2022年学校教研主任述职报告.docx
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1、2022年学校教研主任述职报告 一.一如继往地在全体师生中努力营造读书学习氛围,初步创建书香型校内 依据课改趋势和县局会议精神,一年以来,我们组织了多次对课程标准的学习和考核,使广阔一线老师进一步相识到课标对新课程教学的指导和引领作用,也为一年以来的备课、教研等读书学习活动指明白方向。 先后组织部分语文科、数学科骨干老师于2022年4月20日和5月9日到太原师范学院参与了小学语文国际精品课堂教学展示沟通活动、 小学数学特级老师教学展示研讨会,使一线老师从无字句处读到了真知,读到了新知,汲取了有益信息,开阔了眼界,拓展了思维。 通过不断学习和思索,我相识到:学习、实践、反思,是每一个青年老师成长
2、的三个重要环节。因此,自2022年秋学段起,我们重抓第一个环节,坚持每月编写学校教研简报,对当月老师学习进行支配和指导;通过常规检查老师读书笔记,对老师业务学习的进度和效果进行督促;不定期组织相应闭卷考试,检查老师业务学习状况。 从2022年春学段起,教研室接着以老师读书制度为依据,对老师每月的读书学习状况进行了检查和验收,发觉有更多的老师有了明确的业务学习动机和针对性较强的图书阅览安排。从老师成长档案中日渐厚实的读书笔记来看,老师的业务学习和业余读书更趋于自觉性和习惯性。 2022年x月x日,县局教研室下发征集优秀教学案例的通知,学校教研室组织全体老师仔细撰写,经过评比,许玲、宋丽娜、宋明丽
3、等老师的教学案例被报送县局参与评比。 学高为师,身正为范。老师们言传身教,为学生做出了示范和表率。现在,我们的校内里,无论是图书阅览室,集体办公室,还是教室、走廊乃至宿舍,都漂浮着浓浓的书香气息。 二.以校为本,踏实教研,坚持教书和育人两手抓 2022年度,各教研组在学校统一支配下,主动开展专项教研活动,相互研讨课程、互听互评、沟通体会,使校本教研活动正在一步一步地落实。 2022年x月份,教研室在全体小学老师中组织了校级名师及教学能手评比活动,通过校内外教学专家的仔细评比,杨君霞、赵飞、韩秀丽、张黎芳、宋明丽、李敏、李芳等13位老师当选,为广阔老师树立了学习的楷模。 x月xx-xx日,学校教
4、研室组织了名师示范课活动,语文、数学、英语、科学等各科老师从中受益。针对学校部分学科老师专业发展相对滞后的现状,教研室xx月xx日印发了关于开展校级名师收徒辅导活动的通知。通知发布后,一线任课老师涌跃报名参与。后经校委会探讨,确定了第一批老师培育名单为: 语文组高段-刘敏,低段-李娜; 数学组高段-宋丽娜,低段-李青青; 综合组冯斐艳、崔帅路。 在教研室的协调和指导下,她们在2022年xx月初旬相继找到了自己的导师并签订了辅导协议,在xx月和xx月份坚持集体备课、相互听评课活动,收到了一些成效。 三.接着审订、完善并印成了校本教材,整理编写了老师节专刊 08-10一学年,经过全体老师的共同努力
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