2022年新教师个人心得体会.docx
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1、2022年新教师个人心得体会 一、把握机会,积累阅历 以前我始终认为,只要专业学问水平到达肯定程度就可以当好老师了,其实不然。教化不是一个简洁的学问传授过程,其实是兼有教书育人的过程,所以只靠专业学问是无济于事的。为了使新老师尽快适应学校的教学工作,具备良好的思想品德和较高的业务素养。新老师要走的路还很长,在这条不断探究的路途中,我们须要的是虚心的请教和阅历的积累。 二、第一堂课,靓出你自己 有人说“好的起先,是胜利的一半”。我想这也是新老师在教学实践中必需牢记的准则。在第一堂课上,你要充分展示自己的素养和魅力,给学生留下美妙的第一印象,这将会对今后的教学产生事半功倍的效果。以我自己的亲身经验
2、为例:去年我接手的是五年级语文,班主任在向我介绍班级状况的时候,就肃穆地和我说,千万不要对着学生笑,肯定要对他们“凶”。刚起先我也有点发愣,但在以后的教学过程中,我渐渐体会到:其实这个“凶”,就是指老师必需先树立威信。打个比方,你要在上课铃声未停之前到达教室门口,凝视全班。目光要犀利、敏捷而有神,以便让学生尽快宁静下来。假如还有人打闹,可以用一种期盼的目光盯住他。千万不要傻乎乎地干脆起先上课。我曾经就有过这样的教训,结果一节课下来,班级里乱糟糟的,更不用提什么教学效果了。一旦学生宁静下来,你要使出浑身解数尽可能地展示自己的特长和才能。语言要生动活泼,朗读要声情并茂,板书要工整美观,讲解要深化浅
3、出,教态要落落大方,表情要富于改变。另外,对于小学生加点小道具、小奖品、小竞赛,会让学生觉得鲜活。小故事、小笑话、小谜语会让学生感到欢乐。总而言之,走好第一步,假如第一堂课你能让学生喜爱你,佩服你,那么以后的路就顺畅多了。 三、每一个学生都是天使 苏联教化家马卡连柯曾经说过:“老师的心应当充溢对每一个他要打交道的详细孩子的爱,尽管这孩子的品质已经特别败坏,经管他可能给老师带来很多不开心的事情,老师都要以自己美妙的感情去教化他。” 我们学校是一所农村小学,在我们班“留守儿童”的比例已经占到了80%。这些孩子的父母大多外出打工,孩子则由家中的老人或亲戚代为抚养。由于老人溺爱或亲友疏于管教缺少正确的
4、价值引导,所以,这些孩子的学习主动性和自觉性都很不志向。最严峻的是,许多学生都对自己缺乏信念。上课的时候很少有学生会主动主动地举手发言,就连成果比较好的学生也是一样。 作为一名新老师,我不妄想在一起先就扭转这个局面。你最须要做的是在最短的时间内记住班级里每个学生的名字,让每一个学生知道你相识并关爱他。无论是表扬还是指责,直呼其名都显得更有效果。可以供应几个小窍门以便记忆:你可以画出学生座位表,强化记忆。必要时,也可把它放在讲桌上或者办公室里,有空就看一看。另外,你还必需尽快地了解每个学生的性格特点、学习状况及其家庭状况,以便因材施教。你的爱心犹如阳光,要让教室的每一个角落都感到暖和。你要细心视
5、察学生,发觉他们的闪光点,并刚好予以激励、表扬。假如你能不经意地说出某个学生的一件值得称道的小事,他受到的激励将是特别大的。不知哪个激进的教化家说过,有时候我们对待孩子,要“昧着良心说好话”。初听这句话,觉得有些偏激,细想想,假如出于爱,出于从心底里的赏识,有意识地夸赞一个孩子,夸到他“绚丽发光”,有时真的能奏奇效。 四、博采众长,成就自我 作为新老师,如何提高教学质量,唯恐是令大家苦恼的问题。幸运的是,每个学校都会为新老师指定一个指导老师。在一年的试用期中,指导老师将会对你的教学方法、教学设计以及教学效果,有个全面的指导和评价。一般状况下,指导老师都是平行班的老师。所以,每上一堂课之前,你可
6、以先去听听指导老师讲课。当然,听课时不但要“知其然”,还要琢磨其“所以然”。琢磨不出其中的妙处时,可以虚心向老老师请教,然后再来打算自己的课。但是,自己的课不肯定全盘照搬老老师的设计,但肯定要向老老师谈一谈你的设计意图,征求她的看法。或者你可以邀请指导老师去听你的课,请他给你的教学成败把把脉。千万不要惧怕指导老师的听课,其实她的每一个听课,都是你不断进步的机会。同时,坚持听课,你也可以听其他老师的课,留意学习组里老师的教学阅历, 切实提高自己的基本功。在平常仔细阅读有关学科的杂志和书刊,把好的方法应用到自己的教学中去,不断的反思和总结,努力探究适合自己的教学模式。 这一年来,从生疏到熟识,我起
