2022年人社局局长工作总结 [县人社局局长述职报告].doc

《2022年人社局局长工作总结 [县人社局局长述职报告].doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年人社局局长工作总结 [县人社局局长述职报告].doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年人社局局长工作总结 县人社局局长述职报告述 职 报 告 人力资源和社会保障局局长* 20*年*月我任人力资源和社会保障局局长。任职以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督支持下，坚持以科学发展观为指导，立足本职，恪尽职守，务实创新，较好的完成了各项工作任务。 一、加强学习，不断提高自身素质 坚持认真学习、深入实践调查研究，完善工作思路，不断提高自身综合素质。一是加强理论学习。积极参加县委、县政府组织的各种理论学习活动，认真学习领会十八大及十八届三中全会精神，梳理对民生和社会保障工作的新观点、新提法、新要求，切实增强政治责任感和鉴别力。二是注重业务学习。面对新环境、新工作，积极

2、转变思维方式、工作方法，深入学习了社会保险法、劳动法、劳动保障监察条例、失业保险条例等法律法规和人力资源和社会保障方面的政策文件，坚持边干边学。对全局工作事项进行了系统梳理，深化对工作的了解和掌握，不断提升业务能力及工作水平。三是深入调查研究。找准工作着力点和突破口，通过调查研究，进一步理清工作思路，提高科学决策水平，确保各项工作与全县中心工作、与经济社会发展、与基层百姓需求同向合拍。 二、突出重点，全力推动各项工作落实 坚持从全局着眼，紧紧围绕县委、县政府中心工作，突出工作重点，解决关键问题，努力促进各项工作扎实有序推进。一是围绕“人才强县”战略，扎实开展人事人才工作。按照全市统一部署，圆满

3、完成了我县事业单位公开招录工作人员笔试、面试组织协调工作。结合县域实际，选拔了适应我县产业发展特色的乡土人才*名，引进县外人才*名，开发见习岗位*个。积极组织工人技术等级考试，*人获得高级工及技师职称；扎实做好机关事业单位工作人员考核，年内考核*人；加强人事编制管理，建议县委、县政府出台了隆化县关于加强机关事业单位人事编制管理的暂行规定，为全县机关事业单位编制管理提供政策依据。二是落实积极的就业再就业政策，城乡就业形势保持稳定。认真贯彻促进就业规划（2011-2022年），落实小额贷款、职业介绍、技能鉴定补贴等优惠政策，扎实做好各类人员就业再就业工作。全年争取上级就业专项补贴资金*万元，城镇新

4、增就业*人，下岗失业人员实现再就业*人，安置就业困难人员再就业*人，农村劳动力转移就业*人。加大职业培训力度，就业再就业培训*人，农村劳动力转移培训*人，创业培训*人，职业技能鉴定*人，全县外出务工*万人次。城镇登记失业率控制在*%以内。三是完善社会保障体系，全面提升社会保障能力。强化基金征缴，不断扩大社会保险覆盖面，全年各项社会保险新增扩面*人，城镇居民医疗保险参保人数达*人，城乡居民社会养老保险参保率达到*%。各项社会保险征缴*亿元，发放*亿元，社会保险待遇做到了按时足额发放。四是积极构建和谐劳动关系，维护社会和谐稳定。加大劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规的宣传力度，扎实开展劳动保

5、障年审工作，审查用人单位*家，指导用人单位补签劳动合同*份，督促用人单位为*余名劳动者补缴社会保险。大力整顿劳动力市场、整治非法用工行为，出台了隆化县预防建筑领域拖欠农民工工资管理办法，下大力气解决拖欠农民工工资问题，为*名农民工追回被拖欠工资*万余元；继续坚持“调解为主、仲裁为辅”的办案原则，提高劳动争议案件调解结案率，全年受理劳动争议案件150件，调解结案*件，调解结案率达到*%，为*余名劳动者挽回经济损失*余万元，有力的维护了劳动领域的和谐稳定；全力做好信访维稳工作，圆满完成了工作任务。 三、狠抓落实，认真办理人大代表议案、建议、批评和意见 坚决执行人大及其常委会和主任会议的决议、决定和

6、审议意见，高度重视办理代表议案、建议、批评和意见，按照“谁分管，谁办理，谁负责”的工作原则，健全完善办理代表议案的责任体系，明确办公室一名工作人员为办理人大代表建议的联络员，加强与县法制办的沟通、协调和配合，具体负责我局承办人大代表建议的相关事宜，确保人大代表议案、建议、批评和意见能如期办理，及时反馈。在具体工作中，做到了“三个主动”，即办案前主动与县法制办或代表沟通，进一步了解代表的想法；办理中主动征求各方意见，积极采纳代表的意见和建议；办结后主动对代表进行回访，了解代表对议案、建议答复的满意度和补充意见。今年我局承办人大代表建议*件，均在规定时间内予以办理和答复，并通过实地走访和电话回访等

7、形式，了解代表对答复的满意度和补充意见，较好的完成了承办任务。 四、率先垂范，严格落实党风廉政建设责任制 工作中，始终严格要求自己，不折不扣地遵守和执行上级关于廉洁从政的有关规定，自觉接受人大及其常委会的法律和工作监督，做到“自重、自省、自警、自律”，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性，努力做廉洁勤政的表率。积极组织全局干部职工学习廉洁自律有关规定，与各股室、所属各单位签订目标责任书，将党风廉政建设和反腐败工作责任细化量化，明确责任主体，确保贯彻落实。实行领导干部和职工党风廉政建设和反腐败工作不达标，年终评优 “一票否决”制度。定期听取局属各单位党风廉政建设情况的汇报，及时对下一步廉政建设工作提出具体要求，努力开创廉洁勤政的良好工作局面。 回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。主要是理论、业务学习系统性还需加强，调查研究还不够，工作思路和举措、开拓创新力度还需进一步加大等。在今后的工作中，我将按照县委、县政府要求，自觉接受人大监督，继续保持严谨认真的工作态度，勤奋务实的工作作风，履职尽责，开拓进取，努力开创人力资源和社会保障工作新局面。 日 第 5 页 共 5 页