《轮胎公司基层组工干部演讲稿3篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《轮胎公司基层组工干部演讲稿3篇.docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、轮胎公司基层组工干部演讲稿3篇 轮胎公司基层组工干部演讲稿第1篇 敬重的各位领导、敬爱的组工同仁们: 大家好! 我叫,是来自轮胎股份有限公司的一名基层组工干部。今日我演讲的题目是因为懂得,所以珍惜。 时间荏苒,岁月境迁。自我进入公司转瞬之间已悄然度过了6年的时间,在这六年中,我跟随着贵阳主动奋进,奋勇向前的脚步共同成长。今日的贵阳,社会经济快速增长,人民生活革新进步,工薪企业跨更加展,今日的公司已渐渐强壮。 还记得在我刚刚进入公司组织部门时,最先感受到的就是同事们仔细严谨的工作看法,哪怕是一个一般的电话通知都要字斟句酌;出台文件或是组织活动,那就更是精益求精。他们那严谨而又可敬的工作看法,也曾
2、让我感到枯燥和厌倦,可随着时间的积累,我渐渐了解到在严谨、仔细的外表下,他们也有着一颗真诚、松软的心。还记得在参与岗前培训课时,我曾听到过这样一段话:组工干部就是一把泥土,我们存在的意义不是被沉没,而是聚集起来成就一座山峰。这样的山峰,可以主导风的方向,确定水的走势。这风就是公道正派的工作作风;这水就是创新发展的源头活水。随着时间的流转,我切实的体会到了自己就真的像是一把泥土,慢慢地融入组工事业这座山峰,感受着这份特别的认知和体验,品尝着成长的苦涩与甘甜。 既然党组织选择我,我将专心干好事这是一位让我深深钦佩的组工前辈经常挂在嘴边的话语,他在XX年的组工事业中,用行动带领着我们共同证明白这句话
3、。在XX年的组工工作中,有这样一件工作然我记忆深刻,事情起源于一位离休的老干部张二魁,他是在抗战时期隐私入党,投身革命的战士,但是他的事迹却并未被组织认证,为此,他特地恳求公司组织帮助认定他的那段经验。为帮助他实现心愿,我们多次函询调查,甚至驱车900公里到老人原籍找寻线索,一次次的来回奔波,上百人的走访谈话,数十万字的史料查询,虽然几经周折,进展艰难,却始终没有放弃。为感谢我们的帮助,他的女儿还特地到办公室表示感谢,并将老人的真诚话语带给我们,她说:我父亲在病床前叮嘱我,肯定要把话带给你们。他的事给组织添麻烦了。是你们让他知道,组织对他是信任的,感谢你们,感谢组织!。就在那一刻,我懂得了组工
4、干部的情怀,我们每一次的真情付出,每一次的真心相助,带给党员和干部的不只是组工干部的热忱,更是党组织贴心的暖和和关怀。 面对新形势革新背景下贵阳市发展升级的今日,面对公司更新创建,再创百年业绩的关键时刻,更是须要组工干部的支持与帮助,更是须要创新人才的支撑与共进,深化干部人事制度改革,优化人才发展环境,创新基层党建工作,成为了组工干部的首要责任!虽然,作为组工干部的我们没有站在经济发展和改善民生的第一线,但是要知道,公司各项事业的发展都离不开队伍的支撑,组织的保障。我们虽然没有舞台上的鲜花蜂拥和掌声雷动,但却也更珍惜演出胜利时,在幕后暗自欣慰的淡定、从容。知人善任、甘为人梯正是组工干部的职责所
5、在,价值所在。 都说组织部门是党员之家,干部之家,人才之家。在这样的一个大家庭里,我们组工干部也有自己温馨的小家。组工干部看似原则性强,铁面无私,我们也是有着丰富情感和渴望华蜜的一般人。因为,我们身处组工岗位职责,所以我们肩负着公司发展,监督组织风貌,加强党员作风建设、保持党的队伍纯净性的重大责任,我们更要坚决党的信念,为公司转型升级、二次创业、打造百年老店再创辉煌而努力。为了坚持原则,我们也常会因拒绝亲友的请托而备受误会和埋怨;因为工作繁忙,我们也会因为早出晚归,而未能照料儿女感到愧疚;因为工作须要,我们也会因为常常加班而,无法与家人团聚而心存缺憾。就在去年,我的一位同事梅姐正为录入公司设备
6、、材料购销数据而惊慌劳碌着。这时电话响了,她一边敲着键盘,一边顺手按下了免提,却没想到,电话里传来远在外地的母亲哽咽的声音:下病危通知的时候,就想叫你回来,可你爸说你工作忙,怎么也不让,说他自己还能像前两次那样会好起来,可是没想到……挂断电话时,她已是泪流满面,她静默起身走到窗前,面对家乡的方向,久久凝视……在那一刻,我懂得了组工精神的内涵,他们也有儿女情长啊,他们深知离别之痛,只是在家庭与事业的天平上,他们用更多的努力和付出,平衡着双肩的责任;他们用更多的坚韧和执着,诠释着党性的坚毅。 我信任在贵阳市转型升级、跨更加展的道路上,在人民不
7、断前进和富强的雄伟事业中,肯定会留有我们组工人坚实的脚印;我信任在贵阳实现中国梦的航程中,也肯定会存有我们组工之桨激起的强劲浪花。 今日,我们的眼中饱含泪水,那闪烁的泪珠中蕴含着我们多数组工人为事业而经验的风风雨雨,为发展而饱尝的酸甜苦辣。但是在这一刻,我却因经验而更加懂得了为什么我的眼里常含泪水,因为我对这片土地爱得深厚! 感谢! 轮胎公司基层组工干部演讲稿第2篇 敬重的xx: 组工干部的演讲稿 曾庆红同志曾向我们组工干部提出这么一个问题:进组织部是为了什么?在工作岗位上干了什么?在干部群众中的形象如何?这个问题事实上是向我们提出了组工干部的价值取向和价值理念问题。 对此,我们每个人都要深化
