县国土资源局行政执法自查报告(多篇例文).docx
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1、县国土资源局行政执法自查报告(多篇例文) 县国土资源局行政执法自查报告 县国土资源局行政执法白查报告 依据*市人民政府办公室关于全面开展行政执法检查的通知 和*县人民政府办公室关于全面开展行政 执法检查的通知精神,我局对本单位近 2年的行政执法工作进行了白查,现将检查状况报告如下: 一、行政执法权力来源及界定状况 我局行政执法主体合法,职责职权明确,行政执法权限界定清 楚,都在法定职权内或托付执法范围内执法,无一起超越法定职权或 受托付范围外的执法现象发生。近 2年,国土资源行政执法依据无 立、改、废状况。 二、行政执法行为实施状况 我局行政执法行为符合法定权限和法定期限,程序合法,严格执 行
2、行政程序的受理、审查、确定、时效程序。全部行政执法行为证据 收集确凿,事实界定清晰,依据合法,适用法律、法规、规章精确, 行政执法处理公正、适当;行政惩罚严格根据湖南省国土资源行政 惩罚裁量权基准执行,制定了 *县国土资源局行政惩罚裁量权方法 ,全部行政收费及罚没收入实行收支两条线。全部行政执 法确定都告之救济途径,全面实施听证制度,依法爱护公民、法人和 其他组织的合法权益,依据我局实际状况,成立国土资源听证制度领 导小组,去年来,先后组织东茅马路征地拆迁、洛浙电力线路土地征 收等3场听证会。 三、行政执法机构及人员配备状况 经县编委批准,我局设立了政务服务股等 9个内设机构和*县国 土资源局
3、执法监察大队等9个直属单位及24个乡镇国土资源所,明确 了各单位职责,配备了相应人员。其中*县国土资源局执法监察大队、 *县矿产资源开发管理办公室、*县土地开发整理中心为副科级财政全 额拨款事业单位,*县征地拆迁所为副科级经费白收白支事业单位。目 前,法制办与执法监察大队综合室合署办公,配备执法监察人员和法 制工作人员共16人。 全局行政执法人员206人,全部参与换证培训并合格,具有行政 执法资格,其中80人参与国土资源部组织的国土资源执法监察上岗培 训并合格,取得国土资源执法监察证。全部行政执法人员在行政执法 过程中做到持证上岗,亮证执法。 四、行政执法文书和案卷规范化状况 我局行政执法文书
4、全部采纳国土资源部下发标准制式文书,行政 执法文书制作符合行政执法程序,行政政法确定书要素齐全,证据采 信理由、依据选择理由和行政执法确定裁量权理由说明充分,行政执 法文书送达规范。对行政惩罚、行政许可、行政征收的档案、卷宗按 照一案一卷整理,做到科学规范、刚好归档,建立了案卷的登记、保 管、查阅等相关制度。 五、行政执法配套工作机制的建立健全状况 为规范行政执法行为,我局近年来不断加强行政执法工作机制建 设,先后成立了国土资源行政案件审理委员会、土地可权属纠纷调处 领导小组、国土资源纠纷人民调解委员会、政务公开领导小组,建立 了*县国土资源局行政执法责任制度,制定了*县国土资源依法 行政责任
5、制实施方案、*县国土资源系统有错无为问责实施细 则、*县国土资源巡查工作实施细则、*县国土资源局政务公 开实施方案制定土地储备资金财务管理暂行方法、地质环境 项目资金财务管理暂行方法、土地开发整理项目资金财务管理暂 行方法等财务管理制度。通过不断加强制度建设,使我局行政执法 工作做到有章可循,办事效率和质量不断提高,政务信息更加透亮。 近年来,我局依法行政工作虽然做了不少工作,但与上级的要求 还存在一些差距,在今后的工作中我们将接着抓好学习宣扬和培训工 作,加强国土资源队伍建设,提高队伍素养,并进一步规范执法程 序,创新执法手段,把国土资源行政执法工作推向新的台阶。 其次篇:伊宁市国土资源局行
