2022年主任助理工作计划4篇.docx
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1、2022主任助理工作计划4篇本文书目主任助理工作安排班主任助理工作安排范文班主任助理工作安排新学期班主任助理工作安排在主任的带领下,本人在20xx年度,基本完成了相关工作任务。今年,我将一如既往地根据主任的工作布署,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、主动主动、创建性地开展工作”的指导思想,发扬慧康人“精诚团结,求真务实”的工作作风,全面开展20xx年度的工作。现制定工作安排如下:一、人力资源:(一)建立人力资源规划工作机制。1、帮助主任调查和分析公司目前的人力资源配置状况,为聘请、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等供应依据。2、依据公司发展规划,提出与之相匹配的的人力资源规划
2、。(此为工作设想,依据公司实际状况而定)(二)聘请与配置:1、帮助主任建立特别人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)的储备机制及长期聘请渠道。2、安排与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。3、收集和关注国内知名聘请网站(如深圳人才网、job88等)的人才信息。4、在实际应用中完善已制订的员工聘请操作规程、流程及相关表单。5、帮助各部门实施聘请。6、建立聘请档案。(三)培训:1、在实际应用中完善已制订的员工培训教化管理方法、流程及相关表单。2、巩固已初步建立的员工培训机制。3、制作一份新进员工培训教材。4、建立培训档案。5、邀请深圳市专业培训机构(如管理顾问公司)为公司部门主管或相关人
3、员作12次培训。培训内容依据实际工作须要而定,如时间和目标管理、人力资源管理、工作任务安排、沟通协调、领导艺术等。(四)绩效考核:1、帮助主任制定绩效考核管理方法,为绩效考核工作的详细实施供应依据。2、帮助主任在全公司推行新的绩效考核标准。3、接着做好绩效考核的其他相关工作(如每月跟催、汇总等)。(五)劳动关系管理1、退休(1)在实际应用中完善已制订的退休流程及相关表单。(2)帮助主任制订员工退休、资遣管理制度(正在制订),为办理退休、资遣事项供应依据。2、辞职(1)在实际应用中完善已制订的辞职流程及相关表单。(2)帮助主任制订辞职管理制度,为办理辞职事项供应依据。(3)详细执行工作。二、行政
4、事务。(一)车辆管理助主任开展相关工作。(二)公章管理1、帮助主任做好相关审核工作。2、制作公章管理登记薄。(三)会议支配帮助主任支配会议议程及相关打算工作。(四)公司大型活动的组织策划。帮助主任策划方案,并做好详细实施的相关工作。(五)公司邮箱管理。三点原则:1、按时收取邮件;2、妥当处理邮件;3、慎重对待重要邮件。(六)部门预算。精确、具体登记每月发生的费用,按要求提交每月预算。(七)宿舍管理1、刚好收取、交纳每月宿舍费用。2、合理进行卫生支配,确保宿舍干净舒适。三、对外事务:(一)证照的申办、年审。帮助主任进行资料打算及提交工作。(二)政府扶持项目的申报。帮助主任开展相关工作。(三)与政
5、府部门、行业协会的日常沟通。p; 帮助主任填制和递交相关报表、资料等。四、其他临时交办事项。四点原则:(一)主任交办事项,按重要紧急程度分别按要求办理。(二)董事长、总经理交办事项,汇报主任后办理(或办理后知会主任)。(三)其他同事交办事项,让其请示主任,征得同意后再办理。(四)其他领导交办事项,本人请示主任,同意后再办理。班主任助理工作安排范文主任助理工作安排(2) | 返回书目班主任助理充当着学生工作中的重要角色,要帮助辅导员工作,管理班集体,让11级的新生更好更快地适应高校生活,引导新生热忱洋溢的投入高校生活,把他们从迷失中拉出来,摆脱迷茫,并让他们感觉到华中科技高校文华学院经管学部这个
6、大家庭的暖和。11级新生小班在将来工作中要吃苦在先,坚持为学院、为学生仔细负责的工作看法,保持昂扬的工作热忱。在平常的学习生活中,主动乐观、勤奋学习、乐于思索,能够分担老师和领导的工作压力,是辅导员老师心中的好帮手,同时,也要做好与学生一起学习、共同成长成才的长期打算。助理班主任工作主要从以下几个方面开展:(一)助理班主任的聘请与选拔依据学部设立助理班主任的意义,制定助理班主任选拔标准和条件,在大二、大三学生中进行广泛的宣扬和动员,主动激励有志于助理班主任工作的学生踊跃报名和参与。聘请根据专业对专业的原则,为新生班级每班配备1名助理班主任,每专业配备3名左右助理班主任。选拔的标准包括过硬思想政
7、治素养、扎实的专业学问和优秀的组织协调实力。组织严密的助理班主任选拔,聘请程序包括前期辅导员举荐和面试答辩两个环节。由辅导员和往届优秀的助理班主任组织面试,面试环节把好关,吸纳优秀人才充溢到助理班主任的队伍中来。(二)助理班主任的教化与培训助理班主任人员选定之后,对新进的助理班主任开展为期一个月左右的教化和培训。通过教化培训让助理班主任进一步明确助理班主任的职责和任务,清晰助理班主任工作的主要内容,驾驭助理班主任工作的工作技能和技巧。由学部领导老师和优秀往届助理班主任担当培训老师,教化和培训的主题内容包括:1、助理班主任的工作职责和任务。制定具体明确的助理班主任工作手册,为助理班主任开展工作供
8、应明确的指导和帮助。助理班主任作为辅导员的助手和新生的指导者,主要职责是帮助好辅导员老师做好迎新期间的详细工作和培育新生班级形成良好的班集体,帮助新生适应和熟识高校校内生活,解决好新生入校之后的一系列生活、学习和心理方面的问题。责任重大,须要助理班主任具有高度的责任心,耐性细致,肯吃苦耐劳等特性品质。这些主题内容由学部富有阅历的学生班干部培训的老师担当。2、助理班主任的工作主要内容助理班主任的工作内容包括熟识校内生活和环境、新生接待期间的工作、新生军训期间工作和新生班集体的培育工作等。这些工作主要内容经过学部几年的实施和总结,已经形成了一套体系,由学部具有丰富的助理班主任培育工作的老师和具有丰
9、富实践阅历的往届助理班主任来进行具体的讲解。3、助理班主任的工作方法和技能。成为一个优秀的助理班主任须要驾驭的一些工作方法和技能。组织小班亲自到学校的各处及周边进行考察,做到具体了解学校各建筑、道路、课室的详细名称、位置。以便在学生和学生家长问起时能够回答,或者是有学生由于对校内不熟识出现迷路时能刚好实行措施。(三)助理班主任工作开展与嘉奖1、召开助理班主任的动员大会召开动员工作。召开迎新动员大会,助理班主任全身心投入到迎新工作当中。组织辅导员和助理班主任的见面会,要求助理班主任与指导老师进行全方位的相识与接触。组织助理班主任进一步熟识包括迎新军训的工作职责和内容。2、做好助理班主任的指导与跟
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- 2022 主任 助理 工作计划
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