公司年会节目征集的通知.docx

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1、公司年会节目征集的通知 通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。我今天为大家精心准备了公司年会节目征集的通知，希望对大家有所帮助!公司年会节目征集的通知公司各部门：为展示我公司员工奋发向上的精神风貌，增强团队凝聚力，经公司决定，公司年会采取各种形式的节目内容，现将各种事宜通知如下：一、联欢会主题与内容：节目内容要积极、健康、向上，体现喜庆祥和、寓教于乐、雅俗共赏的特点，欢迎大家积极创作能反映我公司工作中的热点、亮点的节目，内容讲求创意，要生动活泼，丰富多彩，层次多种多样，可以采取演唱、舞蹈、小

2、品、相声、表演、模仿秀、朗诵、器乐演奏等形式，每个节目时间原则上不超过10分钟，年会穿插幸运抽奖活动。二、相关要求：1、请各部门高度重视，大力支持，积极配合，把这次年会作为我公司文化建设的重要内容，作为展示我公司员工队伍精神文明建设的重要载体，认真组织好节目的排练和演出。2、请全体员工踊跃报名，报名时间截止在12月30日，每个部门至少出一个节目。3、综合管理部将节目收集后，公司再统一筛选。联系人：xx 联系电话：特此通知。公司年会节目征集的通知各同事各部门：大家好!20xx年即将过去，在新的一年到来之际，为了丰富公司文化生活，展现各员工多才多艺的一面，我们为大家准备了一个舞台、一场盛会，希望大

3、家集思广益，发扬团结一致的.一贯作风，有特长的积极报名，有创意的及时提供!一起参与，一起见证，一起感动，共同期待一场盛会。欢迎各位踊跃报名!现将有关事宜通知如下：一、节目征集的类型1、歌唱类：各种演唱形式以及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等(不含个人独唱)。2、舞蹈类：古典、现代、民族等形式不限。3、乐器演奏类：民族或西洋现代器乐演奏。4、语言类：小品、话剧、相声、朗诵等。5、特长节目：魔术、武术、杂技等。6、其他形式新颖、独具特色的创新类节目。二、节目要求1、参选节目须热情活泼、积极向上、形式多样，可结合时下流行元素及本公司的文化特色，打造原创或山寨精品。2、每个节目时长最好不要超过10分钟

4、。三、节目征集时间：20xx年12月17日-20xx年1月5日，请在1月5日之前务必确定!四、报名方式：在人事或各部门主管报名，再由人事和采购等各位同事策划整个晚会的流程五、工作要求：1、请各部门至少报送一至两个节目，尽量不要是个人独唱的形式。大部门的主管及同事尽量出好的大节目。2、男性居多的部门如镀膜部可与检测等部门合作。3、道具、伴奏音乐、服装等由公司解决。4、请各部门员工踊跃参与、积极报名。5、林总将评选出三个优秀节目以资奖励或颁发奖品。若不配合者现场将有象征性惩罚。六、晚会时间初步定于20xx年2月6日。公司年会节目征集的通知各基层工会：20XX年是开发区建区30周年，30年的建设开发

5、区经济飞速发展，职工文化更是繁荣勃发，为宣传并推广优秀的企业文化，区工会将举办以建区30年职工文化展为主题的系列展示活动。时值年终岁末，各企业和基层为总结全年工作、凝聚团队力量，展示企业文化、促进企业和谐发展，纷纷策划举办了形式各样、独具特色的年会活动。这不仅是企业文化集中展示好时机，更是融合各级关系，提升企业凝聚力，树立企业良好形象的最佳时机。通过策划、创作、排演节目增强职工间的沟通与协作，在锻炼团队的同时，也为职工搭建起展示文艺特长和多彩生活的舞台。开发区工会特别支持和鼓励企业举办独具企业文化特色的年会活动，并在策划、组织以及节目指导等方面给予一定的指导与帮助，通过年会活动凝聚职工力量，展

6、现职工才华，传播丰富多彩的企业文化。为此，区工会现征集并评选企业年会精品节目，参评节目将在建区30年职工文化展系列活动中进行展示和推广。请各基层工会积极筹备，踊跃参与。具体要求如下：一、节目类型(鼓励创新)：1、歌唱类：各种演唱形式以及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等;2、舞蹈类：古典、现代、民族等形式不限;3、乐器演奏类：民族或西洋现代器乐演奏;4、语言类：小品、话剧、相声、朗诵等;5、特长节目：魔术、武术或其他形式新颖、独具特色的创新类节目。二、节目要求：1、参选节目要体现本企业特色、传播正能量、可结合时下流行元素打造原创或山寨精品;2、各基层至少上报一个精品节目，于1月24日上报至区工会宣教部。3、节目伴奏、乐器、服装及道具由各企业自行准备，泰达职工艺术团也将提供一定指导和帮助。三、联系方式咨询电话：xxxxxxxxxx联系人：宣教部张xx传真：2xxxxxxE-m公司年会征集节目通知范文il：xxxxxx二XX年12月24日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页