7、先融入到学校这个集体中,在和老师前辈一起工作的日子里,我学习到了他们那种甘心奉献、静默耕耘的高尚情操,从中感受到了无限的暖和,这般鲜活地看到了许很多多的老师都在静默无闻地奉献着他们的青春与才智。与他们相比,我自愧不如。一年,仅仅只是一个起先,我们的从教之路任重而道远,尽管“路漫漫其修远兮”,但“吾将上下而求索”。最终,诚心感谢教化局的关切以及蓉浦学院组织的各种培训活动,让我们新老师能快速地成长起来。 新老师个人心得体会2 新年伊始,一学期的工作已圆满结束。学期初,承蒙校领导和老师们的信任,作为一位本学期刚来的聘用老师的我在对校情完全生疏和阅历不足的状况下去作带教工作深感责任重大,甚有几分惭愧。
8、我回顾本学期来的带教工作应是缺憾与收获并存。带教双赢,使我得到的是更多的收获。在工作中,我和赵老师共健师德,共同探讨教材教法,以学生为中心,创设情景教学,刚好向领导和同事请教,我们共同成长,共同提高,现将有关工作总结如下: 一、主要活动与形式 据校情我们以听课、评课为主,每两周一次听、评课,用示范课、公开课、随机听课的形式互听互评,听课评课时请相关领导和老师作指导,作好笔记,重作分析,提出改进方案。另外,利用好网络资源,共同学习新课标,利用网络的教学实录与自身作比,找差距,促改进。公开课尽量用多媒体教学,自制课件,促进教学综合实力的提高。 二、新老师成长分析 赵老师是极富悟性和灵性的人,工作中
9、的点滴都能体现她“青出于蓝而胜于蓝”的特点。以我个人庸见认为她的教学水平有很大的提高,主要体现如下几方面: 1、师德健全 教书育人、为人师表、关切学生、团结同事等品德赵老师表现精彩,这块作为党员的赵老师是我学习的榜样。特殊是对学生的关爱:“谁叫我是他妈!”这句话常出自赵老师之口,也是她对学生纯真感情的流露。 2、教态稳健走向成熟 一学期以来的结识,我觉得赵老师由一个娇柔、可爱的学生形象正在向一个成熟、稳健的资深老师看齐。或许三尺讲台,一支粉笔,一块黑板的天空对于初步教坛的赵老师来说过于狭小,因此,学期初课堂表现给人以不知所措的感觉,通过几堂公开课的历练,她自信了,举止文静,口齿清晰,文语滔滔不
10、绝,学生的反应由不适应到适应,由一般到“爱上了”,促进了教学质量的提高。 3、课堂操控实力的全面提高 初为人师的赵老师,到处以自身的标准和要求去衡量学生,因此,教学中常遇尴尬局面,缘由在于她高估了学生的成果,“因材实教,因生定法”是我向她举荐的课堂教学理念,依据本校学生的特点,应重基础教学,加以适当的学问拓展教学,那我们就必需要从教案设计和课件制作入手,利用好校本,适应学生,落实教学。赵老师在的作文指导课的教学中,就是因为对学生写作水平的不知情,教案设计的要求过高(要求学生互动),导致教学效果不明显。 在与学生的磨合中赵老师悟到了独解。十月份,这节示范课的教学是胜利的:重难点突出,学生体验突出
11、,课堂教学时间把握的恰到好处。这节课可以明显地看出她教学水平的全面提高。 4、落实学问点提高教学质量 教学质量的好坏源于平常学问点的是否落实,这一点赵老师从茫然中很快就找到了一条明径,“与生共处,眼见为实”是她端正学生学习看法的良方,学生作业没完成她陪,学生迟到、早退她问,学生不会做她教,学生有难处她爱,实施“以人为本”的教学理念,故在期末考试中全年级语文取得了较好的成果。 从赵老师的全面工作来看,她走出了新老师的窘境,她是合格的,她是称职的。“没有最好,只有更好”,为了追求更好,我们还要不懈地努力,在驾驭教学基本功的同时,去备好教材,备好新课标,备好学生,巧设教案,巧制课件,巧用教法共同向更
12、高的教学技能迈进。 新老师个人心得体会3 时间消逝,转瞬间踏上工作岗位已经两年多了了。作为一名刚踏上工作岗位的新老师,从两年的工作实践中,我收获许多,有阅历,有教训,有挫折也有喜悦。刚起先自以为靠着自己良好的语文功底,应付小学语文学问性问题不在话下,只是阅历不足而已,其实不然,在多年来深化教学实际中,才发觉有些学问点自己懂但要使得学生懂并不是件很简单的事。要教好一个学生不难,但要教好整个班的学生就必需真正一心一意付出。 让我体会最深的是学校对各位新老师的关爱以及各位老老师的不断提携。为了使新老师快速成长,学校特地进行了新老师与老老师师徒结队的活动,作为一名新老师,最大的不足是缺少阅历,对教学重
13、点难点把握不住。学校“结对子”的方针很大程度上帮助了我这一不足。当组内老师听我的课,我都虚心请教他们的看法,针对自己的存在问题改正,调整教学方法。并主动听老老师和其他老师的课并参加评课,向同行学习教学方法。特殊要感谢的是岸头试验学校的各位老师,虽然刚到岸头还不足两个月,但是这里的老师都很友善、热忱,前不久,我参与了“新老师3年级会课活动”,我很兴奋能有这样一个历练的机会,来提高自己,与时起先仔细备课。我校语文组全体老师在百忙之中一次次来听课,细心评课、耐性指导,他们和我一起分析各种状况,从多角度进行视察,有时会从孩子的角度问我一些看似简洁问题让我回答,常教我要擅长从学生角度去思索问题。 一、教
