2022年关于外联部工作总结四篇.docx

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1、2022年关于外联部工作总结四篇 一、外联部的活动 本学期，外联部主要活动是联系和组织我校足球爱好者组成的绑德队与电机学院杨浦校区校足球对的友情赛。从起初的与两个队伍沟通意向、联系时间场地、宣扬和拍摄人员支配到后面迎接选手、关切天气及拟订安排。由于从前没有类似的阅历，我们想的都不是很完整，联系保卫科和卫生室及预案都是后来一再协商探讨学习而得的。由于天气过冷及选手的打算工作做的不完整，多位选手出现抽筋现象，不过经刚好医治都无大碍，更有选手忍痛接着上场，为各队荣誉而战。在竞赛过程中，球受里过猛被踢出球场伤及同学，我们同学即使发觉、即使送至医务室医治，最终并无大恙。终于在大家的帮助和努力之下还是安稳

2、的完成了这次邦德学院与电机学院之间的足球友情赛。 二、与各部门的协作 外联部是个全新的部门，在工作中与其他各部建立了相互帮助、相互学习的良好的工作关系。在各个工作中，我们都主动地支持和帮助其他各部，做到待人真诚，团结互助，学习其他部门先进的工作方法，积累工作阅历，主动地融入集体当中，学会从大局谛视一切。 在确定成果的同时，我们也相识到不足，下一步我部在执行上级支配的活动的同时将定期给部员进行素养培训，加强校内，校外兄弟社团的沟通，学习先进的工作阅历，努力为组织尽一份责任。 最终希望整个集体彼此关切，彼此合作，这个集体才让人觉得温馨，只有这样，个人的付出才会真正充溢成就感。 我部会接着与其他部门

3、一起共享工作阅历，主动熬炼自己，进一步培育综合素养。 总结这一学期的工作，外联部仍旧存在很多的问题，比如由于种种缘由，直到现在，外联部现在做事情的程序不是很清晰。但这只是起先，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我信任，在团委老师的指导下，通过大家的不懈努力，我们外联部肯定会总结阅历教训，随时发觉问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚。愚者等待机会，勇者争取机会，智者创建机会。 外联部工作总结 篇2 时间荏苒，转瞬时间如水般消逝。我们也同外联一起成长，一起壮大。 做外联始终以来我都在思索这一个问题，做外联是在做什么?我们的动力是什

4、么?大一的我的理解，做外联做的是为人之道，做的是我们对这个团队的感情，做的是凝合力，是友情。外联始终都是也个让我们为之傲慢的团体，一群非常有想法的人聚集在一起，为这自己酷爱的事情共同努力着，有一种精神始终在支撑着我们，那是外联不灭的魂。 大三，作为外联部长，深知自己身上承载的会更多，我们要做的是传承外联的东西，最重要的是外联精神。从开学的招新到风采节的闭幕，期间开展了一系列的活动。总结如下： 一、华丽的迎新招新面试。我们与院学生会的兄弟姐妹们联合招新，场面空前，发挥了我们外联的优势，影响力空前。我们为了不辜负大家对外联的酷爱，两天的面试依旧井然有序，面试的场景设置让每个新生耳目一新，是一种全新

5、的体验与挑战，最终我们的面试华丽收场，百里挑一，外联又增加了簇新的血液。 二、理论也实践培训相结合。做精彩的的讲解培训。部长级人物做了细微环节讲解培训，总共五期培训，内容生动活泼。 三、搞好外联团队建设意识。将我们的干事进行分组调整。安排人物，发挥小组协商作用，加强团队意识。跑外联团队意识非常重要，我们须要协商须要大家的共同努力。 四、深化了解干事把握外联方向。外联主要分为校企和校际两部分，依据大家的性格爱好，侧重的两方面都做体验，让大家找准自己的方向。 五、特色例会，共享阅历。外联的每次例会都是大家共享阅历的一个平台，每次大家出去跑了都会与大家共同共享阅历与收获，例会气氛非常活跃，在这里看的

6、出大家对外联的激情与酷爱。 六、承载社团。学团联外联的工作与社团紧密先关，我这学期的主要工作也是负责社团活动。我们深化社团了解社团的须要，协作他们开展各项活动。 外联部工作总结 篇3 什么是拉赞助？首先，我们必需克服误会“拉赞助”不是磨嘴皮子，也不是“骗”，而是一项特别有意义的外联工作，是以某个活动为支点，以冠名、协办、鸣谢等形式，从企业获得资金、实物支持，然后再通过肯定的广告以及其他的一些方式进行宣扬作为回报来进行合作的一种方式。 拉赞助是一项相对好玩、高超的艺术活，涉及有推销学、心理学、口才学、公关学、谈判学、人际关系学、策划学等各个领域，里面奥妙无穷，所以要求我们要具备较强的公关实力，沟

