2022年骨干教师工作总结.doc
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1、2022年骨干教师工作总结时间过得真快,20xx学年度又将在繁忙的工作中结束。梳理、总结和反思半年来我作为局中青年骨干教师的任职情况,力求在梳理中发现不足,在总结中找出差距,在反思中谋求新的发展点。一、明确目标,在学习中前行。为提高自身各方面素质,我始终不忘勤学理论、勤学业务。每次学习做到努力、务实、求真,学以致用,取得较好的效果。1、通过读书提升自我,阅读书目有教师的幸福人生与专业成长、给教师的一百条新建议等,做好读书摘录,在阅读中学习,在学习中前行。2、通过参加学习共同体开展的活动,如各级各类的教学展示活动,徐汇区第三届学术节相关学术活动,等,增强同伴间的交流、研讨,互相学习,共同提高。3
2、、通过参与学校各教研组的教研活动,积极探索有效教研支撑有效教学的模式,并撰写了文章有效教研是实现有效教学的支撑,发表于校刊第14期及20xx年02月的徐汇教育。4、参加徐汇区教育系统第一期校长财经管理专题轮训班,学习我们履职所必须掌握的财经管理知识,增强财经管理能力,并在实践中不断提高为人民教育事业理财管钱的能力。5、学习国家中长期教育改革和发展规划纲要、上海中长期教育改革和发展规划纲要,把握教育改革与发展的方向、趋势,并为全体教师开设校本培训十大亮点看上海未来教育蓝图。6、学习中小学教师职业道德规范实施意见,充分认识新形势下加强师德建设的重要意义,全面把握新形势下教师职业道德规范的具体要求。
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- 2022 骨干教师 工作总结
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