2022年企业激励员工的演讲稿4篇.docx

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1、2022企业激励员工的演讲稿4篇激励员工，是为了让我们的企业更具活力，激励员工，是为了众志成城，面对再大的困难都能迎刃而解。下面我向你举荐企业激励员工的演讲稿，希望你满足。企业激励员工的演讲稿【1】各位领导、各位工友：XX年是个不平凡的一年，这一年我们经验了全球经济危机风暴的洗礼，但我们企业在各位在座的共同努力下挺过来了，在此，我代表公司向全体员工表示最真诚的感谢！XX年已经结束，面临的XX年又是一个严峻的考验，全球经济危机将进一步影响我国，而这种影响不是短时间内就可以消逝的。我们企业是一个跟建筑业相配套的企业，经济危机对建筑业的影响必定会波及我们企业经济的发展。除此外，还有同行之间的残酷竞争

2、和企业内部的管理机制也严峻影响和制约了我们企业发展的进度。面对这样的困难，作为我们企业的一员，你们该怎么去做呢？对企业而言，你们是企业最珍贵的财宝；对你们而言，企业就是你们的家。所以，企业跟你们是水跟鱼的关系，水里没有鱼，水就显示不出他那种孕育生命的实力，而鱼离开了水也就没有了生命。因此，我们要明白，要想企业这个大家庭好，我们自己首先要做好每一件事，自己做好了，企业这个大家庭才会好。我们出来做工目的就是为了增加一些收入来弥补家庭的开支，那我们的收入来自哪里？是怎么产生的，你们有想过吗？企业经济效益的产生离不开我们大家共同的努力，离不开整个团体的努力。只有我们努力去做了，企业才有效益，企业才有实

3、力去支付我们职工的工资及其他待遇。假如说质量是企业的生命，那么质量和产量就是你们工资及其他待遇的保障。我常常听我们的职工在埋怨工资待遇不高，一味的要求企业给你们增加工资，但我不知道你们是否有想过，企业要发展就必需要积累资金，而企业所需的发展资金就来自产品利润，利润是靠我们大家一起去创建的。假如大家拧成一股绳，抛弃一切自私的念头，为了企业和自己的利益一心的去工作，我们的企业就能长足发展。我们的企业发展了，你们的待遇也提高了，你们就不会再有怨言了。假如每个人都有自私的想法，我们的企业就恒久发展不了，我们的工资待遇就恒久提高不了，我们的后勤保障就恒久无法实施。XX年，我们公司就涌现了很多为了工作而无

4、私奉献的干部。如我们生产部部长叶健伟、车间主任王长林、设计科的黄山松、锁车间主任的金仙彪，他们都是我们学习的好榜样。为了生产，他们日以继夜、不知疲惫的工作。一年来，不知他们加了多少个夜班！我只知道他们常常加班，但他们从来不提工资待遇的问题。假如全厂工友都跟他们一样，以厂为家，我们就不要再去担忧企业发展的问题了。除了他们无私奉献外，还有值得我们学习的可爱的职工，他们一样静默的为公司忘我工作。例如，机械组的杨启勇、锯床的马中金、模具组的苟东岭、锁车间的庄芬、徐忠荣等。正是有了这样一批一心一意为公司无私奉献的工友，我们的公司才可以稳步的发展。还有以技术好和速度快出名的磨床师傅孔刘涛，更是我们学习的好

5、榜样。当然，上面我提到的仅仅是表现突出的一部分领导和工友，还有许多在静默无闻地工作而没有被我发觉的工友，今日我就不一一例举了。我信任有了他们作为我们企业的榜样，我们的企业就能更快更好的发展。各位工友，XX年是个极不平凡的一年，我们要做的事还多，管理方面的、生产方面的、销售方面的和财务方面我们都要一步一个脚印的去做好。企业是公司的，但也是你们的。公司离不开你们，离开了公司你们就没有赖以生存的家。只有我们一起去努力，一起去奋斗，我们才有绚丽的明天。企业激励员工的演讲稿【2】各位领导、各位工友：中国人是一个喜爱过节日的民族，这样就给了企业老板与员工之间沟通的机会。但借用节假日去激励员工也要讲究科学。

6、李老板，某公司经理，是笔者的一个客户，在一起合作的时候，他常常与笔者探讨关于企业管理方面的问题，特殊是关于如何能把员工的主动性调动起来，发挥更大的主观能动性。他常常跟笔者讲，在一个企业里，就如一个大家庭，每个人都是你的亲人，你要关切他们，但也要允许他们有自己的思想。笔者赞同他的这种说法，因为，这与笔者的公司企业文化中爱心文化理念相同。他在去年给职工发福利的时候是动了一翻心思，因为效益不错，他一改往年只发奖金或实物的做法，增加了一些改变。往年他一般给每个员工安排101至300元的奖金或实物。现在他分了两步走，第一步先给员工发了价值101元的实物福利，根据往年的阅历，实物发过后，奖金就没有了，他却

