基于职业能力的高职通信类专业课程体系改革探索.docx
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1、基于职业能力的高职通信类专业课程体系改革探索 摘要:随着信息社会的到来,许多高职院校都开设了通信技术专业。然而,相应的课程体系建设却滞后于技术的发展和岗位需求的改变,沿用传统的课程体系很难培育出适应现代通信行业需求的人才。在分析岗位需求的基础上,提出了基于职业实力构建课程体系的思想,从课程设置、实训内容、专业课双语教学几个方面探讨了课程体系改革的方向。 关键词:通信技术;课程体系;职业实力 中图分类号:G732 文献标记码:A 文章编号:1674-932429-0203-02 随着通信行业的蓬勃发展,通信专业人才的需求量越来越大,许多高职院校组建了通信类专业。近年来,移动通信技术发展尤其迅猛,
2、从只有少数人拥有的模拟移动电话到今日几乎人人都运用的智能手机,移动通信的业务量逐年递增。随着市场规模的不断扩大,通信设备制造商、运营商、通信工程服务公司等相关企业快速扩张,行业人才需求的缺口很大,许多高职院校的通信类专业都开设了移动通信方向的专业课程。然而,在通信技术高速发展的今日,假如仍遵循传统的课程体系来教学,很难培育出现代通信企业须要的高技能人才。针对传统课程体系的弊端,本文在通信技术专业的课程设置与教学改革方面进行了探讨。 一、通信行业对高职层次人才的岗位要求 通信行业既是技术密集型又是劳动密集型,相关企业为了在激烈的市场竞争中赢得一席之地,规模都越扩越大,分工也越来越细。其中,适合高
3、职生从事的工作有许多,如通信设备的制造、装配、调试、测试及销售;通信系统的安装、运行、维护与管理;通信工程的组织与施工;移动通信网络的规划、信号测试、网络优化等。据统计,这些岗位的人才缺口每年达数十万人,就业前景看好。为了胜任岗位需求,高职通信类专业的毕业生必需驾驭基本的通信理论,具备娴熟的计算机操作实力、较强的人际沟通实力和良好的团队协作精神,能看懂简洁的科技英语文献。高职院校通信技术专业应围绕岗位职业实力要求,构建合理的课程体系,培育适合行业需求的特地人才。 二、传统课程体系对人才培育的不足 目前,高职院校在通信专业建设方面发展水平参差不齐,少数老牌的以信息类专业为主的高职院校跟上了通信技
4、术发展的脚步,而许多以机电类专业为主的高职院校则仍沿用传统的课程体系或正处于课程改革探究中。传统课程体系对培育现代通信人才的束缚主要体现在以下几个方面。 1.专业课程设置不合理,专业特色不显明。有些高职院校的通信技术专业是在应用电子技术专业的基础上组建起来的。大部分课程与应用电子技术专业相同,只是更换了几门专业课。如通信原理、程控交换技术、移动通信技术等。在理论教学方面,课程难度偏大,学生难学,老师难教。其中通信原理课程最具代表性,高职的通信原理教材虽然比本科的教材简化了许多,但仍旧以讲原理为主,公式推导较多,以高职生的基础这些内容是很难驾驭的。在实践教学方面,这些课程的配套试验与基础课试验没
5、有太大区分,还是在试验室用教学仪器做试验,与企业的实际工作环境相距甚远。高职的专业课程不是本科的简化版,假如不跟企业接轨,不面对职业实力来设置课程就很难培育出符合行业要求的特地人才1。 2.实训内容与岗位要求不符。有些高职院校为节约办学成本,通信技术专业的实训内容与电子技术专业的毫无二致,如支配几周时间装配和焊接简洁的电子产品。这与通信专业毕业生将来的职业定位是不相符的。现代通信设备几乎都是利用计算机来限制的,因而通信行业内的大多数岗位对计算机应用实力的要求比较高,而对详细的电路学问和焊接技能要求不高。即使是设备维护和故障检修人员也只要查找有问题的模块并将其更换就可以,并不涉及到详细的电路层面
6、。整个通信行业中,只有设备制造企业的生产线才须要装配、焊接、包装工人,这类岗位更适合电子类专业的毕业生。通信专业的毕业生虽然也可以从事这类工作,但不是主流方向。 3.基础课开设没有专业针对性,对专业课的支撑不够。现有的课程体系中,电路方面的课程占学时太多,如电路基础、数模电等。这些课程与电子类专业的学时一样,难度也相同,而后续的专业课事实上与这些基础课关系不大。这就造成基础课与专业课的脱节,学生感觉前半段在学电子技术,后半段才学的是通信,最终二者都没学好。由于高职的实践环节较多,学生的学习主动性又不强,上理论课的时间事实上是很短的。电路方面占用的学时过多,通信基础理论课的学时就会削减,专业课就
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