经济管理科副科长竞聘演讲稿3篇.docx

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1、经济管理科副科长竞聘演讲稿3篇 经济管理科副科长竞聘演讲稿第1篇 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 首先特别感谢各位领导给我这次展示自我的机会。能站在这个平台上，我的心情特别激烈，因为这是对我近年来工作看法与工作成果的充分确定！对我而言，这不仅仅是一次竞聘，更是一次检验、熬炼自己的机会。 我叫，今年岁，中共党员，本科学历，现任街道办司法所干事，今日我竞聘的职位是经济管理科副科长。我认为自己完全有实力胜任此职务，主要是具备以下几点优势： 一、具有丰富的街道工作阅历。工作年来，我始终虚心好学，在实践中得到了许多熬炼和提高，对街道办的各项工作有充分的了解，可最快的完成岗位的转换。工作多年让我具备了

2、很强的组织和协调实力，平常的学习也使我积累了大量的实际阅历。对基层经济工作的了解和多年来的工作阅历成为我此次竞聘最大的动力。 二、具备务实的工作作风和较强的政治素养。司法局的各项工作培育了我求真务实的工作作风和大张旗鼓的工作习惯，工作中面对难题我一丝不苟，做到了上不愧组织的信任，下不愧百姓的希望。在平常我也注意政治理论学习和思想意识的改造，有较高的思想觉悟，能够坚决听从组织支配，听党指挥，为民服务。 三、具有吃苦耐劳的精神。我在农村长大，艰苦的生活环境让我具有了吃苦耐劳和任劳任怨的品质。在领导的关怀下，我更加珍惜工作，干一行爱一行，踏踏实实的把各项工作完成好。正是因为我的敬业精神，参与工作以来

3、多次获得了先进、等荣誉。 对于经济管理科副科长这个职位，我是这样理解的。作为经管科，应当紧紧围绕经济建设这一中心，致力于发展街道经济，同时制定街道经济发展规划，帮助企业搞好经济管理，以经济、法律和必要的行政手段管理街道经济等。要做好辖区内的经管工作，我认为要从以下几个方面入手： 一是接着加强学习，扎实工作。发扬以往工作中好的作风，不断摸索阅历，尽快熟识和适应新的岗位，理清工作思路。不断充溢和完善自己，使自己更能胜任本职工作，为社区经济和各项事业发展作出自己的贡献。 二是要当好领导的参谋和助手，摆正自己的位置。做到主动不越位，听从不偏位，服务不欠位。正确的看待自己的优势和短处，充分发挥主观能动性

4、，做到拥护领导，团结同事，共创一个和谐的工作环境。 三是努力推动街道经济发展。完善措施，推动招商引资，发展区域经济，强化社区经济服务理念，帮助辖区内第三产业的发展，同时加强社区建设，整合社会资源，提高非公经济项目的申报审核和建设项目的审批效率，做好财务管理等其他工作。 我关注竞聘结果，并渴望胜利。但我更重视参加的过程，因为参加的过程有时可能比结果更为重要。不管胜利失败，我不会以一时之得意而自夸其能，也不会以一时之失意而自坠其志，更不会变更我对党的忠诚以及对街道办事业的执著。我会听从组织支配，一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，尽心尽职做好自己的工作，请领导和同志们放心。最终，我的发言如

5、有不当之处，还望各位领导指责指正。感谢大家！ 经济管理科副科长竞聘演讲稿第2篇 各位领导，评委： 大家好! 今年，我很幸运，由于机构改革，来到了发展改革委员会这个人才济济、团结又暖和的大家庭;今日，我更为兴奋的是有机会站在这里同诸位优秀的同志们一起竞聘科长职务。作为一名女性，35岁已说不上年轻，在竞争激烈、机遇与挑战并存的今日，我常扪心自问，我还能为社会做些什么，才能不虚度年华。适逢竞聘，我知道这是一个很好的检验、提高、学习的机会。也只有不断地参加竞争、挑战自我、与时俱进，才能不断的进步，也才能不被时代的浪潮所淘汰，这也是我参与竞聘的主要缘由，我情愿展示自我，接受大家的评判。 我于90年7月毕

6、业于西安科技学院机械管理专业，95年考入河南高校外语系英语专业获得本科学历 中*员 91年至今在经贸委工作我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来，我参加竞聘的是地区经济发展与合作科科长，主要基于以下方面考虑： 首先我认为具备担当中层正职的行政管理实力。在经贸委工作以来，我先后在生产调度局机电产品出口办公室 对外经济协调科工作。多年的工作阅历使我相识到机关工作的实质就是搞好管理及做好服务。作为中层正职领导干部，我认为，管理是第一位的。一个部门工作的动身点和落脚点应是紧密围绕全委工作的工作中心，通过行政管理手段，方法合适思路开阔目标精确的带领全体工作人员卓有成效地完成工作。 因此，我有意识的培育自

