争做“四型”组工干部.docx
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1、争做“四型”组工干部 争做“四型”组工干部 争做“忠诚型”组工干部,永葆对党忠诚,政治坚决本色。组工干部要全面提高马克思主义理论素养,弄明白新时代组织工作的价值取向、规则准绳,把准方向,守住根本,把“两个维护”落实到日常言行上、实际工作中。要加强组工干部党性教化,肃穆党内政治生活,严格落实“三会一课”、支部生活日等制度。要时常比照党章党规党纪进行自我检视反思,坚持志向信念不动摇、革命意志不涣散、奋斗精神不懈怠,永葆先进性和纯净性,推动机关党建工作始终走在前列,引领组织工作高质量发展。 争做“学习型”组工干部,坚持知行合一,服务全局工作。习近平总书记提出,“组织工作是一门科学,专业性强,要有过硬
2、的专业实力、专业精神”。组工干部要把学习、探讨、思索作为一种责任、一种追求、一种境界,要立足本职钻研业务。“打铁必需自身硬”,组工干部要练实“基本功”,成为“多面手”,才能更好地服务全局工作。要主动开展“组工大讲堂”,通过请进来讲、到现场学等学习方式,拓宽组工干部的工作视野,增加学习效果,提升专业素养和专业实力,更好地为中心大局服务。 争做“战斗型”组工干部,提升履职尽责、担当作为本事。要主动将年轻组工干部放在急难险重的一线岗位熬炼培育,不断提升干部处理困难事务的实力。要注意选派部分组工干部到社区挂职熬炼,进一步了解驾驭基层工作特点,在服务基层、服务群众、服务发展中提升实力、砥砺作风、增长才能
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