审计机关抓好作风建设_市审计机关加强作风建设,奋力创先争优.docx
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1、审计机关抓好作风建设_市审计机关加强作风建设,奋力创先争优市审计机关加强作风建设,奋力创先争优 近日,*市审计局召开职工大会。主题是突出以制度建设为抓手,以工作目标责任制考评考核为重点,切实加强局机关干部职工作风建设,在湖北和黄冈审计系统创先争优活动中,实现*审计提档升级、争强进位。 为了实现目标,该局局长*同志着重强调了三个方面的问题:一、认清形势,增加作风整治、创先争优的紧迫感 2022年是十二五规划的开局年,该局的各项工作进展顺当,扎实推动,开局良好,得到了市委、市政府和上级审计机关的较高评价。但是,也令人痛心地出现了一些不和谐的插曲,干部作风不实、心浮气躁的坏毛病时有表现,充分暴露了干
2、部职工队伍在作风建设上的种种不良风气和不良习气,严峻影响了审计机关和审计干部的形象。该局领导班子确定以机关干部职工作风建设为突破口,以制度建设为抓手,以各项制度和目标考核责任制落实为要事,作为抓好今后一切工作的重中之重。 (一)作风整治、创先争优是形势发展的须要。近几年,武穴审计工作出现了大面积、大幅度的滑坡,在全省、在黄冈都处于落后的位置。(二)作风整治、创先争优是审计事业发展的须要。实现审计事业科学发展,迫切须要一支素养高、实力强、作风硬的审计人才队伍作支撑、作保证。该局新一届领导班子提出了“五新”(树立新形象、形成新格局、加大新举措、开拓新领域、迈上新台阶)的发展思路。(三)作风整治、创
3、先争优是树立机关形象的须要。这些年,审计地位在不断提高,人们对审计人的关注度也就更高。前段时间,机关一些不文明、不规则的行为和现象的出现,既是偶然的,也是必定的,是迟早的事。现在应当是动手整治的时候了,早点整治,就会早有起色。二、查找根源,增加作风整治、创先争优的针对性加强作风建设,首要的是要把脉问诊,找出我们在作风建设上存在的突出问题。武穴审计机关问题的症结又在哪里?详细讲,突出表现为以下四个方面:(一)本本主义禁锢,学风不正。一是表现为对政治理论学习不感爱好。二是表现为学习浅尝辄止,不求甚解。三是表现为学用脱节,知行不一。(二)自由主义泛滥,会风不好。一是表现为不守时。二是表现为不守纪。三
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