在年轻干部座谈会暨2022年春季年轻干部成长培训班开班仪式上的讲话材料.docx

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1、在年轻干部座谈会暨2022年春季年轻干部成长培训班开班仪式上的讲话材料 同志们 刚才，听了x位年轻干部代表的发言，感受到了大家激情满怀的志向理想、昂扬向上的工作热忱和意气风发的蓬勃朝气，我也倍受鼓舞，深感受动，仿佛自己也回到了激情奋斗的青年时代。今日在座的年轻干部是全县干部队伍中最具活力、最富激情的工作群体，是推动x县将来发展的希望所在。我为x县拥有大家这样激情满怀的年轻干部感到欣慰、感到兴奋。 受x书记托付，下面，我就促进年轻干部健康成长谈几点想法，与大家沟通。 一、发扬五四精神，争做时代先锋 青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。今年，五四青年节，xxx寄语新时代青年。坚决志向信念站稳人民立

2、场练就过硬本事投身强国伟业。作为新时代的青年，大家要继承和发扬“五四”精神，紧跟时代潮流，在全面建成小康社会的宏大实践中奋勇当先，担负起承上启下、继往开来的历史重任。 一要坚决志向信念。志向信念是指路明灯，是一个人心灵世界的核心，志向信念的凹凸，确定了人生轨迹的凹凸。追求远大志向、坚决志向信念，是年轻人成就事业、开创将来的精神支柱和动力源泉。志向信念也是共产党人的精神支柱和政治灵魂。在座的绝大多数年轻干部都是党员，是我们党的事业的接班人。大家所从事的是党的事业，必需坚决共产主义志向信念，补足精神之“钙”，解决好世界观、价值观、人生观的“总开关”问题，不断增加政治定力，自觉做共产主义远大志向和中

3、国特色社会主义共同志向的坚决信仰者和忠实实践者，避开信仰迷茫和精神迷失。 二要心存高远之志。“志不立，天下无可成之事”。志向对于一个人的成长、成才至关重要。古今中外，凡是成大器者，无不在青年时期就立下了雄心大志。作为年轻干部，大家要胸怀宽广、志存高远，正确处理个人志向与社会志向的关系，立为国奉献之志，立为民服务之志。当前，x县正处于加快发展的关键时期，在扶贫攻坚、招商引资、项目建设、信访维稳的主战场上，年轻干部是生力军和突击队，要响应县委号召，把思想和行动统一到县委的决策和部署上来，主动投身到加快x县转型跨更加展的实践中来，在推动全县发展的历程中成就自我的“人生梦”。 三要锤炼高尚品行。礼记中

4、讲，君子要“修身齐家治国平天下”。道德之于个人、之于社会，都具有基础性意义，做人做事第一位的是崇德修身。我们讲干部任用，也是德才兼备、以德为先。“修身”是成就一个人事业的基础。年轻干部要自觉树立和践行社会主义核心价值观，带头提倡良好社会风气，做“忠孝礼义信简俭平顺和”“十字”价值观的实践者和示范者;要自觉弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，主动提倡社会公德、职业道德、家庭美德;要牢记“从善如登、从恶如崩”的道理，始终保持主动的人生看法、良好的道德品质、健康的生活情趣;要提倡社会文明新风，主动担当社会责任，热诚关爱他人，多做扶贫济困、扶弱助残的实事好事，以实际行动促进社会进步。 二、练就过硬本

5、事，实现人生价值和幻想 xxx讲“新时代中国青年要继承和发扬五四精神，坚决志向信念，站稳人民立场，练就过硬本事，投身强国伟业，始终保持艰苦奋斗的前进姿态，同亿万人民一道，在实现中华民族宏大复兴中国梦的新长征路上奋勇搏击”。作为年轻干部唯有勤于学习，练就过硬本事，才能实现人生价值和幻想，假如自身本事不过硬，要想谋事成事就是空谈。 一要勤于学习。所谓“胸藏文墨虚若谷，腹有诗书气自华”。学习是年轻干部成长的重要途径，是增加实力、提高水平的“金钥匙”。现在有一些年轻干部觉得自身文化水平高、学历高，自认为不学习照样能工作、能办事。有这种想法的干部，肯定是只能应付一般性工作，难以有多大提升的干部。社会才是

6、最好的高校，年轻干部要想有进步，必需不断加强学习，尤其是社会阅历的学习。要把学习作为一种政治责任、一种思想境界，把学习作为终身追求，以学习养才气、增底气，不断提升胜任工作的实力。尤其是在当前经济社会发展新常态的背景下，面对全面推动精准扶贫精准脱贫、全面建成小康社会的艰难任务，年轻干部更要加强学习，全面补充产业发展、旅游经济、招商引资、精准扶贫、金融资本等多方面学问，努力成为一专多能的多面手，担当起主力军的重任。 二要擅长领悟。古人讲“学而不思则罔，思而不学则殆”,擅长思索，擅长领悟，对于提升工作实力至关重要。我们许多年轻干部工作的热忱不行谓不高，工作看法不行谓不勤奋，但往往工作成效却不是很明显

