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1、2022会计实习简单计划会计专业实习是提高学生业务素养和动手实力的重要环节,会计专业的实习安排怎样制定才完备呢?下面是我收集整理的会计实习简洁安排,欢迎阅读。会计实习简洁安排篇一依据教学安排的规定,根据教学进程的详细支配,我系对会计电算化专业组织毕业顶岗实习,时间支配在20xx年11月23日20xx年6月30日。为了确保这次实习顺当进行,特制定本安排。一、顶岗实习领导小组实习领导小组由学院领导、系领导、教研室主任、教学秘书、指导老师、班主任、辅导员共同组成。组长:李树强副组长:韩瑞功、李建刚张君、齐素红、苗翠萍二、顶岗实习目的顶岗实习是落实党和国家高职教化政策、是实施工学结合的人才培育模式、是
2、提高我院人才培育水平和实现人才培育目标的重要举措,也是培育学生职业素养和提高职业实力的重要环节。毕业实习作为实践教学环节的主要组成部分,通过毕业顶岗实习的实操训练,使学生娴熟地驾驭公共技能和专业技能,进一步提高专业素养,强化岗位实力,为就业打下坚实的基础。通过顶岗实习,使学生了解社会、接触实际、巩固专业理论学问、提高实际操作技能,达到教化与实践相结合的目的;培育学生综合择业实力和工作实力;培育学生调查探讨实力,为撰写毕业论文打好基础。通过顶岗实习,培育学生酷爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培育、熬炼学生沟通、沟通实力和团队精神,实现学生由学校向社会的转变。同时可以检验教学效果,为进一步提高教
3、化教学质量,培育合格人才积累阅历。三、顶岗实习内容实习内容要与实习岗位相结合,以财务会计、成本会计为主,对会计专业的基本技术进行全方位的操作实习。主要包括:1、了解企业(或单位)的经营性质和特点,了解企业(或单位)生产技术的特点和生产工艺流程及其对会计核算的影响,了解财务会计岗位的设置。2、娴熟驾驭各种会计方法及程序操作的基本技术。其中包括建账方法、填制与审核原始凭证和记账凭证、编制科目汇总表的方法与程序、登记现金的日记账、银行存款日记账以及登记各种明细账和总分类账的方法与程序。驾驭结账、对账、编制资产负债表与利润表的基本技术。3、娴熟驾驭各种成本会计核算方法和程序操作的基本技术,其中包括产品
4、成本的构成要素核算、生产费用在完工产品与再产品之间的安排、产品成本计算的各种方法、产品成本核算的账务处理程序等。4、了解企业(单位)纳税的种类,纳税的计算及与纳税部门的联系状况等,务处理程序,驾驭常见税种的业务处理程序、计算、核算与交纳的方法。5、熟识财务软件,驾驭会计电算化操作业务。会计实习简洁安排篇二一、实习目的职高会计专业是为中、小企业培育财务会计工作一线的中高级专业技术人才。本次实习作为重要的实践性教学环节之一,力求突出专业特点,通过实习一是使学生进一步了解社会,增加对社会主义现代化建设的责任感、使命感;二是使学生专业理论与实践有机结合,加深对财务会计理论学问的理解,培育学生解决企业财
5、务管理方面的实际问题实力;三是为推动会计专业的教学改革,探究教学改革的新模式、新方法。二、实习内容为了达到本次实习的目的,特将本次实习内容概括如下,供广阔同学在实习中参考:1、调查了解实习单位概况。如生产规模、产品结构和工艺流程;企业组织机构设置;企业经济效益、经营状况与财务状况等2、调查了解实习单位会计核算流程。如所设置、运用的会计科目;账簿种类;会计核算形式;主要会计报表的种类(包括内部报表)、编制方法及应用等。3、调查了解实习单位成本管理状况。如开展全面成本管理的现状;制造费用发生的内容、部门及其安排;期间费用的种类及年度发生额。成本预料、决策的内容及方法;成本费用安排的编制、成本费用的
6、限制内容和方法、降低产品成本的主要途径等。4、调查了解实习单位税收筹划状况。如企业三种流转税、所得税及印花税等的征纳与管理,企业在税收实惠政策方面的详细运用等。5、调查了解实习单位会计制度的设计状况。如会计机构设计、会计科目账户设计、工资、材料等核算制度设计等。6、调查了解实习单位内部审计开展状况。三、实习时间本次实习时间为第三学年其次学期。四、实习方式依据会计专业特点,综合考虑各种因素,本次实习实行分散与集中相结合的方式。指导老师将对实习工作进行定期检查和指导。五、实习要求(一)实习期间,应每日记录实习日记,实习结束后提交实习报告。(二)虚心向企业财会人员请教,敬重实习单位领导和同事。(三)
7、遵纪遵守法律,遵守国家法律己实习单位规章制度,遵守社会公德和社会秩序,不准擅自离开实习地点,不准无故矿工,迟到早退,不准寻衅闹-事,打架斗殴,若有违纪行为,按学校规定肃穆处理。(四)实习期间,应讲究文明礼貌,爱惜公物,与实习单位搞好团结。(五)实习期间,务必与各指导老师及辅导员保持刚好沟通和联系,在确定实习单位后要刚好告知指导老师及辅导员。六、实习成果考核实习结束后,指导老师应会同实习单位反馈看法及学生实习调查报告完成状况,对学生进行成果评定。评定成果实行优、良、及格和不及格四级。实习考核分两部分进行:(一)实习小结和实习表现考核。要求学生每日记载实习状况,包括实习内容、实习体会等,并进行阶段性实习小结,实习结束后请所在实习单位的主管领导对实习期间的实际表现进行鉴定,由主管部门签章。(二)实习调查报告的考核。共2页,当前第1页12第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
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