突出六个组工深化创先争优座谈会议纪要3篇.docx

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1、突出六个组工深化创先争优座谈会议纪要3篇 突出六个组工深化创先争优座谈会议纪要第1篇 近年来，我们坚持根据六个组工的标准，不断深化以坚持公道正派，加强实力建设，永葆共产党员先进性为主题的创先争优活动，有力地推动了各项组织工作的开展。 一、以实力建设为重点，打造学习型组织 我们始终坚持把学习作为加强组织部门自身建设的首要任务。一是不断完善学习培训制度，推动理论学习常常化。进一步完善了部中心组学习制度、干部学习培训制度、党校跟班培训制、党内三会一课制度和理论学习考试考核制度等，明确把学习状况作为干部年终考核、评先评优、提拔任用的重要依据。二是仔细开展学习竞赛活动，营造深厚的学习氛围。特地下发文件，

2、在组工干部中开展了学习竞赛活动。主动提倡5+1、8+1自学法，即在每周五个工作日的基础上，利用一个休息日进行自学;在每天工作八小时的基础上，再挤1小时自学。大力开展新老组工结对帮带活动，加强组工干部业务学习。同时，制定实惠政策，激励机关干部学习各种职业技能，参与学历教化。三是不断整合培训资源，创新组工干部学习的方法和途径。在依托市、县级党校、行政院校加强组工干部学习培训干部的同时，充分利用外地培训资源，探究走出去培训模式，先后在无锡、浦东、苏州等地建立了组工干部在外培训基地，不定期地举办组工干部专题培训班;主动选派组工干部到省直有关单位、发达地区、农村基层单位跟班学习或者挂职熬炼，在实践中提高

3、组工干部的实力。 二、以制度建设为依托，打造规范型部门 我们着力从三个方面构建组织工作制度体系。一是着力构建规范高效的工作运行制度。组织各科室修订完善了干部工作、党建工作、人才工作等各项组织工作的工作流程，完善和创新了一系列详细制度，并将组工干部的行为规范、工作职责，组织工作的规章制度、业务程序等汇编成某组织工作规范一书，全市组工干部人手一册，使各项组织工作都有规可依，有章可循。二是着力构建充溢活动的队伍管理制度。坚持根据优进、严管、高出的原则，制定了某市委组织部机关人事工作暂行方法，对组工干部的选调录用、选拔任用、沟通轮岗、竞争上岗、年度考核等作出了明确规定。部机关进人坚持凡进必考，近几年来

4、，先后4次组织公开招考部机关工作人员，从基层选调了9名优秀年轻干部到本部工作。部内在同一科(室)任正职5年以上或其他干部在同一科室工作8年以上的都必需沟通，今年共有4名科进步行了轮岗沟通。去年党委换届，部里举荐了两名优秀年轻干部到县里任职。三是着力构建催人奋进的目标考核制度。制定了关于在组织部门开展创先争优活动的考核细则，对县市区组织部门实行目标管理和量化考核。年初确定目标，定期不定期进行督促检查，确保各项任务落到实处。每两年对全市各级组织部门和组工干部进行一次考核评比，大张旗鼓地表彰一批先进组织部门和优秀组工干部，营造良好的创先争优氛围。 三、以作风建设为抓手，打造勤廉型机关 在开展创先争优

5、活动中，我们始终留意把作风建设放在重中之重，仔细解决组工干部存在的突出问题，树立组工干部的良好形象。一是坚持坚持开门评部，加强组工干部监督。针对组工干部工作、生活作风方面存在的问题，我们从高从严制定了某市组工干部公道正派十不准，并在某日报公布了内容，欢迎党员干部群众监督。每年都要开展一次开门评部活动，通过召开座谈会、开通举报电话、设立举报箱、上门走访、畅通信访渠道等方式搜集征求群众的看法建议。在广泛征求看法的基础上，召开了民主生活会，全体组工干部仔细开展指责，对社会和群众反映的看法和建议细致梳理，逐一制定和落实整改措施。二是坚持量化考评，把作风建设的各项规定落到实处。制订出台了某市委组织部机关

