2022年上半年民营经济工作总结3篇.docx

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1、2022年上半年民营经济工作总结3篇 2022年上半年民营经济工作总结第1篇 面对今年疫情影响，区坚持一手抓防疫，一手抓发展，以实行发展民营经济政策为抓手，多措并举，增加民营企业对政策的满足度和获得感，促进全区经济保持稳中有进、进中向好的良好发展态势，现将上半年相关工作总结如下： 一、民营经济工作开展状况 1、上半年全区民营企业基本状况 今年以来，区不断深化商事制度改革，持续优化营商环境，强力落实企业登记全程电子化、并联审批、一日办结、企业简易注销等便民服务举措，有效激发了民众的创业激情，市场主体数量接着平稳增长。 截止2022年6月30日，区共有市场主体105343家，今年新增10412家，

2、其中企业今年新增3143家,个体户今年新增7175户，农夫专业合作社新增94家，民营企业主体数量占全部企业数量的95%以上，接着保持较高的增速。 1-5月份，区新增进出口备案民营企业11家，外贸进出口累计实现3715.2万美元；新增实绩企业6家，新增实绩企业累计实现出口40万美元；新受理民营企业投资项目146件，完成固定资产投资81.9亿元，占全区固定资产投资的比重达72.3%。 今年4月份，在市对县区2022年度发展民营经济工作和全市3111工程考核中，均名列前茅。 2、民营经济工作开展状况。 （1）完善工作机制。为畅通政府与民营企业无障碍、零距离、强沟通的联系与沟通，着力打造民营经济一站式

3、、便捷式、解困式高效便捷服务体系，统筹协调全区民营企业四送一服、清理拖欠民营企业账款、涉企保证金等民营经济各项工作，建立和完善了民营企业定期沟通协调机制、领导干部包保责任机制、疫情期间调度等工作机制。 （2）持续优化营商环境。区坚持以政府机构改革为契机，优化机构设置和职能配置，深化推动放管服改革，深化商事制度改革，营造透亮便利的准入环境。在降门槛、简流程上做好减法，削减民间资本市场准入限制。严格根据全国统一的市场准入负面清单，推行投资审批事项清单化、标准化工作，推动民营资本非禁即入的普遍落实。在项目审批方面，先后实施了包括企业登记全程电子化、企业名称自主申报、市场主体简易注销、综合窗口并联审批

4、在内的多项详细措施，不断优化审批流程，构建渠道多样、高效快捷的商事登记服务体系，进一步压缩企业开办时间，实现3天内办结，全程电子化覆盖率达到100%，市场活力得到激发。 截至目前，政务服务网分厅注册用户约5.3万个，皖事通APP累计注册量达10万人，访问量100万余次，提高了群众对网上政务服务的知晓率。各办理窗口对全部进驻事项，根据统一模板，制作办事指南、服务承诺书、一次性告之书，放置窗口显著位置供群众取阅，助力群众办事最多跑一次。 （3）强化政策落实，提高民营企业创新实力。大力宣扬实行制造强省和促进民营经济发展各项政策，进一步发挥三重一创一室一中心、科技创新、制造强市和制造强区等政策的引导作

5、用，推动民营经济高质量发展。主动指导具备条件的民营企业申报制造强省、三重一创等项目资金支持。截止目前，已兑现制造强省建设资金和省中小企业（民营经济）发展专项资金2824.9万元，其中恒昌新材料有限公司等12家企业获得制造强省建设政策项目奖补资金2040万元，淮宿建材有限公司等15家企业获得民营经济发展政策奖补资金784.9万元；斯华奇橱柜有限公司等80个制造强市建设政策项目奖补资金，涉及设备购置补助、省级企业技术中心、省级新产品、新增规上工业企业、省级专精特新中小企业、融资担保费等六个方面，共计1241.37万元。同时，区中小企业（民营企业）发展资金，兑现先进民营企业、工业纳税二十强企业嘉奖资

