两篇2022模范机关创建典型发言材料与某纪委监委机关党员教育管理工作情况汇报材料.docx
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1、两篇2022模范机关创建典型发言材料与某纪委监委机关党员教育管理工作情况汇报材料 两篇2022模范机关创建典型发言材料与某纪委监委机关党员 教化管理工作状况汇报材料 2022模范机关创建典型发言材料 近年来,市X局以加强党的政治建设为统领,牢牢把握“ 不忘初心、牢记使命” 主题教化总要求,全力打造“六建六化”工作法,深化推动“五强创示范”,全面提升机关党建高质量。 一、建好阵地,实现基层活动场所标准化 以“六室一堂”为重点,全面推动基层场所标准化建设。 一是加强基础建设。突出学习特色,分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文化长廊;统一场所标识,设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习沟通宣扬栏,
2、夯实硬件基础。 二是加强规范管理。制定堂室管理制度,将党内重要法规制度和应知应会上墙;严格运用安排报批,促进基层党组织活动常常化、制度化。 三是加强功能实效。组织室内宣教活动,定期开展“三会一课”等,发挥“一室多用”功能,确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。 二、建强支部,实现组织生活流程规范化 坚固树立党的一切工作到支部的显明导向,筑牢战斗堡垒。 一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强基层党支部委员会,定期开展基层党组织书记述职评议和“红旗党支部”培树活动,总结提炼X个特色支部工作法,扎实开展“每月一星”评比,营造争先创优氛围。 二是肃穆政治生活。细化支部主题党日活
3、动、谈心谈话流程,仔细开展民主评议党员活动,扎实召开政治巡察专题民主生活会、“担当有为、争先创优”专题组织生活会,党组班子成员仔细过好双重组织生活,常态化开展指责与自我指责。 三是严明责任机制。实行“评估自查”“交叉互查”“督办检查”等方式,完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制,建立“四个专项整治”活动X类X项问题清单,开展“回头看”行动,倒逼基层党组织种好党建“责任田”,推动全面从严治党向基层延长。 三、建硬平台,实现党员教化管理信息化 顺应数字化发展趋势,运用信息化手段推动党员教化管理。 一是建立信息平台。清理整合“两微一端”,建立党建纪检X群团工作QQ群,注意发挥舆论引导作用,刚好发
4、布党的政策法规、重要信息和工作通知,更新支部活动动态。 二是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载体,建立健全党员信息库,通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法,采集登记X名流淌党员数据信息,纳入组织管理。 三是建立“网上党校”。依托学习强国、X创客等网络学xxx台,利用碎片化时间构建新型学习模式,引导党员深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想,畅通理论学习和思想沟通新渠道。 四、建活载体,实现主题党日活动多样化 打造“党建+文化+群团”模式,提升活动实效。 一是与主题教化相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣扬氛围营造,实行举办专题读书班、
5、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题教化档案文献展、倾听张富清事迹报告会、观看不忘初心鸣警钟警示片等方式,深化开展“四项”教化。 二是与“双报到”工作相结合。选派党建指导员到檀溪社区参与党建工作联席会议,开展联合支部主题党日活动,帮助行动不便离退休人员、留守儿童实现“微心愿”,扎实开展“X惠民政策进万家”活动,组织党员志愿服务X人次,筹集近X千元资金帮助社区开展创文工作。 三是与专项活动相结合。仔细开展党风廉政宣教月“十个一”活动,组织庆祝“七一”党建学问竞赛暨窗口工作人员技能比武、歌颂祖国快闪行动,主动参与庆祝新中国成立73周年歌咏竞赛、市直机关运动会,分别取得第X和第X名的好成果。 五、建优行
6、风,实现执纪监督问责常态化 压实党风廉政建设主体责任,推动行风建设专项整治行动,不断深化作风建设。 一是落实巡察看法整改。细化X个详细问题,明确责任、制定措施,定期探讨推动状况,整改完成率X%,整改工作排名市直前列。 二是落实风险点防控。修订、新建制度X个,开展“扶贫领域专项资金”“惠民惠农一卡通”等X个专项整治行动,参与“党风政风热线”X期,加强就业资金、人事考试、事业单位聘请等工作监督X余次,制发廉政提示短信X千余人次,编印一周一案一警示X期,坚决遏制“四风”、巩固反腐败斗争成果。 三是落实执纪监督问责。扎实开展作风建设“担当年”活动和“不担当不作为”专项整治,先后X次明察暗访职能科室和窗
7、口单位履职尽责状况,并对相应责任人依纪依规肃穆问责,全年共组织处理X人次,真正起到问责一人、教化一片的震慑作用,党员干部讲规则守纪律意识明显增加。 六、建亮品牌,实现党建业务融合一体化 坚持党建引领,推动党建和业务深度融合。 一是聚焦党员队伍强素养。举办全市X系统党员干部履职实力提升培训班,邀请专家和业务权威讲授舆情防控、党务实操、纪检保密、依法行政等内容,促进党员干部理论学习有收获、融合工作有样板。 二是聚焦X工作出亮点。举办“X”“岗位安业”专场聘请会X余场,“三抓三促保三安”阅历做法在全市沟通;扎实开展“春风行动”“就业救济月”以及就业扶贫“大篷车”进村“三联三送”活动;胜利举办X流域技
8、能大赛,领先在全省开展社保基金平安评估,公务员“四级联考”实现“零差错”。 三是聚焦服务群众惠民生。开展“一百零一日解千难、攻坚砺初心”活动,持续推动“四减一提”“四个一”X“放管服”改革工作,X公共服务水平明显提升;组织农夫工工资治欠保支专项行动,截至X月,共处理欠薪违法线索X起,追讨工资X万元,全力确保劳动关系领域社会和谐稳定,切实让每个“党员先锋岗”成为组织放心、群众满足的“金字招牌”。 下一步,市X局将坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,努力建设成让党中心放心、让人民群众满足的模范机关。 某纪委监委机关党员 教化管理工作状况汇报材料 市纪委监委机关仔细实行中共中心印发中国共产党党员教化管
9、理工作条例和20222023年全国党员教化培训工作规划要求,把党员教化管理当成重大政治责任、融入机关党建工作主线,在抓好条例、规划宣扬解读和学习培训的同时,依托铸牢志向信念、夯实政治忠诚、活化教化形式、开展支部建设这四个关键“要素”,增加党员教化管理的针对性、有效性,通过抓好党员教化管理工作,促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥,为委机关高质量完成各项工作供应了有力保证。 一、铸牢志向信念这个“根本”,为党员教化管理把稳“方向” 志向信念是共产党人的精神之“钙”,必需加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。市纪委监委将坚决党员志向信念作为开展党员教化管理的
10、根本,从学习政治理论着手,建立党员“宏观”信仰,从调查探讨着手,了解党员“微观”差距,教化引导党员铸牢志向信念之基、把稳方向之舵。一是从学习政治理论着手,铸牢思想基础,建立党员“宏观”信仰,把好“总开关”。根据条例与规划的要求,将学习习近平新时代特色社会主义思想作为党员教化管理的首要政治任务,引导党员充分学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记重要讲话和重要指示批示精神。实行实地参观学、领导班子成员下支部领学、集中封闭自学、举办读书班集体学、理论学习中心组专题学、邀请专家辅导学、互动沟通研学等方式,形成分层面、分步骤、分方法,全体党员干部高校习的崭新格局,使广阔干部树高线、有志向,守底线
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