7、，自身实力进步也很缓慢，究其缘由就是在思索领悟上下的功夫不够。聪慧的人，一点就透，但我们许多同志不会举一反三，连错三次都改不过来。增加悟性是一名干部必备的素养，大家平常肯定要多在领悟上下功夫。一方面，要主动去领悟去揣摩，凡事比人多悟一层，自身才能就能多增一分;另一方面，要擅长总结，对胜利阅历和失败教训都要常常总结，悟出规律，才能不断提升工作效率。 三要加强实践。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。实践出真知、实干长实力。在座的年轻干部大多是从家门到校门，从校门到单位，一线工作阅历缺乏，尤其须要实践熬炼。大家要切实加强工作的实践熬炼，根据县委x书记要求，切实投身到全县招商引资一线、精准扶贫一线、

8、信访维稳一线、项目建设一线，在实践中摔打历练，不断增长才能。 四要严以律己。刚才年轻干部代表发言中，有位同志说得很好，年轻干部平常不要沉溺于电脑嬉戏、沉溺于花前月下，不要总艳羡别人每天在追剧、在夜市烧烤撸串、在挚友圈里晒游玩照片，而自己却在加班，要懂得“吃亏是福”的道理，珍惜工作机会，将工作中的苦闷、委屈当作一种历练，多担当一些任务、多在艰苦岗位上经受熬炼没什么不好，只有严格要求自己，工作中勇挑重担、多干多练、低调务实、甘于奉献，才能成长为真正的栋梁之才。 三、珍惜美妙机会，立足岗位创佳绩 青春是用来奋斗的，年轻干部最大的优势是拥有大好的青春年华，在这美妙的时间里，既要仰视星空，有远大的志向理

9、想，更要脚踏实地，务实重行。干出良好业绩，方能不负青春。 一要认清自我。年轻干部有文化、有志向、有激情，但大家也要认清自身存在不足，比如干事缺乏定力，不够安心敬业，简单浮躁受挫，个别干部工作条件差一点就一心想着考走调走，有的刚有点成果就想“挪位置”，不调动、不提拔，就满腹埋怨。这些问题，大家肯定要正确对待。干部成长有着内在的规律，从社会和组织上说，给每个人的机会都是同等的，但有些同志在特定的阶段进步快一些，有些同志可能某个阶段慢一点，这些都是正常的，大家肯定要摆正心态，保持定力，安心基层，千万不能在埋怨中消磨了意志。这里共享一个泥瓦匠的故事说有三个泥瓦匠都在砌墙。有人过来问你们在做什么呀第一个

10、泥瓦匠没好气地回答没望见吗砌墙。其次个泥瓦匠笑了笑说我们在盖一幢楼。第三个泥瓦匠则边干边哼着歌曲回答我们正在建设自己的家园。十年后，第一个人还在工地砌墙;其次个人坐在办公室中画图纸，成了工程师;第三个人，成了前两个人的老板。同样的工作，不同的心态去面对，命运却如此不同。工作中，假如我们像第一个泥瓦匠，眼里只有一堆疲于应付的报表和文字，那心中便只有一种味道苦不堪言假如我们换一种心态勤勉工作，不仅是为了完成任务，而是为了全县经济社会发展尽力气，那么我们就能像第三个泥瓦匠一样，在享受工作乐趣的同时，获得胜利。 二要敢于担当。年轻干部事业品行最重要的一条，就是要敢抓、敢管、敢于负责任。实际工作中，我们

11、有些年轻干部学世故圆滑，不情愿担当风险，首先考虑的是自己，好像很成熟，但恰恰丢掉了今后成长的关键。干事业有的时候就是要有一点“无趣”的心态，要有激情，不学世故圆滑，“成熟”到风险肯定不沾边，问题肯定不沾身，是不会有作为的。闻名思想家荀子曾说“良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市，士君子不为贫困怠乎道。”意思是说，好的农人不会因为水涝干旱就不耕作了，好的商人不会因为赔了钱就不做买卖了，读书人不会因为清贫而丢失志向。执政为民、大胆作为、勇于担当是干部的职责所系、使命所在。青年干部必需敢于负责，勇于担当，在难题面前敢抓、在冲突面前敢管、在风险面前敢闯、在错误面前敢担，擅长创新，大胆探究，力求工作干出新

12、特色，取得新成果。 三要为民服务。古语云“民为邦本、本固邦宁”。人民是国家的根本，本固才能安静。年轻干部必需满怀对群众的深厚感情，带着感情去做事，带着高度的责任感去做事。要勤接地气，主动贴近群众、亲近群众，对待群众要像对待父母亲人一样，俯得下身子，放得下架子，进群众门，说群众话。要勤政为民，真心实意、尽心竭力、坚持不懈为群众办实事。我们所处的工作岗位都是为人民服务的岗位，搞工作不能挑肥拣瘦、嫌“冷”爱“热”，要干一行爱一行，干一行专一行，干一行成一行。 同志们，人生最珍贵的年华是青年时期。希望大家牢记 使命和责任，以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风，力争在各自岗位上做出新的成果，为推动x县经济社会快速发展贡献自己的力气，以才智和汗水奏响一曲无愧于时代的青春之歌 感谢大家 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页