7、在春节前的2天，召开了一次表彰座谈会，对辛勤工作了一年的员工进行表彰感谢，通过民主评议以及公司领导考核，评比出优秀员工，进行101至300元表彰嘉奖。他在这里面也很好的驾驭了技巧，就是奖项名目众多，覆盖面达到80%，即使是新员工也有最佳新人进步奖，并颁发奖金、荣誉证书。没有被评比上的人也给了50元的红包，以示激励，员工心情空前高涨。利用这次座谈会，大做思想工作，对各个员工一年的工作，都做了轻松的点评，对做得好的重点激励，即使平常没有好好做的也没有指责，只是一带而过。在轻松的气氛中，与员工如何改善现有的工作模式以提高效率这个难题就解决了。经过这些事，他与员工的距离拉近了，得到了很多他想得到而以前

8、没有得到的东西，也使员工得到了充分的敬重，很好地爱护了员工主动向上的心态。年终的福利发放，变成了一件形成团队凝合力的活动，起到了只是发个奖金所得不到的效果。做为老板给年终发点奖金或者实物福利，是为了要稳定一支销售队伍。要知道企业的发展以人为本，人的因素才是确定企业发展的根本。对于中国这样一个重视亲情人情的国度，情感因素，做老板的不得不察。一个企业的员工对这个企业人的一生非山穷水尽，曲折蜿蜒。我们每个体都曾有过俊秀的空想。并为之斗争拼搏过。诚然。这此中不乏已经实现的。也有非仍旧成功者。但是。诤友们细数一下我们在斗争流程中所接纳的看法吧！当被艰难的做事压得精疲力尽时。当自己的勤奋未得到非别人的确定

9、时。我们是否想到过推卸责任。仇恨自己的做事。乃至放弃自己的斗争标的？然而。看法此时就确定了你的成败踊跃进步的人为了实现自身的代价而勤奋。一旦制定做事标的。便奋勇直前绝不后退。而反之。低落守候的人只然而为了面前的一己之私而做事。遇到困难便试图回避踌躇乃至放弃而当后者还在埋怨时运不济。上苍不偏见时，前者早已在新的机会里策马扬鞭，绝尘而去原来，人生就如一壁镜子。你微笑。整个人都市对着你微笑。用踊跃乐观的看法微笑着面临整个困难。你的人生必将出类拔萃诤友们，我们不难发掘我们的企业此时也同样面对着史无前例的困难。面临四周商圈日益剧烈的竞争与举世金融紧急的宏大影响。整个出卖业都为之怀疑此时的我们就特殊加倍必

10、要这种踊跃进步的做事看法和逆水行舟。不进则退的企业精力。在做事中始终充裕自己。永不怠惰。曾经有人把员工与企业的相关比着鱼和水的相关。鱼由于有水而得以生存。水由于有鱼而更具活力。为了让我们的企业更具活力。我们必定要集思广益。众人众志成城。我笃信再大的困难都能迎刃而解。企业激励员工的演讲稿【3】敬重的各位领导、各位评委：我是来自五楼运动城的员工，今日我演讲的题目是：宣誓词激励我不断成长。假如你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？假如你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？假如你是一颗粮食你是否培育了有用的生命？假如你是一颗最小的螺丝钉，你是否恒久守在你生活的岗位上这是宏大的共产主义雷锋在他的日记中写的一段

11、话。他告知我们，无论身处什么样的岗位，无论从事什么样的工作，都要发挥自己最大的实力，做出最大的贡献，并努力做到爱岗敬业，无私奉献，提高自身素养争取使企业更加旺盛。光阴如梭，来到大观园已有整整一年的时间了，在这段时间里，亲身见证了她的成长与发展。近80多年的历史，在济南零售市场上曾创下骄人的战绩。灰瓦、白墙、红柱的外观景象，成为新济南中优雅新颖的“老济南”，让更多的济南人喜不自禁！而我作为一名导购员，在商场的工作虽然单调，但我们的生活却是五彩斑斓的；我们每天面前的顾客虽然是生疏的面孔，但在服务的同时，与顾客之间的真挚情感却是真实存在的。感谢商场给我供应这个发展与成长的平台，一年的时间里，我学到了

12、许多许多，第一次接受企业文化的培训，了解到一个企业的起先，到发展，到辉煌，宣誓词是通过多年发展，多年阅历，所摸索出的一条适合自身企业发展的航向。虽然只有寥寥几句，但我感受到了她背后的艰辛，领导班子的正确决策和员工的不懈努力与执行力，我将更加努力的围绕宣誓词学习专心去做，用自己的实际行动去做。立我志向，就是确立自己的人生目标，志向不立，如同没有舵的船，没有根的树。坚决我的志向，坚持顾客就是上帝的宗旨，爱岗敬业，以苦为乐，这一切使我的思想得到了升华，从今我意识到，工作的单调和艰苦不再是一种负担，而是我们生活的必需。在营业员这平凡的岗位上，平凡的你、我、他一样能创建出一片精彩的天空。人就应当这样，无