6、金256万元，兑现战略性新兴企业、科技攻关项目23项等嘉奖资助金额753.42万元，极大地提升了民营企业科技创新的实力和动力。 针对疫情期间，企业资金需求大增的共性问题，我区先后召开了金融支持企业发展座谈会和共渡疫情、共推发展银政企对接视频会，主动搭建政银企协同平台，建立沟通对接机制，凝合共识合力，尽政府之责、聚金融之力、解企业之难，同舟共济、风险共担、化危为机、共克时艰，全力应对新冠疫情影响，努力化解企业资金难题，缓解经济下行压力，确保实现全年经济社会发展目标任务。 截至目前，全区实现税融通贷款0.88亿元；4321新型政银担业务在保余额11.74亿元，上半年为76家小微企业供应了105笔共

7、计39370万元的担保贷款，续贷过桥资金扶持16家企业，周转贷款7250万元，全区11家银行已对166家企业投放3.67亿元，有效缓解了企业资金周转急需和融资难等问题。 （4）整合政策落实，推动企业复工达产。 为帮助我区企业应对疫情，渡过难关，支持企业发展，先后制定了关于应对新冠肺炎疫情支持中小微企业发展的若干措施、区关于做好疫情防控期间返乡人员就业创业工作的若干措施（埇政办明电20224号）、关于疫情防控期间统筹推动经济社会发展各项工作任务的看法等一系列政策措施，为企业尽快复工达产供应了坚实保障。 疫情期间实行特事特办的原则，简化流程，高效落实相关政策，截止目前，全区减免政府性基金825.5

8、0万元，减免养老保险5873.71万元，减免失业保险191.95万元，减免工伤保险68.43万元，办理延期缴纳税款103户次，20564.75万元。 受理失业保险费返还企业192家，返还失业金306.67万元，涉及人数13640人；发放134家企业稳岗返还，涉及人数8268人，涉及金额206.23万元；已有356家企业退还养老保险费，共计399.5万元。 落实箱包有限公司、实业有限公司、服饰有限公司等11家企业减免三个月房租及摊位费37.21万元；兑现生产口罩、防护服等疫情防控物资的企业技术改造项目奖补资金54万元；落实东大木业、皖神面制品等民营外贸企业申报境内展会补贴13.44万元和34.4

9、2万元。 对疫情防控重点保障企业和受疫情影响较大的企业，降低担保费率，截止到2022年6月8日，已为59家企业减免83笔，减免担保费80.33万元，为16家企业节约了的过桥资金运用费13.02万元。 依据国家发改委关于阶段性降低企业用电成本支持企业复工复产的通知文件精神，除高耗能行业用户外的，现执行一般工商业及其它电价、大工业电价的电力用户，自2022年2月1日起至6月30日止，统一根据原到户电价首屏的95%结算。2月份至4月份我区共降低企业用电成本510.92万元。 通过定期开展企业复工复产及疫情防控工作调度，全面梳理各级、各部门扶持政策，强化政策落实，形成政策叠加效应，基本实现了一手抓防疫

10、，一手抓发展，两手都要硬、两手都要赢的目标。 （5）常态化开展四送一服工作。受疫情影响，上半年我区把推动企业复工复产作为当前四送一服工作核心任务，重点对重点园区、重点企业、重点工程、重点项目和中小微企业，实行线上线下全方位服务，稳妥有序推动企业复工复产。一是送政策到企业。除现有支持企业发展扶持政策外，先后印制3000余份疫情防控宣扬手册、市复工复产企业新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指南、关于应对新冠肺炎疫情支持中小微企业发展的若干措施、区关于做好疫情防控期间返乡人员就业创业工作的若干措施、关于疫情防控期间统筹推动经济社会发展各项工作任务的看法等省、市、区支持企业复工复产政策。通过企业座谈、集中宣

11、讲、实地走访、要素对接、信息网络等多种方式进行广泛宣扬，提高政策透亮度和知晓率，提升企业家战胜困难的信念和决心。对企业反映的问题，能现场解决的当场解决，须要省市级层面解决的问题，梳理整理刚好上报由上级协调解决。截至目前，累计走访企业245家次，开展政策宣讲220场次，参与人数620人，帮助解决企业用工人数474人，检查防疫日报制度执行、完善日常防疫措施企业数658家，现场解决问题70个。二是抓好四重一小问题和省平台交办件办理工作。针对市四重一小需求清单区12家企业问题，主动对接服务企业，根据职责权限，刚好转办有关责任单位依法依规办理，逐一对账销号，现已全部办结，落实解决企业融资6000万元，做

