别存放,包外都注明科室,物品名称,锅号,锅次,灭菌日期,有效日期,消毒员签名,以起到质量追溯作用。严格把好一次性运用物品进库关,保留产品信息并存档,这也是质量追溯的一个重要环节。质量追溯制度是供应室独有的制度,是靠各种数据和科学信息来执行,而这些数据和科学信息来自于设备仪器操作和各项监测。五.建立每月一次与临床科室满足度调查,做好与临床科室沟通工作,仔细听取看法,对工作加以改进。刚好将临床对一次性运用无菌物品的质量问题传达给设备科和分管领导,以求尽早改善
4、质量。以上大量工作无非只是为临床供应高质量的无菌物品。就目前供应室的状况,如硬件设施,人力资源都难以达到以临床须要为中心,为临床供应化的消毒供应服务。这也是我担当供应室护士长一年来最忧心重重的地方。概括了20xx年供应室工作进展状况,接下来对20xx年供应室的将来发展简洁地做一下展望:一•建筑要求:慎重选址,专业设计。要符合人流和物流由污到洁,气流由洁到污的布局。设计图要通过省重点部门卫生学审核专家组审核论证后才能动工,以削减不必要的经济损失。二•设备及设施配备:依照安徽省医院CSSD检查验收评分标准配备。三•管理体制及管理要求:供应室是个独立的医疗技术科室
5、,服务涉及面广,科学性强,责任心重。它的核心专业职能是通过管理无菌物品的生产和运用的全部相关流程,以达到限制院内感染,保障医疗质量的目的,美名为“院感的心脏”。消毒供应中心的发展水平反映了医院的管理水平。CSSD的管理体制是在院长,护理部,院感办的干脆领导下开展工作,提倡的是消毒供应中心集中管理模式,已取消了手-供一体化的片面概念。四.人员要求:我科目前有6名护士,其中有4名20xx年退休,一名消毒员,这名消毒员是个已年近60岁的女性。所以急需培育专业的中青年护士,共须要持证消毒员2名,固定护工1名。CSSD全部工作人员包括护工都要接受相关的院感学问培训。五.随后附份20xx年安徽省医院CSS
6、D检查验收评分标准补充内容.20xx年9月1号正式执行。大部分与卫生部规范相同。以下是新增标准:1新建,扩建和改建供应室应经专家组审核及验收。未经审核验收的扣40分。2供应室总面积:500张床位以下应达1:0.9-1.0平米,500张以上1:0.7-0.9平米。达不到扣5-30分。3不得建在地下室或半地下室。否则扣20分。4四周不应有垃圾站,公厕,煤堆,食堂,洗衣房,太平间。有一个污染源扣10分。5二级以上医院应配备清洗消毒机。未配备扣10分。6去污区应配备洗车设备。未配备扣10分。7人员与住院患者之比为2.5-3:101,包括注册护士,消毒员,卫生员,45岁以下占70%,护士不少于三分之一。
7、101张以下医院应配4人,护士不少于2人。轮转护士小于10%。少一人或其余一项不符合扣5分。8护士长从事供应室工作三年以上,大专以上学历,主管护师以上职称。任期内接受专科培训不少于2个月,持证上岗。质控护士也要求大专,主管,接受系统培训。资质一项不符扣5分,未接受培训扣10分。9供应室人员须接受岗位培训,20xx年底持证率达80%,20xx年底达101%。达不到比例要求扣5分。10消毒员持证上岗。无证扣5分。11科室业务学习每月一次,定期考核,每年体检。学习少一次扣5分,回答专业学问不全扣3分,缺一人体检报告扣5分,发觉传染病人员扣10分。12CSSD为医疗技术保障部门,应纳入医疗质量管理,接
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