税务局管理科长竞聘演讲稿3篇.docx
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1、税务局管理科长竞聘演讲稿3篇 税务局管理科长竞聘演讲稿第1篇 敬重的各位领导、同志们: 大家好,很兴奋今日能有这个机会,与我们税务局的多位优秀的同志同场竞技。能够参与税务局企业管理科长竞聘是我的荣幸,也是我长期静默无闻、任劳任怨工作的结果。在这里我首先要感谢我们法院的领导,是你们给了我这次挑战自我的机会,其次我要感谢我们税务局的全体同志,是你们的激励让我有信念、有决心来迎接这次挑战。 我叫,1989年6月参与工作,1991年调入税务局。进税务局18年来,曾在税务局的多个岗位上得到锤炼,曾先后担当基层税务所驻乡专管员、企业专管员、副所长等职务,1997年1月调入局机关后,又在稽查局稽查员、管理科
2、副科长、稽查局副局长等岗位上得到煅炼,使自己的独立工作实力和工作水平有了很大的提高。在工作中,我注意学习,提高了自己的业务实力,在上级组织的业务考试中,多次取得好成果。我深知今日的社会是一个竞争激烈、机遇与挑战并存的社会,面对机遇,你只有选择挑战,你才会迎得机遇,成为生活的强者,假如你选择了躲避,你就只能成为懦夫,被生活所抛弃。所以今日我选择站在这里,选择了挑战,接受领导和同志们的选择。 今日我选择参与税务局管理科长这一职务竞聘,我觉得我有三大优势。 第一大优势是我具备能胜任这一工作的实力。首先是政治素养方面,多年学习和工作经验,提高了我的政治素养和个人品质,使自己能够做到爱岗敬业、无私奉献。
3、其次是业务素养方面,多年的学习和工作经验,使自己具有良好的业务素养及丰富的工作阅历。平常注意向老同志和向书本学习,提高了自己的业务实力,在上级组织的业务考试中,多次取得较好的成果。同时我具备了较强的组织、管理、协调等实力。在工作中,我注意用理论指导实践,主动探究,使自己各方面的综合素养得到了加强,不管在基层税务所的工作岗位上,还是在局机关的股室岗位,都取得了很好的成果,得到了领导和同志们的认可。第三是在个人品德方面,始终用党纪国法来严格要求自己,虽然平常不大爱言语,但能做到待人真诚,办事公正,具有任劳任怨的黄牛精神,能在工作中团结同志。我想这些都是一个税务局企业管理科长必需具备的实力和品质。我
4、具有的这些实力曾让我为我以前的工作岗位增过光、添过彩,也有效地推动了我作为一个税务工作人员的各项工作。 其次大优势是我有比较明晰的工作思路。我想作为一个法院审判监督庭的庭长,必需从以下几个方面来开展自己的工作:一是注意学习,在素养上有新提高。一方面加强政治理论学问的学习,不断提高政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面加强业务学问的学习,紧跟时代步伐,适应新时期对税官的要求。创建学习型、学问型科室。二是注意团结,在管理上有新突破,打造团结和谐、奋勉向上的战斗集体。建立科学管理制度,将人性融入管理中,做到以制度管人、以真诚待人。把我们的科室办成一个团结、互助、拼搏、进取的集体。三是注意履职,在
5、企业税收征管工作上有新突破。打造精品、一流的征管业绩。四是注意服务,在局党组交办的工作上有新突破。精彩完成局党组交给其他任务。 第三大优势是我有局领导的关切和同志们的支持。局领导的关切和同志们的支持,始终是我参与此次竞聘的原动力,我想你们肯定会一如既往地支持我一步步踏实地走下去,让我到新的岗位上熬炼自己、提高自己,让我为推动全局的企业税收征管工作的有效开展,发挥出更多的光和热,作出更大的贡献。 我深信,假如组织给我这次机会,我有信念、有实力干好这份工作,肯定不辜负领导和同志们的期望。假如竞聘不上,证明我还有差距,我也不气馁,我将一如既往的做好本职工作,为迎接下次机会的到来创建良好的条件。 感谢