7、己的行政管理实力，并自学了一些领导学方面的书籍，对领导岗位所要求的政治素养品行修养原则视野 心情管理 领导模式突破与创新等方面进行学问储备，为自己能够胜任领导岗位打下坚实的理论基础。99年，我被任职为经贸委对外经济协调科副主任科员，并于04年为委办公室副主任。 几年来，通过向科长虚心学习，我不断地将所学的行政管理理论付诸实践，并留意思索总结。主动帮助科长开展工作，尽可能的参加各项工作的管理中，如组织企业参与各种类型的经贸会洽谈会贸易会活动：深化基层，对市工业企业自营出口创汇状况进行调研分析：做好企业网上宣扬推介工作等，由于开展工作措施得力，我科连续多年被省市部门评为先进单位，我个人也连续两年被

8、市政府评为先进个人。我认为，多年的管理工作实践，培育了我的行政管理水平及综合组织协调实力，为从事科长岗位积累了丰富的实践阅历。 其次是具备了科长职务的业务素养，能够保证工作的开展和质量。 在经贸委工作期间，我系统的学习了有关经济方面的业务学问和各级文件，在平常的工作中留意积累各种相关学问，多年的经济部门工作使我积累了丰富的工作阅历，驾驭和把握了开展经济工作的相应思路，它将使我快速进入工作状态，刚好地开展好各项业务工作，并且能更好的保持地区经济发展与合作工作的持续性，从而健康、有序、有创新的向前发展。 此外，我还具备计算机及外语学问。利用计算机，能娴熟地进行网上操作网页制作文字处理和日常维护;利

9、用英文能娴熟地进行日常沟通，并具备肯定的书面翻译实力，我信任利用现代化管理手段我能更好的开展各项工作。 假如我有幸竞聘胜利，成为地区经济发展与合作科科长，我将不辱使命，全力做好科内五个方面的工作： 一、加强学习、提高素养。加强政治理论和业务学问学习，不断提高全科同志的政治理论水平及业务学问，这是做好各项工作的首要条件。 二、做好调查探讨工作，要常常深化基层，具体地了解有关状况。依据地区经济发展和合作科的职能状况，深化调查探讨，有安排，有步骤地做好每一阶段的工作。重点做好水污染的防治、城市环境爱护工作，刚好了解存在的根本问题，做好此项工作对于改善开封市的城市环境，促进地区经济发展有着重要意义。

10、三、接着加大区域经济合作工作的力度。地区经济发展与合作科作为发改委的职能科室，也是加强经济合作促进地区沟通的对外窗口之一，因此，对于一些大的地区经济沟通活动要提前介入，做好预案，以剧烈的大局意识和责随意识全身心办好每一件事，把地方经济搞好，搞活。 四、主动帮助领导抓好各项政策 、规划的编制工作，对执行状况跟踪了解。 五、加强对上服务 、对内沟通和对外联络 、*向上、 干事创业的良好环境。 对领导交办的事项和领导的重要公务活动，要在指责范围内，加快节奏 抓好落实，上情下达。对各科同志相互协作 相互支持并与相关业务单位加强联系，多方协商，相互理解信任，创建一个良好的工作环境。 不容置疑，在各位领导

11、和同事面前，我的资格还不太深，依据竞聘方案结合自身条件，我主动参加竞争，希望大家相识我、了解我、支持我。我有决心、有信念，在各为主任领导下、在同志的帮助支持下，以新的形象、新的干劲、开创新的工作局面。感谢领导和评委。 经济管理科副科长竞聘演讲稿第3篇 敬重的各位领导、同志们： 大家好! 我竞聘的是科长职务。 20xx年，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，阐述过自己的志向。现在,依据市编办对我处三权分立征管模式改革后机构设置的批复，我处在市直单位其次次实施竞聘上岗、择优选拔任用中层干部。 今日，我再一次站在这里，面对竞争，仔细参加，以平常、恳切的心态接受大家的选择，希望带

