二学一做动员大会简报.docx
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1、二学一做动员大会简报 篇一:“两学一做”学习教化活动工作简报范本 篇二:“两学一做”专题简报其次期 简 报 第2期 “两学一做”专题 2022 5 18 新右旗农牧业局组织“两学一做”学习教化专题党课 5月18日上午,新右旗农牧业局组织“两学一做”学习教化专题党课,邀请旗委党校张玉芬老师就中国共产党纪律处分条例进行解读。鄂留柱副局长主持会议,农牧业局干部职工101余人参与学习。 会上,张玉芬老师以生动的语言、鲜活的事例、详实的数据,从新条例的修订特点、主要内容、新条例的实行等方面进行了具体的分析和解读,为干部职工深化理解和全面把握从严治党理论、自觉做到知规守纪具有很强的指导性意义。 学习会后,
2、与会干部职工表示,此次党课活动触动很深,今后会严格树立道德高标准、坚守纪律底线,做一名合格党员、优秀干部。 篇三:简报2022年第2期(开学第一课) 简 报 其次期 昭化区大朝乡小学 2022年3月1日 春意融融大地暖 开学工作抓平安 度过了一个开心的寒假,回味着浓浓的年味,大朝乡小学全体师生迎来了新学年。就在春意融融的三月一日,大朝乡小学组织全体老师开会,就新学期开学工作,特殊是平安工作做了详细支配。 会上,副校长谢洪礼同志就开学文明礼仪以及平安教化工作做了重要讲话,他强调肯定要在新学期有新改变,注意学生的文明礼仪教化,培育学生良好的行为习惯,这样更有利于增加学生的平安意识。 会后,各班班主
3、任仔细开绽开学第一课主题班会,有的班主任就春节活动、道路交通、饮食卫生、用水用电等方面的平安,向学生们做了具体的讲解;有的班主任以“高兴奋兴上学 平平安安回家”为题朴实无华的对学生们送上了羊年的祝愿。 通过开绽开学第一课内容多样的活动,学生们更能真实感受到老师对他们无微不至的关爱,更能在今后的学习生活中遵守纪律,用实际行动回报老师们对他们的爱! 图为苏文质老师在为学生家长做好开学报名工作 图为王记忠老师开展”文明礼仪伴我行”主题班会 图为刘琴老师为学生们播放讲解平安课件 图为四年级学生们一起做新年”星”希望手势 篇四:20220五次全会学习简报 培训中心举办专题讲座 学习中纪委五次全会精神 2
4、022年1月19日上午,根据省局局长办公会议部署,培训中心时志钢主任实行专题讲座,传达学习十八届中心纪委五次全会精神。讲座实行PPT形式,内容包括习近平总书记重要讲话的主要内容、反腐狠话、讲话摘录,对反腐败斗争前景怎么看,形势怎么看,工作怎么干,对全党提了什么要求,建章立制怎么抓等。 时主任就中心深化学习十八届中心纪委五次全会精神提出了要求。一是要根据省局局长办公会议要求,把深化学习领悟习近平总书记的重要讲话精神作为重要政治任务抓紧抓好,要联系河南煤矿实际学,带着煤矿平安培训问题学,在学深悟透中把握精神实质,强化行动自觉。二是进一步强化政治纪律和政治规则,在任何时候任何状况下都必需在思想上政治
5、上行动上同党中心保持高度一样。三是落实党风廉政建设主体责任和监督责任,完善廉政风险预控体系。坚持廉政教化常态化、制度化,平常严教化、早预防、勤提示;仔细落实“三重一大”决策制度,强化权力监督制约,构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。仔细落实廉政承诺、廉政回访、中心考核人员现场廉政表现反馈等制度,用 制度保廉。四是结合巩固和拓展群众路途教化实践活动突出“常”“长”二字,持续正风肃纪;结合十八届四中全会精神,运用法治思维和法治方式推动平安培训理念创新、内容创新、方法创新,进一步开创平安培训工作新局面。 为强化学习效果,中心还在大厅布设了宣扬展板,制定了党风廉政建设承诺书并悬挂在大厅,要求全体
6、人员牢记在心,履行承诺,并自觉接收服务对象监督。 篇五:公司“双提升、创一流”工作简报2 公司“双提升、创一流”工作简报2 第-28期 乌江公司“双提升、创一流”办公室 2022年3月19日 目 录 2 东风发电厂 东风发电厂抓信息化建设力促工作效能提升-02 2 乌江渡发电厂 提升技能鉴定管理水平,构建员工成长成材通道-03 2 思林发电厂 强化企业资金管理,提升财务管理水平-05 2 贵州华电塘寨发电有限公司 塘寨发电公司“ab”岗助推企业人才队伍建设-06 东风发电厂 抓信息化建设力促工作效能提升 今年是“双提升、创一流”活动全面开展之年,东风发电厂在此契机之下,大力推动企业信息化管理建
7、设,加快erp试点建设,进一步向信息化、精细化企业管理模式转变,全面提升企业管理水平和效益,增加核心竞争力,真正做到基础扎实,管理创新。 在刚过去不久的集团公司erp试点建设现场工作末次会上,检查组就该厂erp试点建设工作开展以来取得的成果做出确定,为 。二学一做动员大会简报. 须要,兴建了水电站运行仿真系统,满意计算机灵能化考试的要求及技能鉴定实操考试的须要。 规范鉴定程序。依据工作须要,制定技能鉴定工作流程、华电乌江水电国家职业技能鉴定站试卷保密措施等各种技能鉴定站所需规章制度。并根据技能鉴定要求,严格执行技能鉴定各项管理流程。依据建站后第一次技能鉴定工作实施中出现的不足,刚好修改完善了一
8、系列基础性制度;并以综合年检为契机,重点对硬件设施、鉴定流程、规章制度等进行一系列的整改,为确保鉴定质量供应了有力的保障。 提升履职实力。强化内部岗位责任制,以岗定责,以责定人。坚持月度业务学习沟通和研讨,对专职与兼职工作人员定期开展培训。通过培训,提升了管理人员的履职实力,进一步改进工作作风,为申报鉴定单位和个人供应便利快捷、热忱周到、优质高效的服务,努力营造主动向上、团结协作、勤奋干事的良好氛围。 提高鉴定质量。技能鉴定质量是鉴定工作的生命,是鉴定工作的不竭之源,为体现鉴定的肃穆性、权威性、公正性,在每次鉴定前都以公告形式对考生提出要求,组织考生仔细学习考场规则及学员管理制度等文件。并对监
9、考人员及考评员进行考务管理及监考人员守则、考评员职责等文件的培训,召开动员会以统一思想,提高相识,使之在鉴定工作中恪尽职守,公正公允、仔细负责的把好关。 结合实际创新。注意创新工作思路和工作方法,充分利用内训与外训相结合、集中培训与自我学习相结合的机会,不断创新培训载体;将技能鉴定实操考试与检修现场相结合,利用现 场配置设备进行实操鉴定,提高了鉴定工作和工作现场的结合度;在保证鉴定质量前提下,理论鉴定采纳集中闭卷形式,操作鉴定则分班次、分专业,随生产安排人员、随班次分散进行鉴定。 2022年,乌江职业技能鉴定站将以“双提升、创一流”活动为契机,注意将职业技能鉴定管理与企业生产经营管理人才需求结
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