7、通实力以及心理素养等。要拉赞助，首先得要有业务员去拉，在我们学生会里面，这些业务员当然就是实践外联部里的大小孩子们了。现在我们将一年来所积累的就拉赞助方面的相关事宜，整理如下： 一、 不打无打算之仗战前打算 （1）、熟识自己的学校，自己的学生组织。并了解学校所拉活动的相关事宜以及策划书里各部分的也许分布状况（可以较熟识的去应对要较具体了解我们活动的商家）。 （2）、打算一套最得体的台词。这套台词包括：见面的台词-开场白；介绍项目的台词；反对问题的应对台词；对一些状况的了解和见解的台词。当然，对于这套台词，我们平常可以两个人对练，也可以在例会上练，让大家提提看法，看下还有哪些不够完善？还有哪些问

8、 题没有考虑到？还须要做哪些补充，或发展哪些新的亮点？等等。 （3）、了解团委对赞助的相关规定及赞助方式的相关问题，要遵循学校的相关政策要求。 二、面对枪林弹雨战时留意 （1）、礼仪上谨记：每个人都希望得到敬重，都更喜爱看到一张笑脸。在与商家交谈时，谈吐要大方，尽可能稳重些，给商家留下好的第一印象。 （2）、同行人数不宜过多，三个最多，一个负责主要介绍，其他人员适时加以补充说明，避开让商家听得一头雾水，同时也呈现出我们的团结协作，给商家留下好的其次印象。 （3）、我们与商家是同等互利的。我们在得到他们的支持后，他们也因此拥有在我们学校进行宣扬的更好的方式。所以，要有礼貌但也不显卑微，对自身定位

9、要精确。 （4）、明确只有（企业、公司的）相关负责人，才有确定和我们合作与否的权利，所以在谈的时候要找相关负责人，以免奢侈过多时间，也才能收获到我们所须要的。 （5）、说明、强调我方赞助方式的优点，并说明学校所潜在的巨大市场，以及各方面所能引起的效应，以吸引商家，引起商家和我们合作的爱好。 （6）、在这一过程中，除了必要性的介绍外，尽量让赞助商有更多的话语权，仔细回答其问题并记录其观点和要求。当然，也可以进行适时的寒暄，缓和一下气氛，拉近彼此距离。进一步交谈过程中，在 提及合作宣扬方式和一些其他深化事项时，要考虑到学校的相关规定。 （7）、留意要提及详细、细微环节的东西，让商家感受到我们是负责

10、任的，打算是充分的。在不违反学校相关规章制度的基础上，站在他们的角度，适当提出一些迎合该商家心理的建议。 （8）、说明我们是代表着学校来寻求合作，代表的是学校的形象，必定做到“言必信”；强调类似的机构我们只与一家进行合作，做到让他们不冲突、不竞争，以免产生不好的效果。 （9）、要做实商家的心理：、我们会进行反馈，所达成的协议我们会做到，也会体现出来，他们也可以进行监督（因为有些商家怕会上当）;、做广告就是一种投资，投资是存在风险的，也不是能立竿见影的（有些商家会说做了许多广告都没效果）。 （10）、去到一家企业、一家公司，不管结果如何，尽可能拿到对方负责人的联系方式，可能这一次和他们不对口、联

11、系不上，所以他们不做，但下一次、下下次会有机会的。 （11）、不要开空头支票，承诺了的就要尽最大努力去实现、去做好，这也是我们取得与赞助商建立长期合作关系的保障。 （12）、我们常常挂在嘴边的：胆大超越与生疏人说话的心理障碍；心细到处留心皆学问；脸皮厚明白坚持才能成功！ 三、危机无处不在战后完善 （1）、合同内容的撰写要清晰、全面，不行模棱两可，遗留下任何漏洞。签完合同的同时拿回相关赞助费，可节约不必要奢侈的时间， 也避开带来不必要的麻烦。 （2）、尽可能与赞助商进行合作完后的联系，询问效果如何（当然，我们知道，许多东西都不行能立竿见影，但我们进行一个回访，就会给商家带去我们的真诚），或许还能

12、和赞助商建立起不错的人际关系，学到不少东西。 补充： 1、平常的积累 一些地方或者行业性的报纸杂志，电视媒体、还有路牌广告，上面都有大量的信息和资料。平常要留意收集，有的可以剪贴下来，有的要刚好地记录下来，包括公司企业的地址、电话，以及你当时想到的一些要点和感悟，都要把它登记来，好记性不如烂笔头。 2、关于找赞助商 （1）、拿策划书撒网式找寻； （2）、有目标性的找： 、要了解其企业的相关背景； 、要了解其旁边竞争对手的相关背景。 拉赞助最大的财宝不是能不能拉得到赞助，而是你接触了一个公司，甚至一个公司的高层，了解他们的思维和运作，然后把它变成你的阅历和财宝。 外联部工作总结 篇4 外联部在本

