两篇20xx医生个人离职申请书与2022某机关党支部组织生活会发言材料.docx
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1、两篇20xx医生个人离职申请书与2022某机关党支部组织生活会发言材料 两篇20xx医生个人离职 申请书与2022某机关党支部组织生活会发言材料 20xx医生个人离职 申请书 敬重的领导: 您好! 我因为诸多个人缘由,经过深刻冷静的思索后,慎重的向公司高层提出辞职要求。 首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我驾驭了许多非本专业的学问,开阔了眼界,增长了阅历。 在这20xx年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和暖和,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚恳的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的相识。我也并因此而重
2、拾生活的信念。 其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的暖和。 在过去的20xx年几个月多的时间里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,同时在公司里也学会了许多东西。并在公司的过去20xx年里,利用公司赐予良好学习时间,学习了一些新的东西来充溢了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司20xx年的照看表示真心的感谢! 无奈之下提出辞职,客观缘由是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不便利,每天将近1个半小时的路程,假如再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且假如加夜班、晚班,归
3、家路途也有诸多不便。除了客观缘由外,主观缘由则是我觉得自己的实力有限,对于剧本的写作驾驭的好像还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。或许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。 最终,祝公司生意兴隆,发展越来越好。 申请人:xx 20xx年x月x日 2022某机关党支部组织生活会发言材料 同志们: 今日这次会议,是由市委组织部、市移动公司共同召开的一次重要会议,主题是“抓机遇借势,高效率落实,为党员教化重点任务供应优质服务”,主要任务是部署开展全市远程教
4、化系统集中整顿工作,同时对今年全市党员教化重点工作进行部署。刚才市移动公司总经理同志从技术服务角度对集中整顿工作提出了要求,讲的很好,希望大家抓好实行。下面,我讲三点看法: 一、抓机遇借势,抓紧解决远程教化系统存在的突出问题 前不久,同志来我市调研,在基层远程教化终端站点,现场查看了利用远程教化系统组织开展党员教化重点任务状况。各地、各单位要充分利用远程教化网络组织党员开展学习教化,运用远程教化网络亲密联系群众,在联系服务党员群众中受教化、转作风。市委常委、组织部长同志多次指示,要充分发挥远程教化系统作用,主动服务好基层党员,并提出了详细的工作要求。可以说,现在远程教化系统不是用不用的问题,而
5、是必需要用好;终端站点不是通多通少的问题,而是必需要保持%的畅通率。抓住机遇,借力党员教化重点任务,抓紧解决远程教化系统存在的突出问题,既是远程教化工作的须要,更是服务党员教化重点任务的政治任务。正是基于这些考虑,市委组织部把抓好远程教化终端站点集中维护作为近期全市组织工作的重点任务,强调要确保站点畅通、切实服务基层党员。中心和市委领导的重视,为当前和今后一段时期远程教化工作指明白方向、增加了动力,同时也为远程教化工作发展带来了难得的机遇。这个机遇,主要体现在个方面: (一)领导重视支持的机遇。我市远程教化工作的起步和发展,得益于市委和各级领导的重视和支持。自年底启动以来,在市委的领导下,市、
6、市、县三级组织、财政部门和移动公司投入了大量人力、物力、财力,于年初建成了市、市播出平台和教学资源库、协助教学网站,年底完成终端站点建设任务,不仅覆盖了全部行政村,还有部分乡镇、企业、社区和流淌党员集中地。独创的“电信模式”被评为全国三大建设模式之一,得到了中组部的充分确定,众多兄弟市份来我市学习。但随着时间推移,有的地方对远程教化工作“疲了”,有的地方分管远程教化工作的领导换了,加上缺乏有力、有效的工作抓手,部分地方对远程教化工作的重视程度渐渐下降,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。这次助推党员教化重点任务,中心和市委领导这么重视,远程教化工作从“幕后”走向“台前”,通过发挥
7、系统覆盖面广、传播速度快、学习形式敏捷、群众乐于接受等优势,不仅有利于基层党员取得实效,而且有利于提高各级领导对远程教化工作的重视程度,营造重视、支持远程教化工作的深厚氛围。 (二)解决突出问题的机遇。应当说,远程教化系统建成以后,在教化服务基层党员群众方面发挥了主动作用。但近几年,终端站点电子设备逐年老化,加上传输线路老化、管理不善、运行维护不刚好等缘由,服务器故障、终端站点不通等问题日益突出。依据去年远程教化“一百零一村调查”结果,全市远程教化终端站点故障状况是比较严峻的。全市现有的个终端站点中,故障站点总数为个,故障率为%。有个区(县)终端站点故障率在%以上,最高的甚至达到%。终端站点是
