[2022的女工]今天招工女工.docx

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1、2022的女工今天招工女工职工是企业的生命，企业的发展壮大、绚丽辉煌离不开全体职工的艰苦努力、卓越奉献，当然也少不了女职工辛勤劳碌、建功立业的身影。在我们国家产前构建社会主义和谐社会中，女性无论在精神文明还是物质文明建设中仍旧有着不行替代的作用，我们第三工程处女工工会用一颗一切为了职工，为了一切职工的拳拳之心，赢得了全体女职工的深情回馈，让女职工在建设企业、创新企业中实现自我、完善自我、发展自我，尽现铿锵玫瑰的一代风流。众所周知，与男性职工相比，女工担当着更大的责任。女职工与男职工相比在生理上、心理上、情理上都有很大的差异，在岗位上，她们是操作工人，回到家里，即是母亲又是妻子，既要担负着家庭生

2、活，又要尽着哺育孩子的责任。为了更好地维护女职工的合法权益和特别利益，我们应当主动组织女职工，参与女工部支配的妇女健康普查活动，使她们切实感受到女工部的关怀与暖和，不断增加女工部的吸引力和凝合力。激发出女职工爱岗敬业干事业的雄心壮志，挖掘出女职工以厂为家谋发展的巨大潜能。我们应当供应一个平台，让女职工参加企业、融入企业，有一个公开公允公正的展演机会。我们应当更多的开展一些女工的评比活动，提高创建水平，促进女职工素养提升，充分发挥先进典型的模范带头作用，进一步激发广阔女职工立足岗位、建功立业的主动性，促进更多优秀女职工集体和先进个人不断涌现。依法维权，关爱健康，暖和女职工的红心。企业是大家，职工

3、有小家。只有二家血脉相通、骨肉相连，才能实现互利共赢。我们深知只有小家兴盛，大家才能发达；只有小家华蜜，大家才能长青，才能有无穷的发展后劲。要解忧扶困，身心两健，演绎女职工的舒心。“细微环节确定成败”。我们还要全面关注女职工的物质、精神生活，不仅关注她们的在企工作，而且关注她们的企外生活；不仅关注她们个人，而且关注她们家庭；不仅关注她们的当前状况，而且更关注她们的长远发展。我们开展送暖和活动，绽放女职工的爱心。做好一次实践活动、写好一件故事、谈好一次话、做好一件事、读好一本书。大力提高各级女工业务水平，树立了女工工作“有为”，职工群众心中“有位”的良好形象。开展举荐阅读活动，向女职工们举荐一些

4、例如做最健康的自己、女性理财技巧等书籍进行阅读，组织女职工参与了“读一本好书”活动。女工中有的工作性质不同，我们应当结合不同岗位特点，有选择地邀请一些医疗专家，定期为女工们进行健康学问的讲座，这既可以避开女工过早的患上职业病，也可以丰富她们的自我爱护学问。在创建精神文明家庭中，我们首先调整好自己的角色，摆正位置，不断充溢自己的生活阅历，主动听取别人的阅历，使全体全部家庭在生活中少走弯路。家庭是社会的细胞，只有每个家庭的和谐才能保证全矿的发展。家庭就像海的港湾，累了就到这里歇歇，孤独了就在这里找寻劝慰，那样才能有足够的精力投入到工作中去。有效地开展女职工、家属协管平安工作，注意把家庭亲情引入到平

5、安教化中，有效地提高了职工的平安自律意识。献计策做贡献为了挖掘广阔女职工的潜在能量，发挥她们的聪慧才智，为企业发展做贡献，我们可以开展“我为企业献一计”活动，组织“合理化建议成果发布”、评比“合理化建议最佳女职工”、“合理化建议优秀项目评比”等活动。为调动职工的主动性，依据起到的实际效果，对职工进行物质嘉奖，促使全矿女职工人人想干事、干主子活、尽主子责。在2022年，我们女工中涌现出了许很多多优秀的女工，我们的女工主任马雪岭、食堂管理员贺娇红、HSE平安员杨改霞等等她们在一百零一日攻坚战中都有着优异的成果，被评为优秀女工。还有一些静默无闻的女工她们奔赴在施工工地的各个施工现场，她们离开了自己的

6、家人，把自己的孩子留在了家里，忍受着对家人孩子的惦念，每天和男性职工一起在工地上摸爬滚打，一起坚守在工地的最前线，她们在施工现场尽自己的努力做好自己的本职工作。那是另一种辉煌。守在工程处的女工们通过一封封的平安家书、一个个温馨电话将她们和家人的距离拉近，将平安的叮嘱通过家书、电话送到亲人们的心中。她们是前线职工的最坚毅的支撑后盾。我们还要将这一活动接着下去，还要把帮助困难家庭的活动进行持续。回顾过去，我们还有很多不足，展望将来，面对着新的发展形势和任务，我们信念一百零一倍，我们要加强学习，不断提高理论素养，努力提高业务素养和工作水平，适应企业的发展。我们会信念一百零一倍地仔细按时完成工会交给女

7、工的各项工作任务，争取把工会工作搞的一年赛过一年。在女工工会的领导下，我们将接着深化实施巾帼建功工程，充分挖掘女工潜能、发挥女性才智，力争把女职工打造成学习型、创新型、复合型的巾帼建功标兵，创设女工年度人物功模牌，扩大模范的示范激励作用，以“爱心”文化帮扶、健康帮扶、生活帮扶、义务帮扶“为特色，把女性优势诠释到完备，出好一个点子，捐好一次衣物，做好一次义工，帮好一名儿童，参好一次竞赛；接着完善素养提升、权益维护、岗位建功三项平台，明年还要把提高女职工的素养工程作为重点来抓，只有大家的政治理论素养提高了，才能增加更新的现代意识实力，我们要不断的学习，不断的努力，信任在各级领导的关切和支持下，在女工部的正确领导下，女工工作肯定会在新的一年再上新台阶。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页