6、大家! 税务局管理科长竞聘演讲稿第2篇 敬重的各位领导、同志们: 大家好! 我竞聘的是科长职务。 20xx年,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的志向。现在,依据市编办对我处三权分立征管模式改革后机构设置的批复,我处在市直单位其次次实施竞聘上岗、择优选拔任用中层干部。 今日,我再一次站在这里,面对竞争,仔细参加,以平常、恳切的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著、务实的我。按此次改革方案和岗位设置要求,依据本人的自身实力、条件及多年来的工作实践,拟竞聘人事教化科科长职位,下面对在座的领导和各位同志进行简要的个人述职和竞聘演说。 本人自9
7、4年征稽处成立,曾任处办公室副主任、政工科副科长、20xx年任处政工科科长至今,参与工作以来,××年的人事政工工作经验,丰富了我的人生阅历,培育了我的才能和实力,十多年来,在省局、市局和处党委的正确领导下,本人在人事政工工作岗位做出了肯定的工作成果:参加了征稽处成立前的交接、筹备和成立后的规章制度建立及本单位的组织史的编纂;完成了车购税人员划转人事档案和相关资料的整理移交、报表上报、现实表现鉴定等工作;参加了我处人事制度改革的制度建立、竞聘上岗方案的实施工作。 参与了多次工资套改、调整审批及职工职称的评聘、续聘和工资兑现;做好了单位职工定级、升级考试、年度考核、职工离退
8、休,大中专生录用、职工调动、军转干部安置的编制、人事等相关手续;为职工办理了养老保险、失业保险、医疗保险及医疗补充险;完善了安排生育和关协基础管理工作;尽力为女职工维权,尽心为退休职工服务,尽责关切下一代,使我处安排生育和关协工作年年被评为长沙市、市交通局、芙蓉区先进单位。 为职工落实住房福利政策,办理了相应的产权证、土地运用证、住房清理、住房公积金审批等;负责文明创建工作,注意材料的整理和各项措施的落实,使长沙征稽处形成了创建的良性循环模式。至2004年,长沙征稽处全部建制单位全部跨入市级及市级以上文明单位行列;依据中组部和市委组织部以及人事部和市人事局的要求,搜集整理了全处党员、入党主动分
9、子和全体职工数万个数据,建立了征稽处党员信息管理系统和人事编制以及工资审批信息系统,为实现办公现代化做了大量的工作。 严谨规范的做好了党建、宣扬和党委四好班子创建基础工作,能学以致用,利用自己的爱好和专长,通过宣扬栏、简报、网页,照实快捷的宣扬党的方针和征收政策法规,利用网络,在互联网上宣扬和推介长沙交通征稽,使我处党建和宣扬工作成果斐然,得到了各级党组织的充分确定。十多年来,在按政策办事、尽心为职工服务的原则下,仔细的完成了份内份外的各项工作任务,把党的政策、组织的暖和、领导的关怀不折不扣的给了每位职工。 人事教化部门作为党和上级政策执行以及职工切身利益的详细落实部门,有着很强的政策性和原则
10、性,且工作繁杂而成效难为人所见,要做好这项工作,须要有敏锐的眼光,高度的责任感、剧烈的事业心、为职工排忧解难的热心、静默无闻的奉献精神,我自信自己具备上述素养,信任自己有实力胜任所竞聘的这个岗位,所以充溢信念的在此向各位领导和同志们进行述职和竞聘演讲。 假如我竞聘胜利,我将一如既往的在上级和处党委的领导下,驾驭政策,把握原则,落实细则,把听从于领导的中心工作和服务于职工的关切工作作为工作的动身点和落脚点,听从领导,当好参谋和助手,服务职工,付出关切和爱心。牢记自知者明、自信者强、自律者廉,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,胸怀全局,把参加政务、管理事务、做好服务三大职能统筹兼
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