6、政执法白查报告 伊宁市国土资源局行政执法白查报告 依据伊州国土资字XX61号文件要求,我局开展了行政执法白 查,根据行政执法责任制评议考核标准白评为 94分,现将白评状况说 明如下: 一、组织领导 我局作为行政执法机关,共有局领导 5人,有明确的领导分工, 局长作为主要行政领导,对全局的行政执法工作负总责,各副局长均 有分管的责任科、所,做到了权责分明。 同时在每年的年初制定工作目标,将各项工作任务和经济指标层 层分解落实到各科、所,并由行政一把手与各科、所负责人签订目标 管理责任书。分管领导负责阶段性的工作落实与督促,每季度由局考 核小组组织一次考评、检查。 根据民主集中、协调合作的工作原则
7、,始终以来,实行着局务会 制度和会审制度,有重大、难点问题一律上局务会探讨确定。 关于托付行政执法问题与我局无关,因此在此分项中,白评得 12 分。 二、行政执法责任制建立和执行状况 行政许可法颁布实施以来,我局根据要求对政府批准的16项行政 许可事项进行公示,并严格遵照执行,建立了行政执法过错追究制, 行政执法人员培训安排等,每年的培训投入约在 5-6万元左右。XX 年预料投入11万元。尽管如此,仍达不到人人培训的目标。 所以在此分项中,扣去1分,白评得9分。 三、队伍建设及管理 始终以来我局就特别重视队伍建设,但是由于工作须要,近几年 来我局增人速度较快,已增至180人,人员素养水平层次不
8、均,整体 素养和执法水平仍须要提高。 另外虽然大部分科、所配有交通工具,但是离工作要求还相差甚 远。 所以在此分项中扣去3分,白评得5分。 四、法制宣扬 根据四五普法工作要求和工作安排,每年都有宣扬方案,并在 “6.25 ”、“12.4 ”等法制宣扬日进行广泛深化的宣扬,各基层站所也 在新辖乡、镇开展普法讲座、学问竞赛、演讲等形式的宣扬,但是与 广阔群众的需求相比,仍有不足,因此扣去 1分。 在国土资源体制改革新的有关文件下发后,能够刚好报送各级政 府,并印制宣扬手册,召开乡级政府座谈会加以宣扬。 在这一分项中,扣去1分,白评得4分。 五、保障措施 能仔细执行有关行政执法各项制度,并对相关内容
9、进行公示,建 立了国土资源网站,对全部行政执法事项、依据、程序等进行了网上 公示,做到阳光作业。 建立了违法行政责任追究制度,但没有秉公执法嘉奖制度,认为 只要是行政执法人员就必需秉公执法。 此分项中扣1分,白评得11分。 六、抽象行政行为 各类文件的起草、收发、归档等严格按公文管理条例进行规范, 我局为白治区一级档案管理单位,各类文书档案刚好归档、清理。 此分项中白评得10分。 七、详细行政行为 能仔细履行法定职责,定期对辖区内的各类用地进行审查,在处 理土地违法案件时,做到了程序合法,运用法律依据精确,严格根据 法律、法规、规章的要求作出详细行政行为。 白评得20分。 八、层级监督检查 有
10、安排、有重点地开展行政执法各项工作,开展了专项的土地市 场、矿业市场清理整顿工作,每年与各乡、镇签订“三无乡镇”、基 本农田后续管理责任书,开展了土地执法模范市创建活动,并在 XX 年得到命名。 白评得15分。 九、行政救济 我局在作出行政惩罚案件过程中,严格依据行政惩罚法程序依法 办理,对当事人惩罚时应下听证告知书,当事人提出申请复议,依法 召开听证会,当事人对行政惩罚确定书不服的,以文字等形式告知当 事人可以向上级机关申请复议,也可以在法定期限向人民法院起诉。 白评得8分。 第三篇:桃源县国土资源局行政执法案卷评查白查报告 桃源县国土资源局行政执法案卷评查白查报告 依据关于开展全县行政执法
11、案卷评查活动的通知精神,我局 快速组织人员,对XX年1月1日至XX年6月30日期间已经结案且 产生法律效力的行政审批和行政惩罚案卷进行了仔细的白评白查。现 将我局行政执法案卷评查状况报告如下: 一、基本状况 XX年1月1日至XX年6月30日,我局共查处土地违法案件 150 件,收缴罚没款1565.44万元,没收地上建筑物及附属物 44.58万平方 米,申请人民法院强制拆除地上建筑物及附属物 2.84万平方米,移送 监察机关3件,已落实3件、处分5人。此外,我局还办理行政审批 件。 对于行政惩罚案件,我们做到了主体合法,持证上岗;程序到 位,手续完备;事实清晰,证据确凿;裁量合理,惩罚适当;文书
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