2022年下半年护士工作计划.docx
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1、2022下半年护士工作计划在院领导和护理部及护士长的领导、帮助和指引下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,完成了护理部布置的各项护理工作,现将工作状况总结如下:针对便利患者为患者供应优质服务实行以下措施:一、严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。1、制定了护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;3)坚持填写输液卡,半年来未发生大的护理差错。3、仔细落实妇产科护理常规。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、坚持了护士长手册的记
2、录与考核依据护士长手册订出的科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施,并监测实施效果。1、每月召开护理业务查房对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的。2、坚持了护士长例会制度:每月召开病区护士例会一次,内容为:支配本月工作重点,总结上月工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向护士反馈护理质控检查状况,并学习相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并刚好反馈,不断提高护士业务水平。三、落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。接着开展健康教化以及母乳喂养的好处及方法,并对产妇的满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最佳护士。 每月科室定期召开工休座谈会一次,
3、征求产妇的看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核、母乳喂养的18个小时培训及科室3个小时的培训,合格者赐予上岗。四、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个季度对病区治疗室进行空气培育。科室坚持了每天对治疗室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用75%酒精进行除尘处理,并记录,每半年对紫外线强度进行监测。定于每周一科室大扫除。坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,深化开展了以病人为中心的健康教化及母乳喂养的好处及方法,通过发放健康教化手册,以及通过护
4、士的言传身教,让病人熟识驾驭疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。病区固定了责任护士、使病员得到了周到的服务。病区存在不足:半年来护理工作由于护理部的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果,但也存在肯定缺点;1.个别护士素养不高,无菌观念不强,不善沟通 。2、护理书写欠规范。 3、未按护理分级制度巡察病人。 4、护士长及带教组长忙于日常事务,疏于病房管理尚不尽人意。5,优质护理服务还有待提高。下半年安排如下:一、加强细微环节管理,培育良好的工作习惯。细微环节确定质量,妇产科随机性强,平常工作习惯差,下半年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,
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