2022年口才-领导说话是一种技巧.docx

《2022年口才-领导说话是一种技巧.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年口才-领导说话是一种技巧.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022口才:领导说话是一种技巧西方有位哲人说过：世间有一种成就可以使人很快完成伟业，并获得世人的相识，那就是讲话令人喜悦的实力。三千多年前，埃及古墓上镌刻着这样的铭文：便捷的口才将使得你雄辩滔滔，占尽上风。我国也有一人之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于一百零一万雄兵、片语可以兴邦，一言可以辱国的说法。对黎民一百零一姓，拥有三寸不烂之舌，往往会左右逢源，一顺一百零一顺。对为官者，拥有较高的讲话水平，更是如鱼得水，如鸟添翼。甚至有人说，谁驾驭了讲话艺术谁就拿到了走向胜利的护照。作为领导者，担负着发动群众、宣扬群众、教化群众的任务，实现这些职能的一个重要手段，就是发表讲话。从某种程度上说，讲得如何，干

2、脆影响到职能发挥的好坏。讲话，是体现领导干部综合素养的一面镜子，也是评价领导干部实力的一把尺子。从古至今，讲话水平影响着事业兴衰，变更着人生前程，甚至还变更了历史。毛遂自荐使楚，苏秦游说诸侯，诸葛亮舌战群儒很多关于讲话艺术的故事令人称道。当然，有了才能，即使不会讲话，也可以达到目的，但有超群讲话艺术的人，更能走向胜利。在工作和事业上，作为领导，会说话，可以充分利用自己的语言交际实力来劝服他人，使工作顺当进行，左右逢源。不会说话，有些简洁的事也可能会处理得很困难，何况还要依靠语言去安排工作、维护形象、树立权威等。由此我们可见会说话与不会说话的区分，会说话是领导者的一种领导资本，不会说话对领导者来

3、说就像一场灾难。应当说，目前许多领导者讲话水平在不断提高，有时没有讲稿，也能滔滔不绝，如数家珍，一口气讲上两三个小时。有人的确讲得很精彩，但也有一些讲话，我们实在不敢恭维。有的领导讲话，味同嚼蜡，听起来实在难过，许多人深受听会之苦，甚至有人为躲避听领导讲话，请假、会上打瞌睡、玩手机嬉戏、频频借故出入会场。有人说了这么一个情节：主席台上讲话者滔滔不绝讲了半天，结束时，台下掌声四起，讲话者以为是讲话精彩所致，不料听到下面有人长出一口气说：终于讲完了。原来，大家是为结束而鼓掌!2022年中心电视台春节联欢晚会上，小品汇报咏叹调描述了这么一个情节：一位办公室主任因个人爱好溜会(解决饲料质量的会议)，去

4、听男高音讲座。其次天，公司经理要听取会议精神的汇报，情急之下，这位主任竟依据阅历，胡乱瞎编一通，总结出要提高相识、强化意识等五条会议精神。然而这位主任在汇报过程中的异样表现，使经理察觉了其溜会的事，所以他立刻打电话向另一位与会者核实会议的状况，事实竟与办公室主任汇报的那五条丝毫不差。更为可笑的是，随后召开的歼灭蟑螂的会议，领导的讲话尽然与这五条一模一样。这个小品令人捧腹，令人深思，虽然有点夸张，但不能不说是对时下一些地方领导干部讲话风格的讽刺。作为当代的一名领导者，要意识到讲话技巧的重要性，因为它是提高凝合力和执行力的关键因素。闻名领导力专家谭小芳认为领导者经常要在汇报、指示、总结等工作中发表

5、讲话，可以说，讲话与领导干部的工作休戚相关。领导者要肩负起社会责任，要有处理危机的实力，就须要驾驭和娴熟运用讲话技巧，从而让下属和群众信服、钦佩，激发听众的热忱，为自己领导职能的执行供应基础。在此，我们不妨从以下几点测试一下自己，顺便也总结一下我们日后讲话应当留意的事项：(1)有没有让别人感到担心我们在日常交往中，不要企图揭露他人的隐私，更不要去攻击别人，这是与人谈话的最基本准则。谈话时首先要敬重对方，其次要恳切，要设身处地为别人着想，也就是谈话时要驾驭分寸，避开任何可能损害别人的成分。即使对方确有缺点也不行抓住不放，喋喋不休，礼貌的做法只能是委婉指责，适可而止。总之，不论谈话内容如何，只要你

