情系三农 [情系“三农”的理财人] .docx
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1、情系三农 情系“三农”的理财人 在京山财政系统内,坪坝镇财政所始终有着良好的形象与口碑,该所所长阙俊刚凭借扎实的工作作风和良好的工作热忱,带领全所干群情系三农、为民理财,把一个边远山区不起眼的基层所带入到全县财政系统先进行列,并多次荣获市、县财政局和镇党委、镇政府授予的“先进单位”、 “先进党支部”、“党建工作先进单位”及“财政信息宣扬先进单位”荣誉称号。从严治所的领路人针对坪坝财政所人手少,资金困难,工作量大等诸多困难,阙俊刚坚持从思想、业务、纪律、作风等方面入手,制定各项规章制度,实行科学量化管理,主动开展文明创建活动,以增加全所的凝合力、向心力,树立财政干部的新形象。阙俊刚认为,以制度管
2、人是最公允的。两年来,他制订完善了一整套内部管理方法,不仅在生活上严格要求自己,而且在工作上也是身先士卒,领先垂范,做到请吃不到,送礼不要,减免税的口子不开,违反原则的事不做;重担带头挑,困难领先上,名利首先让,制度带头执行。他在自己以身作则的同时,对违反制度的职工也毫不留情。所里一名职工上班常常迟到,他马上要求出纳照章扣发工资,看到所长动了真格,迟到早退的现象再也没有了。阙俊刚深深懂得,作为一所之长,不仅要严,而且要严中见活,刚中带柔,依靠集体的才智和力气,工作才能上得去。因此,在工作上,他对职工严格要求,让职工在工作上有压力;在生活上,他到处为职工着想,以情感人。所里干部职工有什么困难,他
3、总是想方设法解决;每逢职工生日,代表所里送庆贺,对困难在职、退休职工年终送上慰问金;工作之外,常跟干部职工们沟通思想,了解他们的思想动态,做彼此贴心的挚友;主动引导职工开展多种文娱活动,丰富了职工的业余文化生活,陶冶了职工的思想情操,有效地调动了干部职工的工作主动性。全所上下真正形成了“心往一处想,劲往一处使”的良好氛围。阙俊刚在严格限制购置费、小车费、款待费等大项经费开支的同时,提倡从一张纸、一滴水、一度电、一分钱节约起,每年节约支出2万元,在“小钱”上作出了大文章。两年来,该所从小处着眼,培育全所干部职工艰苦奋斗、勤俭节约的意识,从而在工作、生活中时刻自觉勤俭节约。为树立财政形象,阙俊刚把
4、服务大厅作为树立财政形象的窗口管理,加强大厅工作人员的纪律管理、业务学习和服务意识,要求“文明服务响,微笑服务甜,业务服务快,委屈服务忍”,努力营造服务方式好,工作效率高,服务质量优,和谐温馨的服务环境,赢得了服务对象的广泛赞誉。同时教化干部职工正确处理服务与监管的关系,做到原则不丢,服务跟上,对该办的事项不拖、不推诿,更不以权谋私。服务“三农”的贴心人为了当好传播党的惠农政策的使者,架好亲密党群干群关系的桥梁,阙俊刚带领职工不折不扣地落实好党在农村的各项政策,让农夫得到实惠。他利用本所政务公开栏、拉横幅、发宣扬单等形式把党的惠民政策宣扬到家喻户晓。对“粮食三补”资金和家电下乡补贴严格按政策、
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