2022年企业办公室年终总结.docx
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1、2022企业办公室年终总结办公室是一个工作特别繁杂、任务比较重的部门。下面是我搜集整理的企业办公室年终总结,欢迎阅读。企业办公室年终总结一在过去一年里,办公室在公司领导的干脆指导下,各部门主动协作,坚持以服务全局为宗旨,以双文明建设目标管理为主弦,以促进改革为动力,恪尽职守,真抓实干,圆满完成了年初确定的各项工作目标。你还在为如何写出优秀的企业办公室工作总结报告而苦恼吗?快来看看我为您整理的企业办公室工作总结报告吧!现将一年来办公室的工作总结如下:一、加强学习、提高素养今年公司正式启动办公自动化系统,实行无纸化办公,公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作须要,办公室多次组
2、织职工结合系统测试进行学习和技能培训,使经办人员在无纸化办公中做到个个是技术能手,文件办理中未出现操作失误的状况,保证了公司公文流转系统的顺畅运行。二、安排周详,定期检查,做到起先有安排、中间有检查、最终有结果针对公司制定并落实到部门的目标,办公室每季度制订了工作安排,将任务落实到人,并明准确实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议,检查工作安排的完成状况,查找存在问题,对未完工作督促完成;依据执行中的实际状况适时调整工作安排,加紧实施。一年来办公室工作安排周密、执行得力、检查细致,总结仔细,较好地保证了年度工作目标的完成。三、组织缜密,执行细心办公室工作繁杂,稍不留意就易出纰漏,有的甚
3、至可能会影响公司大局。因此,我们要求每一位职工坚固树立办公室工作无小事的意识,一要细心、细致;二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事到处,都要仔细、细致,谨言慎行,做到不让领导布置的工作在办公室延误,不让须要办理的文件在办公室积压,不让到办公室联系工作的同志受到冷落,不让公司形象因办公室工作而受损。明年我们还将把培育工作细致严谨,服务细心周到的作风作为办公室的重点工作来抓,从办公到综合宣扬、行政管理,都要求仔细、细致、严谨。四、必需用服务至上的精神来统领我们对办公室每个员工都强调了服务精神的理念,并把这种理念落实到工作中去。一年来,办公室同事在公文办理、选购、用车等方面都体现了服务精神,周密支配好
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