6、对别人敬重，就能得到相应的回报。(2)有没有打断别人别人谈话时有打岔习惯的人最简单惹人厌烦，这是缺乏礼貌的表现。没有比打断别人说话更让人难以忍受的了。比如，在别人讲话时不要用他人的话来打岔，也不要提出不相干的看法来打岔，更不要用鸡毛蒜皮的小事来打岔。总而言之，尽量不要打断别人的讲话。除非讲话成了懒婆娘的裹脚布-又臭又长，把时间拖得太久，或讲话受到众人起哄，或者讲话者口出狂言而旁若无人时，打岔才会显得必要。(3)会不会听话说话是一种艺术，须要肯定的技能去表现，我们必需相识和驾驭这种技能，然后才能获得想要拥有的胜利。一个人会说话，首先得会听话。在说话的时候要认清对方，考虑对方的反应，坦白直率，细心

7、谨慎，说话时间不宜太长，更不要一人说究竟。说话的时候不行唯我独尊，把大家解除在外面，因为说话的目的是说明一些事情，使人发生爱好。所以，说话要清楚、要明白、要坦率、要易懂，而且要给足对方说话的时间。本文导航 1、首页2、有没有用情(4)有没有用情白居易说：动人之心者莫先于情。一个领导者假如感情不真实，是逃不过成一百零一上千听众的眼睛的，是不能打好听众的心的。1858年，美国闻名政治家林肯在一次竞选辩论中说：你能在全部的时候欺瞒某些人，也能在某些时候欺瞒全部的人，但不能在全部的时候欺瞒全部的人。这句闻名的政治格言成了林肯的座右铭。其次次世界大战期间，年近七十岁的英国首相丘吉尔在对秘书口授反击法西斯

8、斗争动员的讲稿时，激烈得像小孩一样，哭得涕泪横流。他的这一次演讲，动人心魄，极大地鼓舞了英国人民的反法西斯斗志。一个人假如讲话华而不实，缺乏真挚而热情的情感，虽然能欺瞒听众的耳朵，却恒久得不到听众的心，只有讲话时袒露情怀，放开心扉，才会达到语调亲切、说理虔诚、激情迸发、内容充溢的效果，也就会字字吐深情，句句动心魄。(5)有没有我字满天飞亨利·福特曾说：无聊的人是把拳头往自己嘴里塞的人，也是‘我’字的专卖者。的确，许多人在说话中总是我字挂帅。比如，在一个鸡尾酒会上，主子非常钟内用几十个我字：我的车子、我的别墅、我的花园、我的小狗，我想令听众非常反感。假如你在

9、说话中，不管听者的心情或反应如何，只是一个劲地提到我如何如何，那么必定会引起对方的厌烦与反感。谈话犹如驾驶汽车，应当随时留意交通标记，就是说，要随时留意听者的看法与反应，总以自我为中心，必定招致别人反感。(6)有没有冷落人谈话时解除他人，就犹如宴会时赶走客人一样荒唐和不行思议。千万记住，不要遗漏任何人，让你的双眼环视着四周每一个人，留心他们的面部表情和对你谈话的反应。在众多人的聚会中，常有少数人被无情地冷落，假如被你冷落的恰巧是来日对你事业前途至关重要的人物，那将是怎样的后果呢?不要冷落任何人，即使他的言行举止是多么令人生厌。己所不欲，勿施于人，应当想想自己被人冷落的味道。要想使别人觉得你的谈

10、话洋溢着饱满的热忱，因而对你有好感、感爱好，就不要让人冷在那里。我们常说：是人才不肯定有口才，有口才就肯定是人才。作为领导干部，在我们眼馋别人讲话获得到振臂一呼，应者云集的效果时，艳羡别人能通过言之有物、言之有序、言之有理、言之有情的当众讲话取得号召力、感染力、影响力的同时，就要思索如何驾驭各种讲话技巧。俗话说临渊羡鱼，不如退而结网，只有我们自己驾驭了讲话技巧，才能在新时期、新形势下提高领导实力，从而为仕途觅得一片更加广袤的新天地。总结：希望口才:领导说话是一种技巧一文能为大家带来帮助。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页