6、作风建设百分制量化考核管理责任书，把对组工干部在理论学习、作息制度、工作绩效、调查探讨、服务群众等方面的要求细化量化，层层签订量化考核责任状，年底进行综合考评。今年初，我部评比出干部教化科、干部信息管理科为2006年度先进科室，并赐予了肯定的物质嘉奖。三是坚持革命传统教化，开展各类社会实践活动。近几年来，组织机关党员干部到麻阳县滕代远纪念馆开展了重温入党誓词，弘扬革命传统活动，到井冈山革命依据地开展了学习考察活动，到某监狱接受职务犯罪人员现身说纪说法廉政教化活动，以及植树造林、访贫问苦、结对帮扶活动等，有效促进了干部作风的转变，亲密了与人民群众的联系。四是坚持典型引导，促进组工干部作风转变。在

7、全市组工干部中开展了向原某地委组织部副部长全明锐同志等先进典型的学习活动，全明锐同志的先进事迹在社会上引起了热情的反响，在全省作了巡回报告。县市区委组织部也留意树立身边典型，不断掀起学先进、比先进、赶先进的热潮。 四、以调查探讨为手段，打造创新型团队 我们始终坚持以调查探讨开路，不断推动组织工作创新。一是建立全员调研制度，形成工作合力。对组织部门的领导干部、一般干部下基层调研的时间作了明确规定。要求每位组工干部每年要参加一项课题调研，撰写两篇调研文章，提出一条合理化建议。二是坚持奖罚制度，推动工作到位。部机关还出台了信息、调研和宣扬工作嘉奖方法，给每个组工干部都规定调研和上稿任务，对取得重大调

8、研成果的同志予以重奖。对县市区委组织部的信息调研工作实行分类排位管理，每年都要表彰一批组工信息、调研工作先进集体和先进个人。几年来，我市组工信息、调研工作始终在全省名列前茅。三是推动成果转化，提高工作水平始终坚持围绕组织工作大局开展调研工作。几年来，我市在深化调研的基础上，加大干部人事制度改革工作力度，重点在推行党政领导干部职务任期制、全委会票决制、党政领导干部公开选拔工作、领导干部任前公示、任职试用期制四项措施上取得了新的突破，有关工作多次在省里有关会议上作沟通发言，2005年，中组部在我市召开了全国党政领导干部职务任期制试点工作座谈会;针对农村党员党性观念不够强、先锋模范作用发挥不够好等问

9、题，我市在农村党员中广泛开展了佩戴标识亮身份、带领群众奔小康主题实践活动，取得了较好的实效，中组部组织局在有关刊物上对我市这一做法进行了重点推介。几年来，我市干部工作、党建工作、组织部门自身建设工作等取得了一些成果，无不受益于我们长期坚持的组工干部全员调研制度. 突出六个组工深化创先争优座谈会议纪要第2篇 今年初，我在台州调研时提出，台州市广播电视台应进一步探究探讨和深化实施新闻立台这一课题。台州市广播电视台欣然接受了这项任务，并快速付诸行动。省局也非常关注台州的新闻立台工作，对台州台一些重点栏目持续跟踪，并刊发了多期视听评议简报。半年多过去了，今日我们举办这个座谈会，就是对台州新闻立台试点工

10、作阶段性成果的检阅和总结，也是对全省新闻立台工作的深化和推动。 借这个机会，我对台州广播电视台深化新闻立台工作取得的成果表示庆贺，也对大家为我省广播电视新闻工作所付出的辛勤努力和主动贡献表示诚心的感谢！同时，就深化新闻立台、推动创新创优这一主题，我谈点自己的想法和看法，与大家沟通探讨。 一、开展新闻立台试点工作及台州作为试点地区的背景 （一）新闻立台为什么要试点？ 第一,关系到广播电视媒体能不能完成党和政府给予我们的职责和使命。广播电视媒体最主要的职责就是组织、动员、宣扬、引导广阔人民群众去实现党和政府的治理目标，这是首要职责，是基本职责，也是广播电视四级办台的根本理由。广播电视不是一般的文化

11、机构、文化单位、文化企业，这两年文化产业叫得比较洪亮，但我们千万不要把广播电视等同于一般的文化企业、文化产业，广播电视首先是阵地，是喉舌。新闻立台是广播电视台的安家立命之本，是广播电视之所以存在，之所以还须要发展的最基本的依据。 其次，关系到在激烈的媒体竞争当中，是否有市、县台的立足之地，关系到广播电视媒体的前途和命运。当前，市、县台面临的竞争特别激烈，既有央视、卫视等强势媒体的挤压，又面临着IPTV、互联网电视、视频网站等新兴媒体的竞争，在这样的格局当中，我们拿什么去谋取应当有的一席之地，我们的出路何在？我认为，广播电视媒体尤其是市、县台，唯有新闻立台，唯有本地化、本土化，才是我们的竞争利器