8、整个远程教化网络的关键环节之一,假如这个环节出了问题,我们做再好的课件,为党员群众供应再好的教化服务“产品”,大家都无法看到、“享受”到,最终都是白费功夫。现在,市委要求充分利用远程教化网络,服务基层党员。要服务好,首先得“通”,这对各级组织部门和移动公司是一个硬任务,必需无条件落实好。为此,经市委组织部和市移动公司探讨确定,从今日起,在全市开展为期一个月的远程教化系统“集中整顿月”活动。各级组织部门和移动公司,要讲政治、顾大局,高度重视,马上行动,利用一个月的时间,对远程教化网络服务器、传输线路、终端站点等,进行一次全面检修和整顿,打好终端站点畅通集中整顿“攻坚战”。 (三)扩大工作影响的机
9、遇。我们知道,包括党员教化工作在内的整个组织工作,都是为经济社会发展和党的中心工作服务的,这是组织工作和党员教化工作的活力源泉、生命力所在。我分管远程教化工作以来,总的感觉,远程教化工作在围绕中心、服务大局,加强宣扬、扩大影响方面做得还不够。远程教化工作不同于干部工作,只要干得好、有阅历,怎么宣扬都不过分。当然,我不是让大家把心思全部放在宣扬上,而是在脚踏实地工作、推动工作创新的同时,把加强宣扬、营造氛围放在更加突出的位置。从大的方面讲,这是扩大组织工作透亮度的须要,从小的方面讲,也有利于我们优化工作环境、更好地推动工作。支持来自理解,理解来自了解,假如领导对你的工作就不知道、不熟识,怎么可能
10、支持你的工作?扩大工作影响,就要围绕中心、服务大局,主动创建阅历。比如在服务基层党员中,我们可以通过在平台开设专栏,刚好宣扬中心、市委关于基层党员开展的重要精神和部署,组织党员群众学习,营造基层党员的深厚氛围;可以把基层党员中涌现出来的先进人物、感人事迹制作成课件,让广阔党员学有榜样、行有示范;可以组织远程教化专家服务队,深化田间地头,帮助党员群众解决生产生活中遇到的困难,为一百零一姓办实事、办好事;可以利用集中学习活动日,发放调查问卷,广泛征求党员群众的看法建议,等等,这样不仅可以为基层党员“添油加力”,也可以通过基层党员,扩大远程教化工作在各级领导和党员群众的影响力、“知名度”。 “好风凭
11、借力,送我上青云”,这是曹雪芹红楼梦里的一句话。希望大家能抓住机遇,借势而上,在服务基层党员的同时,把远程教化的终端站点整顿好,把远程教化当前存在的突出问题解决好,为远程教化工作长期健康发展打下良好基础。 二、高效率落实,为基层党员供应优质服务 为了切实服务好基层党员,这次远程教化系统集中整顿,总的要求是,利用个月时间,对远程教化系统边缘服务器、网络线路、站点设备等,进行集中排查、检修和复原,努力使站点畅通率达到%;同时,围绕基层党员,极大地丰富各级平台内容,供应大量好学、管用的图文资料和视频教材。实现这一目标,要求我们必需以时不我待的精神,提高工作效率,务求工作实效。 抓好落实、务求实效,是
12、我们做任何工作的最终目标和落脚点。在去年月的会议上,我曾强调,党员教化所做的一切工作,最终都要体现在“双提升、双服务”(以提升党员素养带动提升群众素养,以服务党员致富带动服务群众致富)的成效上。为此,去年以来,市委组织部、市移动公司等部门先后出台了系统运行维护、督查考评、效果反馈和需求调查、资源整合等一系列文件,下一步的关键是抓好落实。我们许多工作,往往是在落实这个环节出了问题,有时讲得很好,落实得并不好。比如,像我们制定出台的远程教化系统运行维护方法,明确移动公司作为故障受理热线,但我听移动公司的同志介绍,全市平台每个月汇总的故障申报电话并不多,与实际故障率明显不匹配。这就是抓落实不够的问题
13、。我们再好的政策、方法,假如遇到棚架,就会“中梗阻”,就不行能落到实处、取得实效。落实不好,客观上讲,有可能是我们制定的目标有问题,不符合实际;主观上讲,是工作不努力、方法不科学、工作实力不行的表现。同样是一件工作,为什么有的地方远程教化系统维护工作就能做好,比如、等区(县),正常运行的终端站点都能保持在%以上?这值得我们大家思索。抓成效,我认为,只要有心劲、干劲和韧劲,坚忍不拔、勇往直前、乘风破浪,就肯定能取得成效。世界上全部的事物都是运动改变的,我们所做的任何一项工作都不是一帆风顺的,都会遇到这样那样的问题、这样那样的冲突,这是辩证法和唯物主义。假如全部的事情都是一成不变的,没有困难、没有
14、改变,我们工作就完全可以让机器人来代替。让我们来做,就是为了解决这些冲突和问题,来推动工作落实、推动社会发展的。 做好远程教化系统集中整顿工作,可能会遇到各种困难,这是客观现实。但困难不能成为畏缩不前的理由,胜利的人都有方法和阅历,失败的人也都有理由和借口。我们要树立“只为胜利找方法,不为失败找理由”的意识,知难而进,通过制定详细的措施,务实功、办实事、求实效,以扎实的作风促进工作深化开展,全面提升终端站点畅通率,确保集中整顿工作取得明显成效。 (一)落实维护机制。各地组织部门要接着会同移动公司,依据远程教化系统运行维护方法,仔细做好平台故障解除、传输线路修理和故障站点整顿等工作,最大限度地提
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