13、论工作多么平凡，肩上的担子多重，脚步多沉，都要一步一个脚印地走下去，直到恒久人的一生不行能恒久都是平坦大道，伴随我们的还有困难和挫折。流水因为受阻才形成漂亮的浪花，人生因为受挫才显得更加壮美多彩。遇到困难我们就要这样，跌倒了再爬起来，永不气馁，用失败来记载自己走过的路程，这才是真正的成功！爱我岗位就是要努力培育自己所从事工作的华蜜感、荣誉感。我的岗位，这不仅仅是我履行自己责任的地方，更是对顾客奉献爱心的舞台。于是，我每天给自己加油鼓劲，不管我受多大委屈，绝不能让顾客受一点委屈；不管顾客用什么脸孔对我，我对顾客恒久都是一张微笑的面孔。生活就像一面镜子，当你对着它笑时，她也会对着你笑。当我看到顾客

14、对我微笑时，当我的工作业绩得到领导的确定时，我感到从未有过的喜悦和骄傲！我是用这种方式向社会奉献爱，就像大家常常说的：爱，是我们共同的语言！强化我的素养，全面提升我各方面的实力。人是不断进步的，社会是不断发展的，整个人类文化遗产和物质财宝可以代代相传，但生命却无法永恒。任何一个新生命的诞生，也是一个新生命零的起先。一个人不仅要积累财宝，但科学学问，工作技能，工作激情的积累更重要。因此，每个人都要努力塑造自我，使自己的思维、才智、学问技能结构日益丰满，综合素养日益完善，思想更趋成熟化，行为更趋理性化，不断否定自我并超越自我，面对新的机遇和挑战，在曾经获得我们商场“销售能手”的荣誉上，树立更高的目

15、标“做行业中最好的营业员”。最好的营业员就是拥有高尚品德，极富诚意、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先职业技能的业务精英！这就要求我们坚持承诺是金，坚持勤劳进取，坚持学习创新。我们知道，一花独放不是春，一百零一花齐放春满园。我们每个人都是大观园的形象大使，让我们以更先进的营销理念，更专业的营销技能，更完善的服务标准，不断增加竞争力，只有这样，大观园才能在强手如林的市场上稳定、健康、长久的发展壮大，为社会，为员工创建财宝和价值。企业激励员工的演讲稿【4】各位领导、各位挚友：今日，在座的一百零一分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题：你为公司的生产发展打算好了吗？或许你会说，我一个平常

16、老一百零一姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了！在公司的生产发展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。记得有一个很老的故事：中古时代，法国有一位工头到工地去，想了解工人们对工作的感觉如何！他走近第一个工人，开口问道：工头很快地避开，走向其次个工人。他提出同样的问题，这个工人回答：工头的心情激昂了些，他又转向第三个人，问道：古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做

17、起，从现在做起！办公室工作是静默无闻的。办公室的工作就像一只蜡烛，当人们看到刺眼的烛光时，而总是遗忘了燃烧自己躯体的蜡烛。正是在这种奉献中，我们的工作才得以完成，我们的事业才得以进步。办公室工作是光荣的。光荣的根源在于，我们时时到处都在为人民服务。我们做每一件事情，都干脆或间接地，在为几万人民服务，就连我们接每一个热线电话，我们的每一个呼吸，每一个语气，都联系一般一百零一姓的心。因为我们深深地知道，我们代表着县委的形象，代表着办公室的形象，我们为此而感到无限的光荣。正是寄于这种光荣，我们一百零一倍地努力，忘我地工作；正是寄于这种光荣，我们的同志带病坚持工作；正是寄于这种光荣，我们的同志把名利抛

18、在脑后。我是一名一般的办公室文员，我没有突出的工作成果，我甚至有点胆小，有点害羞！但我时刻保持着一份工作激情，我会为公司的每一次发展而兴奋不已，我会主动响应公司发展的步伐，我会骄傲因为我是家苑房屋臵换中心的工作人员！我工作并学习着；如何使一条直线变短，方法是在这条直线的下方划一条比它更长的直线！只有比较对比才能使自己走得更远，如何更胜一筹，就只有不断发展完善自我，我作为文员也要勇于学习，敢于超越！我欢乐并生活着；欢乐是一种美德，因为它不但表现自己对这份工作的观赏与赞美，也给四周同事带来暖和和轻快！工作着，欢乐着，携手并进，与欢乐激进的我们齐发展吧！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页