14、学方面 初登讲台时,我上课的时候虽然能很流利的把本节课学问讲授完,但就好象一个人在表演一样,我好像忽视了学生的存在,讲课时不能面对全体学生,而且组织课堂的实力也不是很好,而经过历练与学习,在学校领导和有阅历的老师的帮助下,我有了很大的进步。我现在上课时,能以学生为主体而把自己摆在一个组织者、参加者和引导者的地位上。所以在这里我还想再一次的感谢教化局的领导和学校的领导以及有阅历的老师对我的帮助,使我在教学方面有所进步。经过两年的工作我觉得要想做一名合格的老师,我认为首先在教学方面做到以下几点: 1、仔细钻研教材,对教材的基本理论和基本概念,每句话、每个字都弄清晰,深化了解教材的结构、重点与难点,
15、驾驭学问的内在逻辑,知道应补充哪些资料;深化了解学生原有的学问技能的质量,他们的爱好、须要、方法、习惯,学习新学问可能会出现的困难,刚好实行相应的预防措施;细心设计教学方法,解决如何把已驾驭的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。 2、细心组织课堂教学,关注全体学生,留意信息反馈,调动学生的有意留意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创建良好的课堂气氛,课堂语言简洁明白,克服了重复的毛病,课堂提问面对全体学生,留意激发学生学习的爱好,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。 3、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学的学生
16、爱动、好玩,缺乏自控实力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教化,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善起先,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,全部的人都渴望得到别人的理解和敬重,所以,和差生交谈时,对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重。 4、多听不同老师的课,多向有阅历的老师请教。身教胜于言教,老师们从实践中总结出来的教学方法和技巧,值得我仔细专心学习和领悟。听有阅历的老师的课,我次次都有不同的领悟,都能收获到许多东西,常常有“听君一节课,胜思
17、一成天”之感。 5、写反思日记 。要加快新老师的成长步伐,就必需以教化教学理论为指导,结合理论反思自己的实践,在反思中真正做到理论联系实际,在实践中不断总结与升华自己的理论水平和实践实力,不断提高自己的教化教学水平。 教学反思不是一般意义上的“回顾”,而是反省、思索、探究和解决教化教学过程中各个方面存在的问题。假如一个老师仅仅满意于获得阅历而不对阅历进行深化的思索,他将恒久不会上升到肯定的理论高度,只能做一个“教书匠”,而不行能成为教化专家。 6、金无足赤,人无完人,在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言不够凝练、情感演绎不够生动等。因此做为一名合格的老师,应当严格要求自己,努力工作,发扬优点
18、,改正缺点,开拓前进,为美妙的明天奉献自己的力气。 二、管理工作方面: 初为人师,经受了熬炼,颇有深感,现就班集管理工作谈一谈自己所受到的启发:没有规则,不成方圆俗话说“没有规则,不成方圆”。规则即常规纪律,即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得胜利的保证。对人的教化来说更是如此。 一个人初入学,最重要的就是要先养成良好的日常行为规范,形成良好的学习生活习惯,这样才能为用心学习打好基础,作好打算。学校通常在开学初期都要用大量时间狠抓学生常规,可见,只有有了规则,才有了方圆,才可言其他,诸如学习学问,发展智力,培育实力等等;才能够保证孩子们会有所进步。抓好常规
19、训练是实施班级管理的首要前提。 初出茅庐的我,不知道规则的重要性。在最初担当班主任工作期间,针对该班孩子智力实力水平发展较均衡的特点,我大胆地制定了我的班级管理安排:尽量对他们的行为不约定俗成,充分自主,独立完成很多事情,更不会对他们的创建性活动加以限制,相反还人为地为他们供应发展特性的条件。 几个月下来,孩子在实力、成果等方面可能发展较好,很活跃,但不行避开地在学习生活习惯、学习习惯方面等不尽人意,导致班级工作不能顺当开展。后来,我向有阅历的老师学习请教,通过自己分析、总结,我意识到自己这种想法的错误和不切实际,尽管大胆,但缺乏科学性。它否定了按部就班的学习方法,违反了人的认知发展规律。这样
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