2022年信用社领导竞聘上岗讲话.docx
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1、2022信用社领导竞聘上岗讲话竞聘上岗是人力资源配置的一种有效的方式,它通过公开、公正、公允的运行模式,为企业选拔和配置人员。下面是我给大家整理的信用社领导竞聘上岗讲话,仅供参考。信用社领导竞聘上岗讲话(一):信用社主任竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位评委: 大家好!我叫旷,现年xx岁,中共党员,20xx年7月毕业于x高校法律系,毕业后始终在乡镇信用社工作,20xx年11月至今负责信用社工作,今日我竞聘的仍是信用社主任一职。竞聘该职位,我的优势就是:三有,三敢即:有激情,有基础,有原则;敢想,敢干,敢担当。 我有激情。激情是创新的源泉,一个人假如没有激情,就不会有昂扬的斗志,工作中没有了激情,不
2、但无心工作,就算强迫工作了也不会出现好的效果。有激情,我才会仔细地投入到工作中,才会去创新,有激情,我就不会退缩,富含冲劲。我有基础。我始终在乡镇信用社多个岗位工作过,具备肯定的工作阅历和业务实力,作为负责人,组织管理实力得到熬炼和提升。两年多来,通过领先垂范,主动沟通和主动协调,我得到员工的理解和信任,得到了上级联社领导、业务部门的关切和帮助,得到了当地党委政府的认可和支持,这些都为今后工作的不断拓展和创新奠定了坚实的基础。我有原则。坚持原则很重要,不仅仅是事业发展的须要,而且是生活华蜜的保证,而且懂得坚持,才能有胜利,有原则,我就能够遵守纪律,就能够做到严于律已,就能够保持安静的心态,累积
3、自己的学问,打造好自身的实力,平和地待人,专心地做好本分的工作。敢想:就是能依据自身的特长、实力,结合自己所学专长及工作特点,不断创新。敢干就是脚踏实地,践行自己的想法。有想法而且付诸行动了,就必需要敢担当。无论是自己决策失误还是员工的工作疏忽,我都会勇于担当责任。假如我这次能够竞聘为信用社主任,我将在联社的正确领导下,团结一班人,身在基层、心在基层,不断创新工作思路和工作方法,保证各项存款年末比年初增长1400万元以上,其中活期储蓄存款比年初增长1010万元以上;各项贷款年末比年初增长1600万元以上,其中小额信用贷款比年初增长1200万元以上;贷款收息率101%;不良贷款率限制在2%以内,
4、保证新增贷款无不良贷款;实现各项收入120万元以上;信合卡发卡量达900张;今年内努力把XX镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创建为信用村,并提前争取通过验收为信用镇。完成联社安排的各项业务发展指标,加强内控合规管理,确保实现平安经营无事故。我的详细工作思路是:一、做好资金组织工作。一是依据联社安排的存款指标任务,结合信用社实际制定并组织实施经营目标考核,分解存款任务,细化到每一位员工;二是加强诚信农夫体系建设,的确以小额信用贷款为抓手,汲取农夫资金入社;三是主动与XX镇党委政府取得联系,把英大马路(XX段)二期土地赔偿款协调存入我社,主动协调银企关系,争取盘江煤电集团矿在我社开户,尽量削减存款
5、资金外流;四是的确提高服务水平,以优质服务打动客户、争取客户。二、以效益为中心,做好贷款投放和中间业务收入工作。一是作为纯农业乡镇,加强信用体系建设,加大对三农的支持力度,抓紧投放小额信用贷款,确保完成联社安排的小额信用贷款任务;二是拓展辖内行政事业单位职工贷款渠道,做到风险限制,能贷则贷;三是做好辖内小微企业的摸底调查工作,刚好向联社汇报须要贷款的小微企业。四是确保贷款利息应收尽收的同时,主动探讨中间业务发展思路,试行代收、代付、代买、代卖等中间业务,不断拓宽增收渠道,做到能收则收、应收尽收。三、加强信用体系建设,今年内努力把XX镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创建为信用村,并提前争取通过验