12、。本地化、本土化的信息资源是新闻立台取之不尽、用之不竭的新闻富矿，是市、县台的核心竞争力所在，这是央视、卫视与新兴媒体无法与你竞争的优势所在。刚才看的几个节目就充分说明这一点，台州深视察、新姊丈走台州、牛游塘记事等节目，都是央视、卫视和新兴媒体做不了或没有爱好做的事，是市、县台的特点、特色所在。上述这两大问题，概括起来就是，能不能做到新闻立台，既关乎使命，也关乎前途；既关乎生存，也关乎发展。唯有新闻立台，我们才有明天。道理大家都清晰，但在现实中，别的省份不说，就浙江来说，我看市、县台对这个问题，从相识到实践，从理念到行动，都还有很大距离，普遍有一种迷茫，甚至迷失。因此，基于这样的背景，省局要大

13、力推动、提倡、激励新闻立台，要找地方试点并在面上加大推动的力度。 （二） 为什么要选台州市作为试点？ 选择台州市作为新闻立台工作的试点，主要有两个考虑，一是台州具有代表性。假如选择发达地区，我觉得就没什么代表性，其他地方很难学。反过来假如选择欠发达地区，也没有什么代表性。选择台州，它的代表性、典型性比较好。台州一旦走出一条路来，有阅历可总结、可推广。发达地区可以学，欠发达地区也可以学。二是台州广电台基础不错，再加上去年年底新班子到位，有激情、有朝气。俗话说新官上任三把火，所以我去点了一把火。新班子要有新的作为、新的形象。作为一个试点，我觉得放在台州比较合适。 二、对台州深化新闻立台阶段性工作的

14、几点感受 今日，我看了节目，听了汇报，包括平常驾驭的一些状况，总的来说我很兴奋，还有点小兴奋。这是一次期中考试，还不算期末考试。这张成果单拿出来，让我们眼睛一亮，印象比较深的主要有三点。 一是台州广电有一批敢于直面挑战，锐意进取，富有新闻志向的人。从你们敢于、勇于接受试点，到节目、栏目的改变，到今日出这样的成果，让我看到一群有新闻志向的人，一群不怕困难、敢于直面挑战的人，这是首先给我留下的印象。这比出现几个有影响力的节目、栏目还令人兴奋。人才队伍是根本的，是长远的。有了这支队伍，后面还会有好戏连台。 二是台州广电在新闻立台实践中是真干、实干的。台州台的新闻立台工作，不是说为了响应上面的号召，而

15、是仔细做规划、做方案，理顺体制机制、落实配套政策、创新节目栏目等，用新闻立台理念来贯穿整个新闻宣扬，是在真抓实干，不是摆花架子，而是真刀真枪地在干。 三是台州广电新闻立台试点工作有成果、有收获，阶段性的成果看得见、摸得着。台州深视察、全媒体问政等都是新创的栏目，而且报道中反映的问题都能得到解决，开展建设性舆论监督，发觉问题解决问题，这个特别好，把党委政府和老百姓的关注点都调动起来了。台州深视察达到5个点的收视率，新姊丈走台州达到7个点的收视率，这说明栏目、节目的影响力和实际效果出来了。 因此，我觉得可以用一句话来概括前一阶段台州新闻立台试点工作，叫开局良好。当然我们也不要估计过高，也要看到工作

16、中遇到的困难、问题、不足。希望台州台开局阶段结束以后，在这方面也要回头再仔细梳理一下。 三、对台州深化新闻立台工作的几点期盼 对台州深化新闻立台工作，我提五点希望。 一是希望能摸索出一套行之有效的新闻立台工作机制。如何从体制机制上来保证新闻立台的方针得到很好的贯彻实施，须要探究出一套行之有效的模式，不管是阅历还是教训，都可以给全省广电台供应借鉴。 二是希望能出现一批体现新闻立台理念的高品质、大影响力的栏目、节目，并在节目时间、市场份额等方面有量化目标的要求。比如说，自办新闻节目现在一周是几个小时，一天是几个小时，下一步要增加到几小时，新闻节目在自办节目中的比例，要提高到多少？主频率、主频道的主

