2022年医院财务人员年度个人工作总结.docx
《2022年医院财务人员年度个人工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年医院财务人员年度个人工作总结.docx(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022医院财务人员年度个人工作总结医院财务人员年度个人工作总结篇一医院财务工作在医院各级组织的领导下,结合安排支配,全科人员目标明确,同心同德、共同努力,较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财务管理,保证医院各项经济目标的顺当实现。经全院职工的共同努力完成了的财务安排工作,现将详细工作总结如下:一、专心进行政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素养1、组织财务科会计人员学习预料20xx年度将实施的医院会计制度(征求看法稿),透过学习让会计人员提前驾驭国家关于医院会计制度的改变。2、参与各种学习培训,如
2、会计接着教化学习、审计接着教化学习,学习后全部考试透过。3、对收费员进行职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚恳守信”的重要性,并将医院目前正在执行的收费办理制度退费管理制度医院关于加强医收费票据限制与管理的有关规定对收费员进行了讲解。二、做好日常工作及财务分析,加强财务收支管理依据医院的实际状况,加强医疗业务收支管理。努力增收节支,削减医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,专心开展医疗服务。实现总收入x万元,其中财政补助x万元,医疗收入xx万元,药品收入xx万元,其他收入xx万元,总支出xx万元、其中医疗支出xx万元,药品支出万元,财政专项支出万元,其他支出万元,因此本年累计结余约xx万元,
3、实现了收支平衡,略有结余。门诊收费员总计收费单据x张,收费金额xx万元。住院处住院登记x人次,收取押金xx万元,办理病人结帐x人次。三、加强资产管理,确保医院资产平安1、采纳有效的方法和监控措施加强货币资金管理,确保资金平安:医院每日货币资金流淌量较大,为确保资金平安,收费处要按下发的每日收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特别性,常常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的状况,为此财务建立了现金报告制度。医院财务工作总结财务科对门诊收费员退费进行随机抽查,以此监督退费行为,但发觉此项工作仍有缺陷,财务思索新的管理方法以堵塞漏洞,强调退费、报损、作废票据务必全部上交,
4、建立了票据交接机制。2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资状况做到心中有数,以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。3、今年xx月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。四、强化管理,建立良好的工作秩序1、专心推动新农合医保医疗工作的开展,仔细了解有关政策规定,协作有关工作,使医院有关工作开展得越来越顺当,有利于医院的发展。2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高,就应仔细作好有关方面的调查工作,提出合理化举荐,使得医院医疗收费更加合规合理,有助于增加医院的市场竞争潜力。五、专心协作推动医院数字化建设以及医保软件接口工作财务科及其所属部门在医院软件更换,医保接口软件
5、运行不畅中,为医院数字化的早日实现,并克服了各种困难,专心协作各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。六、专心对外沟通,加强与相关部门联系,有序推动工作1、与发改委、财政局加强联系,使得我院工作有序推动,年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺当透过。3、医院信息卡收费申请,因提前与物价局联系,说明医院数字化建设须要,得到了物价局支持,使得信息卡收费申请刚好得到批复,保证了医院门诊医生工作站的顺当实施。总之,医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下,保证了医院财务管理工作的正常开展,对医疗收支费用的管理
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 医院 财务人员 年度 个人 工作总结
限制150内