13、学年完成了之前的既定目标，并在活动中达到了预期效果，在同学中也产生了不错的反响。但在活动中我们还是暴露出了不少问题，须要我们改进。为了总结阅历，并加强自身建设，现对本学期部门工作做一总结。 外联部本学年组织了以下活动：“迎新”活动，旅游论坛及“双选会”活动，“寝室美化大赛”“129英语演讲竞赛”活动，一系列新东方英语讲座，职业生涯规划讲座；并参加了其他部门组织的各项活动。现对这些活动总结如下： 一、“迎新”活动 我部门主动联系各大企业，最终，通过与康师傅主动沟通、协商争取我系所需物资，同时为康师傅赞助企业做好相关方面的宣扬，使我系与赞助商的利益得到了最大保障。为旅游系2022年迎新工作作好了充

14、分的物资打算及相关工作，使得迎新工作顺当开展，给09级新生及新生家长留下了良好的印象。 二、旅游人才沟通论坛及“双选会”活动 我部门为双选会做好了基础打算工作，布置双选会场地，事前做好了活动策划文书，与赞助商联通公司，主动仔细洽谈合作，争取了宣扬方面的相关物资，我系双选会的影响力度扩大，使之充分有效地帮助到毕业生。充分展示各企业，为旅游系应届毕业生搭建一个良好的找寻工作机会的平台。 三、寝室美化大赛 我部与负责寝室美化大赛的常规部门主动协调、沟通、合作，帮助常规部门顺当完成本次活动。并联系赞助商为本次寝室美化大赛的优胜寝室供应奖品。我部为这次活动顺当进行供应条件。充分呈现同学们动手动脑的才能，

15、使之有利于成为学习好、实践实力强的全面发展的综合性人才。 四、“129英语演讲竞赛”活动 我部门主动联系赞助商为获奖选手供应奖品，作好会场布置，并做好后勤保障工作。为英语演讲竞赛作好了充分打算，为竞赛顺当进行供应了条件，将旅游系的风采再次在全院得以呈现。 五、职业生涯规划讲座 高校生首先要相识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有胜利的职业生涯才能实现完备人生。不少高校生对职业生涯规划或冷眼相对，或茫然无以适从，或使规划流于形式，或不顾主客观条件随意随自己的兴致来“规划”，因此，我部门与商家合作，举办了这样的一次讲座，让同学们知道职业生涯规划具有特殊重要的意义。 六、新东方

16、系列英语讲座 新东方，是我系长期合作的赞助商家，在现实的学习生活中，英语是极其重要的。我部门通过与新东部的合作，举办了一系列的英语讲座，为同学们供应一个平台和机会去了解英语，提升自己。 在这一学期的活动、工作过程中，我们也发觉了外联部存在的一些问题和须要改进的地方。 一、活动举办过程中部长工作出现的问题： 由于本学期各位干事都是刚刚加入外联部的新成员，对外联部的许多工作不是很熟识。而本学期我们全部的活动都是有部长协调，商议组织的，干事们并没有参加到活动的组织过程中，只是做一些支配的详细工作，导致一学期后干事们对许多活动的组织过程还是不很熟识，并没起到熬炼干事的作用。 二、活动举办过程中干事工作

17、出现的问题： 首先，通过部长在活动过程中对干事们的视察发觉，干事们在活动过程中仅仅是做支配好的工作，许多状况下并不清晰活动的总体状况，对活动没有全局的理解，导致工作过程中的种种失误。其次，由于缺乏阅历，干事们在工作过程中遇到突发事务时，处理事情的实力较差，使一些很简单的事困难化。 结合部里出现的这些问题，部长通过组织探讨，安排在下学期组织活动让干事们们全程参与，并由干事们自己独立组织部分活动，以达到熬炼干事，增加他们阅历的目的。 在对本学期的活动、工作做了总结后，发觉了一些须要解决的问题，并提出解决方案。在这学期的工作中，我们对内团结同学，增加校学生会内部各部门之间及与各系部，各院校学生会的联

18、系和沟通，共同学习，取长补短。对外跟其它高校之间的联系，增加校学生会与其它高校间的了解和联系，更有利的学习其他学校学生会的优良作风，把其它高校的好的做法，带回到自己的学校，把本校好的东西传出去，提高学校的知名度。 我们取得的成果是离不开各位领导、老师和广阔同学的支持和协作的。我们会以饱满的热忱，主动的工作看法迎接新的学期的到来。希望在下学期的活动、工作中，外联部的各方面都能有所提高，干事们也能更快的成长起来，成为能独当一面的全才。我们外联部的工作也有更好的发展。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页