2022年党员干部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会两篇.docx
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1、2022年党员干部学习中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)心得体会两篇 党员干部学习中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)心得体会两篇 篇一 近日,中共XX印发了中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)。它以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,为新时代加强国有企业党的建设供应了基本遵循,为国企改革发展强“根”铸“魂”。结合工作实际,谈几点学习体会。 一、提高政治站位,主动拥护党的领导 条例的第一条强调“坚持和加强党对国有企业的全面领导,提高国有企业党的建设质量,推动国有企业高质量发展。”坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国
2、有企业的独特优势。新形势下,国有企业坚持党的领导、加强党的建设,就是要坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。仔细履行党章给予的重要政治职责,议大事、谋全局、把方向,主动发挥党的领导优势,参加企业带有根本性、方向性、长远性和全局性的重大问题决策。坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增加企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的动身点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。坚持建强国有企业基层党组
3、织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为做强做优做大国有企业供应坚毅组织保证。 二、坚持以人为本,以党建凝合发展合力 条例的第三条强调“坚持一心一意依靠工人阶级,体现企业职工群众主子翁地位,巩固党执政的阶级基础。”抓好国有企业党建工作,必需坚持以人为本,从群众中来,到群众中去。职工是国有企业的主体,基层党员是国有企业党建工作的核心。在强调国有企业领导人员在党建工作中以身作则、主动发挥模范带头作用的同时,更重要的是,要让职工群众、基层党员以满腔热忱投身到党的建设中。党建工作就是做“人”的工作,要甩开膀子,迈开步伐,心向基层,深化基层,同职工群众心连
4、心。要保障职工群众参加公司治理的知情权、参加权、表达权和监督权,健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,切实维护好职工群众的切身利益,使党组织成为职工群众的贴心人,帮助他们解决工作生活中存在的困难,不断提高职工收入,提高职工群众的归属感、华蜜感,从而增加党的向心力和凝合力。要通过制度建设和完善,大力造就一批理论素养高、责任心强、工作踏实仔细又充溢活力的国有企业政工队伍,让党建工作干在实处、做到细处、落在深处,使职工群众、基层党员紧密团结在党组织四周。 三、加强理论武装,提高政工干部队伍素养条例其次十四条强调“坚持用党的创新理论武装党员干部职工,突出政治教化和政治训练,推动*新时代中国特色社
5、会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑,引领职工群众听党话、跟党走。”一方面,企业要关切和爱惜党务工作人员,加强对党组织书记、政工部门人员的业务培训,提高他们的综合素养和工作水平。还要有安排地支配党务干部学经济、学管理、学技术,使之逐步成为经济工作的内行。另一方面,政工干部要努力提高自身素养,加强政治理论学问的学习。学习是一个日积月累的过程,只有学习、学习、再学习,总结、总结、再总结,将书本学问融会到实际工作中去,将之变成解决实际问题的武器,才能在工作中取得成效。再有,政工干部要注意工作方法和效果,在工作支配上要学会统筹。结合上级布置的工作安排,联系本单位的实际,提前做好年度、季度的工作安排
6、支配,确定 工 作重点,并按安排执行和定期检查,抓主工作的主动性。不能工作无头绪,不分主次,眉毛胡子一把抓。政工干部还要学会吃得了辛苦、受得了委屈。基层的党支部书记,作为支部一班人的“班长”,要时刻以大局为重,要有团结协调的实力。只要支部一班人心往一处想、劲往一处使,工作上就不会有过不去的“火焰山”。实践证明,一个企业的基层党支部书记素养好、党务工作者素养高,这个单位的党建工作就绘声绘色;相反,这个单位存在的问题就会比较突出,企业党建工作就难以作出成效,甚至工作难以落实。 四、建立党建工作目标体系 条例第三十四条强调“全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核。”党建工作目标要结合本企业的实际,
7、注意针对性和实效性。大体而言,党建工作目标包括思想政治建设、领导班子建设、干部队伍建设、党组织和党员队伍建设、职工队伍建设、精神文明建设、党风廉政建设、群团组织工作等诸多方面。有了明确的目标,还要分解任务,制定考核、奖惩方法,层层抓落实。要把目标任务的完成与干部提拔运用、各类评先评优活动有机结合起来,才能在制度和体制机制层面不断激发党员干部干事创业激情和活力。 五、注意党建工作实效性,克服“两张皮”现象要把党建工作同企业生产经营紧密结合。坚持围绕生产经营抓党建、抓好党建促进企业发展的工作思路,把企业生产经营中的重点、难点,作为企业党建工作的切入点企业党政主要领导干部要“一岗双责”,不仅要做好党
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