12、给大家的是一个更加真诚、理性、执著、务实的我。按此次改革方案和岗位设置要求，依据本人的自身实力、条件及多年来的工作实践，拟竞聘人事教化科科长职位，下面对在座的领导和各位同志进行简要的个人述职和竞聘演说。 本人自94年征稽处成立，曾任处办公室副主任、政工科副科长、20xx年任处政工科科长至今，参与工作以来，年的人事政工工作经验，丰富了我的人生阅历，培育了我的才能和实力，十多年来，在省局、市局和处党委的正确领导下，本人在人事政工工作岗位做出了肯定的工作成果：参加了征稽处成立前的交接、筹备和成立后的规章制度建立及本单位的组织史的编纂;完成了车购税人员划转人事档案和相关资料的整理移交、报表上报、现实表

13、现鉴定等工作;参加了我处人事制度改革的制度建立、竞聘上岗方案的实施工作。 参与了多次工资套改、调整审批及职工职称的评聘、续聘和工资兑现;做好了单位职工定级、升级考试、年度考核、职工离退休，大中专生录用、职工调动、军转干部安置的编制、人事等相关手续;为职工办理了养老保险、失业保险、医疗保险及医疗补充险;完善了安排生育和关协基础管理工作;尽力为女职工维权，尽心为退休职工服务，尽责关切下一代，使我处安排生育和关协工作年年被评为长沙市、市交通局、芙蓉区先进单位。 为职工落实住房福利政策，办理了相应的产权证、土地运用证、住房清理、住房公积金审批等;负责文明创建工作，注意材料的整理和各项措施的落实，使长沙

14、征稽处形成了创建的良性循环模式。至2004年，长沙征稽处全部建制单位全部跨入市级及市级以上文明单位行列;依据中组部和市委组织部以及人事部和市人事局的要求，搜集整理了全处党员、入党主动分子和全体职工数万个数据，建立了征稽处党员信息管理系统和人事编制以及工资审批信息系统，为实现办公现代化做了大量的工作。 严谨规范的做好了党建、宣扬和党委四好班子创建基础工作，能学以致用，利用自己的爱好和专长，通过宣扬栏、简报、网页，照实快捷的宣扬党的方针和征收政策法规，利用网络，在互联网上宣扬和推介长沙交通征稽,使我处党建和宣扬工作成果斐然，得到了各级党组织的充分确定。十多年来，在按政策办事、尽心为职工服务的原则下

15、，仔细的完成了份内份外的各项工作任务，把党的政策、组织的暖和、领导的关怀不折不扣的给了每位职工。 人事教化部门作为党和上级政策执行以及职工切身利益的详细落实部门，有着很强的政策性和原则性，且工作繁杂而成效难为人所见，要做好这项工作，须要有敏锐的眼光，高度的责任感、剧烈的事业心、为职工排忧解难的热心、静默无闻的奉献精神，我自信自己具备上述素养，信任自己有实力胜任所竞聘的这个岗位，所以充溢信念的在此向各位领导和同志们进行述职和竞聘演讲。 假如我竞聘胜利，我将一如既往的在上级和处党委的领导下，驾驭政策，把握原则，落实细则，把听从于领导的中心工作和服务于职工的关切工作作为工作的动身点和落脚点，听从领导

16、，当好参谋和助手，服务职工，付出关切和爱心。牢记自知者明、自信者强、自律者廉，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，胸怀全局，把参加政务、管理事务、做好服务三大职能统筹兼顾，合理支配，摆正位置，当好配角。让人事教化部门成为党委和领导的喉舌，政策落实的渠道，成为沟通领导与职工的桥梁，宣扬精神文明的窗口，成为传播单位文化的阵地，培育人才的摇篮。 假如我竞聘胜利，我将以三听从三一点三适度来要求自己： 以三听从要求自己做到：特性听从觉悟、感情听从原则、主观听从客观。让服务不欠位、让主动不越位、让听从不偏位、让融洽不空位。把以为争位，以位促为作为工作目标。以三一点来精确调整工作的切入点，在

17、上级要求与本处实际工作有距离时，尽量找寻结合点、在部门之间工作协调有冲突时，从政策法规与工作职责上找寻平衡点、当领导之间看法相左时，从领导所处角度及意图上领悟相同点。 以三适度作为与人相处的原则，一是冷热适度，不吹、拍、拉、捧。以共同的目标团结人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激励人。二是刚柔适度，不自视清高，不同流合污，做事当断则断，不优柔寡断。三是粗细适度，对大事不糊涂，小事不计较。对职工多理解、多敬重,不埋怨、不指责。静修身，检养德。踏踏实实做事，清清白白做人。 以上述职和竞聘，希望组织考察，希望大家认同，期盼您对我的信任。 竞聘上岗重在参加，不以成败论英雄，成可喜，宠辱不惊看花开，败无悔，去留无意随云卷。无论结果如何，我都将坦然面对，与全处职工一道共创长沙征稽处辉煌绚丽的明天! 感谢大家! 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页