17、要新闻节目、栏目在当地收视市场中占的份额是多少？我们要用这些指标来说明问题。前段时间我在长兴调研时发觉，长兴台自办节目的市场份额达到60%，也就是说有60%的人看长兴台的自办节目。因此，仅有一批高品质、高影响力的栏目、节目还不够，还要以量化的指标体系来衡量新闻立台的工作进程和效果。 三是希望能在媒体融合的背景下，更好地践行新闻立台。在媒体融合的背景下，要通过多媒体、多平台、多渠道、多手段、多途径来做新闻，换句话说，新闻立台不仅仅是传统的媒体传播，更要推动广播电视媒体与手机电视、网络电视等新兴媒体融合发展，延长广播电视在多媒体上传播的声音，扩大广播电视新闻宣扬的效果，在媒体融合中立台、兴台。这方

18、面，台州台已经起先破题，但要有更深化的探究。 四是希望有一批新闻人才脱颖而出。在新闻立台方针的实施过程中，通过几年的实践和培育，有一批优秀的新闻人才能够脱颖而出。出成果、出成果的同时出人才。 五是希望随着媒体公信力的提升和影响力的扩大，带来广播电视经营上的发展，产业上的发展。从长远看，新闻立台有个不行或缺的东西，就是要随着媒体公信力的提升和影响力的扩大，不断壮大产业。所谓立台，要立得起来，不是说光做好新闻就可以了，自身实力发展壮大不了，最终这个台就立不起来。新闻立台，千万不要跟经营、发展对立起来。广电媒体随着新闻立台带来的公信力的提高，影响力的扩大，必定会带来经营上、产业上的发展，这也是我们的

19、诉求之一。假如台州台新闻立台试点通过两年、三年甚至更长一段时间的努力，新闻宣扬和产业经营方面的典型阅历和实际效果都凸显出来，那这个新闻立台才能算真正有成效，再怎么检验，再怎么宣扬，都站得住脚。 总的来说，我希望台州台新闻立台试点工作及实际效果，要让台州市委、市政府和市委宣扬部满足，让台州的老百姓满足，当然也能让省局满足，为全省供应阅历，供应样板，假如能做到三满足，那就很了不得了。同时，我在这里特殊吁请张部长和台州市委宣扬部，要对台州台包括新闻立台工作，加强领导，加强指导，加强支持和帮助。 突出六个组工深化创先争优座谈会议纪要第3篇 今日上午，市委书记、新区党工委书记俞东来主持召开县（区）委书记

20、工作座谈会。他强调，各县（区）、功能区要增加逆势而上的信念，争先创优、担当作为，集中精力做好各项工作，以自身发展的确定性应对外部环境的不确定性，努力实现逆势增长满堂红。 何中伟、徐张艳、周峰、刘永艺、沈国通、许小月、蒲晓斌、干松章、董文平出席会议。会上，定海区、普陀区、岱山县、嵊泗县、新城管委会、普朱管委会负责人汇报了上半年工作状况和下半年工作准备，有关市领导作了发言。 今年以来，我们深化学习习近平总书记考察浙江重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持两手抓、两手硬，统筹推动疫情防控和经济社会发展，各项工作交出了一张较好答卷。但也要醒悟相识到当前存在的问题，实行有力有效举措主动应对、妥当解决

21、。要充分发挥舟山发展的良好基础、有利因素和自身优势，统筹谋划好下半年经济社会发展各项工作。 今年是高水平全面建成小康社会和十三五规划收官之年，做好下半年工作非常重要。要抓好争先创优行动，努力实现全年发展目标。突出目标导向，推动各县（区）、功能区经济全面逆势增长。突出招商引资，力争引进一批大项目好项目，抓紧项目报批落地和政策资金支持，加大外资引进力度。突出动能转换，加快培育新业态新经济，整合提升发展工业园区等各类平台。突出风险防范，抓细抓实常态化疫情防控，多措并举化解企业两链风险。要抓好城市建设和精细化管理。加快城市有机更新，大力推动城中村、重点区块、老旧小区、中心城区市政设施等改造。提升城市精

22、细化管理水平，建立健全常态化、长效化机制，推动垃圾分类、物业管理、违建拆除、夜间经济等工作。要抓好全国文明城市创建，推动决战冲刺阶段各项工作任务落到实处、见到实效，全力夺取全国文明城市桂冠。要抓好村和社区组织集中换届，把选好选准村级组织一把手作为关键环节，为基层发展夯实基础。要抓好社会治理，推动县级矛调中心等建设，深化海上枫桥东海渔嫂等品牌，全面落实平安生产、防台防汛等工作。要抓好全面从严治党，引导激励广阔党员领导干部履职尽责、担当作为，维护风清气正的政治生态。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页