县民政局党组副书记党史教育组织生活会发言材料500字.docx
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1、县民政局党组副书记党史教育组织生活会发言材料500字 发言(fyán),动词,义:评论,讲话。一般在会议,晚会上领导或特殊人物的讲话。简洁文档网今天为大家精心准备了县民政局党组副书记党史教育组织生活会发言材料500字,希望对大家有所帮助!县民政局党组副书记党史教育组织生活会发言材料500字近年来,我一直以三严三实为尺,根据镜子、正衣冠、洗澡、治病的总要求深入反省,寻找个人思想认识的偏差和问题的根源,现向组织报告如下一、存在的问题。1、工学矛盾没有解决,有重工轻党建的意识。长期以来,对工作和学习的关系认识不足,思想基础不牢固,学习主导性不高,没有处理两者的关系。以实际工作为中心,只
2、要努力工作,自己的工作就能得到大家的认可,学习并不那么重要,自己一直这么想。除了参加中心党总支部和支部和党组集中学习外,平时基本上需要看什么,往往忽视政治理论的自我学习,思想上不去,行为有偏差。2、事业责任感不强,只求过去,不求过去。由于缺乏长期的政治理论学习,思想上宗旨意识松弛。有时在艰巨的重要任务面前,有恐惧感,在问题矛盾面前退缩,在自己的职场面前安于现状,无法记住组织的再委托和大众的期待。另一方面,工作能力不强,学习不足,理论指导实践不强,正因为这些能力不足,在很多困难的工作面前思考不清楚,有望而却步的想法。二、今后的努力方向。在今后的学习和工作和生活中,我将建立正确的科学世界观、生活观
3、和价值观。坚定理想信念,保持冷静的头脑,增强宗旨意识,立基层党员良好风格形象。今后以此为目标:1.进一步加强党性修养。根据两学一做和讲、重、作的具体要求,牢牢树立学至上的理念,面向书本学,面向镜子学,深入实践学。大力弘扬党的优良传统和作风,自我分析,自我创新。2.进一步旋转。工作作风。坚持谋事要实、创业要实、做人要实。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,工作中不搞形式主义,不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际,合理掌握我中心水电气日常运行规律,扎扎实实,精益求精做好所属工作。县民政局党组副书记党史教育组织生活会发言材料500字10月7日上午,二附院党
4、委在行政楼四楼会议室召开院领导班子作风建设暨两学一做学习教育专题民主生活会。校党委常委、副校长颜虹出席指导,医院党政班子成员、党委委员参加会议。二附院党委书记巩守平主持会议。会议传达学习了学校干部作风建设会议精神,紧紧围绕两学一做学习教育基础在学,关键在做,落脚点是做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为合格共产党员的要求,联系新一届领导班子上任近5个月来的工作及班子成员个人实际,查摆问题,剖析根源,明确改进措施,开展批评与自我批评。会议首先由二附院巩守平详细传达了学校干部作风建设会议精神。他从强化问责、担当意识、部门合作等方面解读了会议精神,并着重传达了校党委书记张迈
5、曾讲话中关于问责机制中为什么要问责、怎样问责、强化问责要求三方面的论述。张迈曾书记强调,作风建设永远在路上,全校各单位要以眼里容不得沙子的态度持续不断检查、强化作风建设,不允许事情没做好不负责任就过去了,不允许出了问题不追责就不了了之,不允许推诿扯皮的不良文化对前进发展态势的侵蚀。颜虹副校长强调,学校在国庆节前召开的干部作风建设会是一场非常严肃的会议。校党委有纪律、有要求,今天对会议精神的集中学习传达就是具体落实校党委的要求,今后一定要下大力气强化工作纪律,加强作风建设,落实问责机制。同时他对领导班子民主生活会环节的剖析发言也提出了明确要求。召开领导班子民主生活会是中央和学校两学一做学习教育的
6、要求,也是二附院党委加强班子作风建设的重要举措。前期在院内两学一做督导组常态化自查督导过程中,5个督导组深入全院45个支部对党员干部、教职员工、患者及家属进行访谈,征集了关于医院发展建设的意见和建议并整理归类反馈至班子成员。班子成员通过学党章党规,开展谈心,对照征求意见,深刻剖析原因,认真准备个人发言提纲,为开好专题民主生活会奠定了基础。在民主生活会环节,二附院书记和李宗芳院长分别代表党委和行政简要总结了近五个月的工作,重点分析了存在的问题,提出了努力方向和整改措施。同时也分别作个人发言,查摆了自身存在的问题并从思想和作风上剖析了原因,表明了改进思路,坦诚开展了批评与自我批评。大家一致认为院领
7、导班子要在医院发展顶层设计、干部作风建设、合力推动大事、沟通协调配合、服务保障一线、班子学习和能力提升等方面采取切实有效的举措。随后,二附院副院长高亚、张蓬勃、李小鹏,党委副书记、纪委书记滕文葆,党委副书记党变玲,谢丹总会计师,依次进行个人剖析发言。每位班子成员在发言时直奔主题,谈不足,找差距,尤其在作风建设方面进行了深刻的自我剖析,也对班子建设提出建议。班子成员间坦诚相见、推心置腹、沟通思想,充分体现了团结一致共谋医院发展的信心和决心。通过相互批评,每位成员对自己存在的问题有了更清醒的认识,进一步明确了整改方向。参会党委委员、医学部副主任贺西京,院工会主席黎一鸣对领导班子建设、医院长远发展、
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