6、收为信用镇。在创建工作中刚好把遇到的困难、问题向当地党委政府做出汇报,由党政政府出面,争取得到实质性的支持。四、严格遵守联社的各项规章制度。一是以身作则,做好增收节支工作,严格规范各项开支;二是强化没有规则不成方圆的意识,带头遵守信贷操作规程、内部管理制度,保证业务稳健发展。总之,在工作中以务实的工作作风、辩证的思维方式、合规的经营手法、精确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题,坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓好各项工作,调动员工工作主动性,使其恪尽职守、各司其职,形成合力,实现稳健经营和健康协调持续发展,最终创建一个工作精彩、员工光彩、社会喝彩的多彩信合事业。在今后的工作中,无论我充当
7、什么角色我都会自觉听从联社党委的支配,团结同志,用自己勤劳的双手,兢兢业业地勤奋工作,为信用社的发展锦上添花。感谢大家!信用社领导竞聘上岗讲话(二):信用社副主任职位竞聘演讲稿各位领导、评委、各位同事:大家好!很荣幸我能参与我们信用社实行的信用社副职竞聘演讲稿大会。这是一次难得的熬炼、提高自己的竞聘机会。今日,我怀着满腔的热忱和剧烈的主子翁责任感来参与这次竞选演讲。当走上讲台的时候,我就深深的感到了有一种青春不再,时不我待的危机感和使命感。在这挑战人生的时刻,我饱含对信用社工作的挚爱,满怀信念地走上讲台,接受组织的考验。新时期对我们信用社的每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应当主动接受改革的
8、洗礼。信用社副主任是一份富于挑战性的职业,我喜爱挑战,喜爱去面对未知领域。信用社要生存要发展,靠的是我们每一位员工的热诚努力,因此,我确定来参与此次竞职演讲,展示自己。我叫,现年34岁,本科学历,中共党员,经济师职称。*年毕业于广州金融高等专科学校国际金融系,*年通过全国自学考试,获得深圳高校金融专业本科毕业证书,11018年1月进入市区农村信用社联社工作,就职于人秘部,主要从事办公室的业务,20xx年4月调入联社另外一个部门:安排信贷管理部工作,主要从事信贷管理以及信贷数据统计工作,*年4月,由于部门整合,在联社授信监管部工作,主要从事贷后管理以及信贷数据统计工作。十多年的工作实践,让我精通
9、了信用社的各项业务,曾于20xx年获得先进工作者荣誉,*年获得优秀共产党员称号,考核先后要四个年度被评定为优秀。基层社副主任主要帮助基层社主任开展工作和做好经营管理工作,还要听从联社的支配,须要多方面的综合实力。但机遇往往垂青于有打算的人,我觉得我有实力和信念胜任这项工作,因为我具有以下四个优势:一、具有较好的政治素养,我始终严于律己、诚信为本和求真务实。多年的工作培育了我一身浩然正气、廉洁公正政治素养,大张旗鼓、求真务实的工作作风。二、具有较强的协调实力。在待人接物方面,我以诚待人、敬重领导、团结同事,主动搞好团结协调。在组织观念方面,仔细执行领导确定,工作到位但不越位,作风正派,严格要求自
10、己。工作多年来,我始终能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,对其他部门能够主动沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。三、具有剧烈的责任感。工作看法端正,工作效率高。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否仔细履行了自己的责任。责任可以使人坚毅,责任可以发挥自己的潜能,实力恒久由责任来承载。责任可以变更对待工作的看法,而对待工作的看法,确定我们的工作成果。四、我的性格热忱奔放,主动向上,为人乐观,锐意进取。有着满腔的热忱追求优秀,追求卓越。我信任,我能为信用社的美妙将来增光添彩。再绚丽的语言也只不过是一瞬间
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