县委领导班子2022年度民主生活会对照检查材料.docx
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1、县委领导班子2022年度民主生活会对照检查材料 根据市委关于仔细开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,围绕“强化创新理论武装,树牢四个意识,坚决四个自信,坚决做到两个维护,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中心和省委市委决策部署落到实处”主题,县委领导班子在仔细比照检查、广泛征求看法、深化交心谈心的基础上,深刻查摆领导班子在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”等4个方面存在问题及表现,仔细剖析问题缘由,明确下一步整改措施和努力方向,做到结合实际、检视反思,举一反三、自警自省,压紧压实、整改到位,真正把思想和行动统一到党中心决策部署上来。现将县委班子比照检查状况报告如下
2、: 一、查摆出的主要问题及表现 一年来,县委领导班子深化学习贯彻党的十九大、十九届系列全会报告、省市党代会精神,坚决维护以习同志为核心的党中心权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习同志为核心的党中心保持高度一样,充分运用习新时代中国特色社会主义思想指导实践,不断增加党员干部政治自觉、政治定力、政治历练、政治担当和政治自律,汇聚起夺取新时代中国特色社会主义宏大成功的xx力气。通过查摆存在以下四个方面问题,主要表现在: (一)在思想政治方面。县委班子能够坚固树立共产主义志向和中国特色社会主义信念,坚固树立“四个意识”、坚决“四个自信”,坚持和加强党的全面领导,不折不扣贯彻执行党中心
3、、省市委决策部署,坚持民主集中制原则、坚决做到“四个听从”,对党忠诚醇厚,自觉做维护以习同志为核心的党中心权威和集中统一领导的表率。存在的问题主要有:一是理论学习持续更新不够。政治理论学习方面,满意于完成上级要求的基本政治理论学习,缺乏深挖细究精神,专题学习探讨不深化,运用理论指导实践、破解难题、推动改革还有待提升。业务学习方面,主要还局限于班子成员自学为主,主要集中在政治理论、改革思想、招商引资、项目建设等方面,对政治理论持续学习更新不足,在实际工作中存在“以干代学”现象。二是宗旨意识有待巩固提高。班子成员坚持问政于民、问需于民、问计于民做得还不够,还没有完全结合xx县地域特点细化出更多、更
4、详细、更符合基层实际的对策。如:班子成员普遍下基层调研时间少,针对性、主动性不强,特殊是对偏远农村工作指导不足。深化重大项目调查了解少,特殊是非联系点项目去得更少。对各乡镇详细状况了解不够细致深化,对基层干部思想动态把握不到位。调研时只注意了解自己想了解的问题,对基层干部和广阔群众的工作、生活状态及需求了解不够深化和全面。 (二)在精神状态方面。县委班子能始终坚决地执行党的路途、方针、政策,自觉与党中心和省市委保持高度一样,严格执行民主集中制,能够将坚持和加强党的领导深化体现在xx工作的各个领域、环节和层级,做到大力推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。存在的问题
5、主要有:一是思想境界层次不高。全年班子通过xx次常委会学习、党委中心组等理论学习,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的相识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。二是改革自觉精准不够。面对十九大、十九届系列全会以来各项艰难而繁重的改革任务,实行中心、省、市的决策部署与xx县实际创新结合不够。面对中美贸易摩擦具有的长期性和日益严峻性,如何主动作为融入“一带一路”发展战略,如何笃定“产业富县、科技优县、人才兴县、文化强县”的发展理念落地,如何高质量建成区域协同发展“高地”,如何借势借力加快改革开放步伐等方面探讨不够深化、不够透彻,措
6、施不够得力、不够接地,成效不够精准、不够巩固。三是政治敏感把握不准。在日常工作中更注意重大项目建设和招商引资等重点工作,对全面加强党的建设的深层次思索和探讨还不够,对党建工作的新理论、新思想、新学问系统把握不够,指导实践存在理论差距。 (三)在工作作风方面。县委班子能坚持把纪律和规则挺在前面,深化落实中心“八项规定”及实施细则精神,紧盯“四风”问题尤其是形式主义和官僚主义的新动向、新表现,大力加强作风、家风建设,着力培育和践行社会主义核心价值观,作风建设成果不断巩固、扩大。存在的问题主要有:一是主动作为不够。工作推动过程中有时候会有畏难心情,主动担当意愿不足,有时还存在缺乏“涉深水、破坚冰、啃
7、硬骨头”坚毅斗志,干事创业、攻坚克难的锐气不足。二是责任担当不够。有时为了搞好班子团结,还存在不讲指责,只讲团结、当老好人、讲一团和气的现象,对基层层层传导压力不够。三是工作统筹不够。对新时代下如何创新开展工作,被动性、单方面接受多,主动思索探讨不够,工作还在碎片化,把改革融入各项工作综合统筹不够,还存在被动应付的“潜意识”。 (四)在为民情怀方面。县委班子始终把为民服务、为民解忧作为干事创业的力气之源,不断强化与群众心连心、与人民保持血肉联系的宗旨意识,不断增加共产党员一腔热血、全心为民的为民情怀,着力解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,始终保持对人民群众的感情不变,对人民群众的责任心更
8、强。一是排忧解难贴近不够。倾心为基层干部、人民群众服务的意识还有待高,对待群众不能始终保持热忱服务的看法,个别领导、部门对基层干部群众反映的状况有的未能刚好做出反应,切实为群众排忧解难做的还不够好。二是联系群众深化不够。走访基层不深化,仍习惯于听汇报、听结果,没有真正深化农村、深化群众,驾驭第一手材料、了解真实的状况。听取基层看法不全面,支配部署多、督导检查多,帮助指导少、解决问题少,了解群众的所思、所想、所愿少。三是精神标杆比照不够。深刻比照焦裕禄、王进喜等精神标杆不足,对新时代接着保持艰苦奋斗的意志有所减退,不怕苦、不怕累的干劲有所松懈,干工作的舍命劲头有所减弱,解决人民群众最关切、最干脆
9、、最现实的利益问题还没有做到群众心坎上,以为民工作的实效推动xx追逐跨越动力不强。 二、产生问题的缘由分析 通过对以上问题的查摆剖析,说明深层次缘由出在思想相识上,党性修养够不够、宗旨意识牢不牢、创新精神强不强,都还须要再比照、再检视,深化分析问题形成的思想根源,主要体现在以下四个方面: (一)志向信念不够坚决。日常工作中虽然也按要求开展党委中心组学习、举办各类专题培训等,但对政治理论学习的重要性相识不够,没有把理论学习作为提升执政实力、坚决志向信念的必要手段,没有把理论学习当作一种须要,一种对领导干部政治素养的根本要求,导致志向信念有所松懈的问题。同时理论学习还不够系统,学习内容和学习方法还
10、相对比较单一,有时还停留在上级要求学习什么就学习什么,还停留在知道、了解层面,系统学习、深层次学习还不够。究其根本,主要还是理念信念不够坚固,放松了对政治建设的根本要求。 (二)大局意识不够坚固。对大局的高度、宽度、深度把握不足,坚持把工作放到大局中去思索、定位、摆布不够,对宏观的、战略的整体局面和全局形势把握不准。从大局上视察分析问题、谋全局抓大事以及处理困难问题的实力还有待提高,不能始终做到不因局势纷繁困难而迷向,谋划不远、眼界不宽、站位不高,为改革而改革、为发展而发展,忽视了调控经济、调整安排、抓班子带队伍、服务经济社会发展出谋划策的根本职责。 (三)党性熬炼不够深刻。一心一意为人民服务
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