中医院2022年上半年党建工作总结.docx
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1、中医院2022年上半年党建工作总结 中医院2022年上半年党建工作总结 xx市中医院党委在市委、市政府、市直工委的坚毅领导下,以服务人民健康为主线,坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,严格落实全面从严治党主体责任,以党的建设高质量推动医院发展高质量。 一、履职尽责,在创新中夯实基础 (一)创新形式,推动思想教化上水平。医院党委在严格落实党委中心组学习、“三会一课”、党员活动日的基础上,扎实开展“学习创新型”医院活动,通过学习武装头脑、指导实践。坚持理论联系实际的学风,将党员活动从会议室搬到工作中和为群众服务中,让党员在实践中升华思想。为便利患者就诊,门诊楼增建电梯,开通“刷脸就医
2、”、“先看病后付费”和x岁以上老人免收挂号费服务。为关爱贫困患者,救助贫困骨关节病人x余人,发放救助金近千万元。 (二)健全组织,发挥党委领导核心作用。今年年初,市委为我院配齐了党委班子,加强了医院领导力气。医院党委下设x个支部,党员发展至x名。针对医院发展困局,医院党委确定x大调研课题,破解瓶颈。如,为提升医院中医药服务实力,党委探讨出台进一步发挥中医药特色优势提高临床疗效实施方案,成立治未病科病区,出台康复实力建设工作实施方案。 (三)量化标准,激发基层党组织活力。在落实民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等基本制度的同时,修订完善议事规则,提升决策民主性、科学性。实行党支部一百
3、零一分制考核,各支部在日常工作中创先争优。创新开展“十比十看十争”活动,实行党员积分制管理,营造干事创业氛围。通过比学习,看谁紧密联系实际,争当创新思想观念标兵;比工作,看谁效率高,争当精细化管理标兵;比敬业,看谁加班多贡献大,争当创业发展标兵;比服务,看谁热忱周到,争当医德医风标兵;比吃亏,看谁任劳任怨,争当无私奉献标兵;比技术,看谁专业过硬,争当学科尖子标兵;比责任,看谁履职尽责,争当勇于担当标兵;比团结,看谁主动协作,争当顾全大局标兵;比纪律,看谁严以律已,争当廉洁自律标兵;比作风,看谁脚踏实地,争当务实重干标兵,引导党员紧紧围绕医院工作目标“大干、快干、实干”,实现了赶超发展。我院综合
4、实力已进入全省地市级中医院前三名,医院党委连续多年荣获“先进基层党组织”称号,一百零一余名党员先后荣获省医德医风模范、省五一劳动奖章、市级先进工作者等荣誉。 二、引领发展,在实干中锤炼党性 坚持党建工作与业务工作同步,做到业务工作开展到哪里、党建工作就延长到哪里,找准党建工作与医院中心工作的结合点。 (一)勇于担当,实行党的方针政策,主动推动医院改革。医院党委主动落实分级诊疗制度,在全市领先成立医疗集团和医联体,医联体成员单位达x家,胜利托管xx县中医院,并成立连带x个卫生院和x个民营医院的医共体。通过“五大输出”、“以院带院”、“以科带科”,同质化管理的方式,实现优质医疗资源下沉,惠及群众。
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