提高地理课堂效能 构建新型课堂模式,提高职校教学效能.docx
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1、提高地理课堂效能 构建新型课堂模式,提高职校教学效能 江苏五年制高职是在全国领先设置的高职大专,以培育技能型紧缺型人才为目标。由于学生基础差,接受、理解实力差,学习习惯不好等缘由造成整体教学效果不好。笔者从实际动身,构思课堂教学情境导入10种模式,吸引学生留意力,让学生主动参加,变更了课堂死水一片的现状。几年的实践取得了一些效果。本文旨在完善以前设想,在实践基础上试做探讨。一、五年制高职的教学实情与教学反思职业教化课堂教学必需进行重大改革,切实从学习内容动身,从学生实际须要动身,从技能获得的效果动身。衡量这种课程教学改革的标准是学生是否发自内心地喜爱学习以及教学是否有成效。我们不能变更学生,只
2、能变更我们自己;不能变更现状,只能从变更自己的观念起先。因此,课程改革与教学改革之路要从了解学生的须要起先。二、新型职校课堂教学情境导入的10种模式通过调查探讨,走访学生,借鉴其他有效课堂教学,可以构建新型课堂教学模式,通过情景导入以吸引学生眼球,切实变更当前教学效果不佳的现状。1.“发言-评价”模式让学生沟通发言,谈自己的志向,设想自己的人生与将来,对自己的职业进行规划。了解学生需求,刚好评价,抓住话题,因势利导。必需学会发觉学生的特长,并且毫不吝惜地表扬学生的优点。即使一时发觉不了学生的优点,也要学会从其他角度看待学生的发展与变更。恰当地评价学生是老师基本功之一。每个老师都喜爱好学生,这是
3、人性的特点,无可厚非。但是作为老师,必需变更自己的习惯性思维和职业惰性,从教化事业动身,从学生的发展动身,从国家民族利益动身,建立和顺应新的人才观世界上没有废品,只有放错地方的物品。人才是国家的重要资源,也是一个地区的最核心的竞争力。努力做到人尽其才,物尽其用。观赏学生,发觉学生的潜能,发掘学生的长项,做一位伯乐,培育出世界上将来的优秀人才,是老师义不容辞的职责。2.“幻想-启发”模式让学生畅谈志向,利用其渴望发财、当老板的主动性,顺势而为,让其爱好盎然,主动主动地参加课堂。要激发学生心中的幻想,努力让学生敢想敢干,用社会各行各业的胜利人士的事迹启发学生,让学生主动行动,构造自己的人生幻想。告
4、知学生,任何胜利都是从“造梦”起先的,没有幻想的人做任何事都不行能胜利。让学生主动参加,主动搜集历史名人敢于做梦、敢于实践、敢于创新的事例,从而树立榜样的形象。然后正式设计自己的职业生涯,把感性相识转化为理性行为,从而为学生即将起先的职业人生开一个好头。在这个过程中,老师的深刻启发与正确引导是必不行少的,这是关键的步骤,也正体现了教化教学中“双主体”地位与作用的真正发挥。3.“赏识-反思”模式老师应赏识学生优点特长,从心底关切学生成长,激发其成才的欲望,调动学生的学习热忱。学生的世界观、价值观、人生观正处于形成阶段,因而都是可塑造的。笔者最初感觉学生普遍在奢侈时间、奢侈人生,但是深化地反思,就
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