2022年四川省事业单位聘用合同书.docx
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1、2022四川省事业单位聘用合同书甲方(聘用单位)名称:_法定代表人:_职务:_托付代理人:_职务:_全部制性质:_主管部门:_单位地址:_联系电话:_乙方(受聘人员)姓名:_性别:_民族:_身份证号码:_诞生时间:_参与工作时间:_学历:_毕业时间和学校、专业:_职称或技术等级:_取得时间:_个人住址:_联系电话:_法定监护人:_与乙方(受聘人员)的关系:_工作单位:_个人住址:_联系电话:_依据四川省事业单位人员聘用制管理试行方法的规定,甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本聘用合同。一、聘用合同期限本合同为_聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成肯定工作为期限的)。合同期从_年_月
2、_日起至_止(空白内选填年月日、完成工作任务)。其中:试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、聘用岗位及其职责要求(一)甲方依据工作须要及乙方所具备的工作实力,聘用乙方在_岗位工作;在聘期内,甲方也可以依据工作须要,征得乙方同意,调整乙方的工作岗位。(二)乙方应当听从甲方的工作支配,根据岗位要求履行职责,完成工作任务。三、劳动爱护和工作条件(一)甲方必需严格执行国家和省有关劳动爱护的规定,依据乙方的岗位及工作要求,为乙方供应必需的工作条件,实行必要的劳动爱护措施,保证乙方能够正常工作和在工作中的平安、健康。(二)乙方必需严格遵守各项平安操作规程。四、工作酬劳(一)甲方应当根据国家和省的有关
3、规定,依据乙方的工作岗位及完成工作任务的状况,以货币形式按月支付乙方工作酬劳。(二)乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特别状况下的工资支付等,根据国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。五、保险和福利待遇(一)甲、乙双方根据国家和省的有关规定参与养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。(二)乙方在休息、休假期间的待遇根据国家和省的有关规定执行。(三)乙方患职业病或者因公(工)负伤的待遇,因公(工)或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供给直系亲属生活困难补助费等根据国家和省的有关规定执
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