8、思索。 加强组工干部自身建设,我认为,关键是要解决三个问题,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题。首先,对于想不想公道正派的问题,我认为,最根本的是要加强我们的党性熬炼。详细地说,一要牢记党的纲领和宗旨,树立远大的志向和坚决的信念。这是我们坚持公道正派的精神支柱所在。二要始终保持醒悟的*头脑,在任何时候都要做到旗帜显明,立场坚决,作风扎实,为人正派,处事公道。三要常常做到自重、自省、自警、自励,树立正确的权力观、地位观、利益观,以坚毅的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。 对于能不能公道正派的问题,我认为最根本的是要加强学习,努力提高自己的实际本事。学以立德,学以立志,学以增智,学以
9、致用。使自己成为组织工作的行家里手,不断开拓干部人才工作的新境界。 对于敢不敢公道正派的问题,又该如何解决呢?我认为,第一,要抵得住诱惑。只有不断强化自己的法纪观念,才能抵挡来自方方面面的诱惑。其次,要经得起委屈和误会。当一些干部自认为应当被提拔却没有得到提拔时,往往会指责组工干部。面对这种状况,假如我们没有一种忍辱负重,甘为人梯,不计较个人得失的精神境界,那怎么办呢?第三,就是要养成言必行、行必果的严谨的工作作风。感谢大家! 轮胎公司基层组工干部演讲稿第3篇 敬重的各位领导,挚友们: 组工干部演讲稿 大家好! 我是一名来自基层的组工干部,此刻,我的心情激烈而又骄傲,我为有这样一个展示自己才华
10、的机会而激烈,我为自己是一名组工干部而骄傲。 我经常想,既然红梅形容革命者的坚贞,天平诠释执法者的公正,蜡烛代指为师者的牺牲?那么,是否也有一个合适的词语,可以赞誉那些身居幕后、无私奉献的组工人? 我所相识的组工干部,他们都是时间观念很差的人,夜以继日忙加班、披星戴月来回赶;他们都是家庭观念很弱的人,一心牵挂公家事、难顾妻儿忘小家;他们都是自我意识很淡的人,不图虚名不谋利、甘为他人做嫁衣。他们说赠人玫瑰、手有余香,只要能够为党和人民把好选人用人关,为干部群众解决好焦心烦心事,再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他们守得住清贫,把自己的工作看作是党和人民的重托;他们耐得住孤独,对待自己的得失总是心态
11、平和;他们挡得住诱惑,有骨气而无傲气,讲正气而无霸气,凭志气而不靠运气,堂堂正正做人,清清白白做事;他们顶得住压力,不畏权势、不徇私情、坚持原则、实事求是。在工作中,他们总是强调组织工作无小事,任何事情都必需做得一丝不苟。那一份份基层调研报告,一张张征求看法表,张扬了作风过硬的内涵;那周密严格的考核程序和方案,昭示着公道正派的风范;那对弱势群体的一笔笔捐赠,讲解并描述着铁面无私背后的温情;那同心同德开展的远程教化试点、那同心协力推动的人才强镇战略,彰显着组工人团结拼搏的力气。 组工干部是一滴水,上善若水,水善利万物而不争。最高尚的品德就像给万物带来好处而不求回报的水一样,可谓把对水的比拟推向某
12、种极致。冻成冰、流成水、凝成气,浮成云,其本质不变。组工干部也该有水的特质,做政治品行的高尚者,塑造组工干部完备形象。只有具备高尚的政治品行,才能始终牢记党的宗旨,才能严格遵守党的组织纪律,才能做好党交给我们的组织工作,才能当好党的建设这项新的宏大工程的施工队。 组工干部是一盆花,是一盆栽种着梅兰竹菊的花。梅兰竹菊,花中四君子,他们色泽淡雅、韵致内敛,一直都是我国名人志士志向人格的典范。梅的傲雪报春、兰的清远清香、竹的虚心劲节、菊的不畏风霜这四种品质,正是组工干部的执着追求,也是讲党性、重品德、作表率教化活动要达到的效果。君子喻于义,小人喻于利。我们的组工干部就是一位位君子,恪守着自己的正道,
13、无动于小人的诱惑。 组工干部是一颗颗铺路石,承载干部队伍前进的车轮,在无人知晓的角落里独守一份清净;如同一丝丝春雨,随风入夜时滋润干枯的土壤,在无声之处倾听每一位干部的心声;如同一块块黑板,曾经写满了奇妙,最终擦去的都是名利。 或许,以我浅薄的人生阅历和短暂的工作经验还无法概括组织工作的全部,但我深深地懂得,从事组织工作这个神圣的职业,就意味着奉献,意味着责任,意味着甘当人梯!时间吹落,一世繁华。作为一名年轻的组工干部,或许终我一生也体会不了会当凌绝顶的感受,可是我已经从英雄模范和身边这些平凡而无私的组工人身上,学到了从容面对得失、平和对待名利,甘做嫁衣、甘为人梯的品质,在书写自己的人生时,我也会像他们一样,省略荣誉和鲜花,淡泊躁动与浮华,去找寻一种比生命更许久的踏实和惊羡 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页
限制150内