12、到事事有回音，件件有反馈。三是开展四送一服、三包三抓专项行动。依据省、市工作部署和任务要求，结合我区实际，印发实施方案，明确任务和要求，通过走进重点企业，重点项目，深化一线开展实地走访调研，了解企业运营状况、项目建设状况和省市区减、免、缓、降、补、帮各类政策兑现落实状况，听取企业的看法和建议。集中活动期间，全区累计走访调研企业322家次、重点项目63个，组织线上线下政策宣讲会45场次、参加企业665家次，发放宣扬名片600余张，收办企业反映问题40个，现场回复解决企业问题32个，帮助企业兑现各类减免奖补政策4769万元，召开要素对接会5场次、参加企业80家，帮助企业解决资金需求2718.8万元

13、、用工需求73人、达成产学研合作协议1个。 3、清欠工作推动状况。仔细实行国家及省、市重大决策部署，将清欠工作作为深化推动供应侧结构性改革、优化营商环境、建设法治政府的重要举措，紧扣清欠目标，坚持问题导向，持续加压加力，2022年1到5月份,全区新偿还836.58万元，剩余欠款122.84万元，已进入司法程序，双方均同意根据和解协议于2022年2月底前还清。截止目前，我区根据上报清欠台账，已全部清理完毕，惠及183家民营企业。今年以来，民营企业清欠工作重点集中在两个方面，一是开展清欠工作回头看，做好清欠企业的回访工作，截止目前，实现清欠企业回访全覆盖，没有出现反弹状况。二是主动做好投诉举报事项

14、的协调办理，严防新增拖欠。截止目前，我区曹红海在国务院互联网督查平台反映的苗庵乡政府拖欠账款问题等5件投诉举报事项已全部办结。 二、民营经济发展过程中的困难和问题 1、产业结构层次不高，企业实力不强。我区民营经济的主体是中小企业，主要集中在技术含量低的劳动密集型行业，总体上处于产业链的低端，企业竞争力不强。 2、融资问题依旧突出，发展后劲不足。我区民营企业受自身规模、有效资产、信用等级等方面的影响，融资难度依旧较大。 3、民营企业人才匮乏，创新实力不强。部分民营企业还处于家庭式的经营管理模式，创新意识不强，缺乏长远规划和规模化发展的动力，对产品研发、技术创新的重要性相识不够，投入不足，肯定程度

15、上影响了民营企业高质量发展。 4、部分企业疫情影响依旧存在。一是企业原有职工不能刚好返岗，造成企业用工不足。二是上下游企业复工迟缓。因市场需求削减，上游企业原材料供应不足及下游企业订单量削减，导致企业未能满负荷生产。三是外向型企业受贸易和疫情双重影响，转型缓慢。 三、下一步工作准备 1、进一步强化相识，持续优化营商环境。深化推动放管服改革，打破各种卷帘门玻璃门旋转门，提升服务质量、简化办事流程、提高办事效率，切实增加市场主体获得感，释放市场活力。 2、进一步创新驱动，加快转型升级。支持民营企业围绕高端制造、智能制造、绿色制造开展技术改造，提高企业核心竟争力。加快推动互联网+先进制造业发展，着力

16、推动板材加工、机械制造、纺织服装等传统产业转型升级。持续加强政策引导，优化审批服务，在项目准入、资金申请、政策兑现、人才招引、产学研合作等方面支持民营企业创新发展，培育一批战略性新兴产业、专精特新和高新技术企业。 筹建区中小企业信息服务平台，以网络为支撑，以信息服务为中心，为我区中小企业供应一个现代化的信息沟通服务平台。 3、进一步加大供应，强化要素保障。接着完善现有税融通、助保贷、4321政银担、过桥资金等融资政策，主动拓展银企对接平台，激励引导各金融机构加大对实体经济的资金投放和企业上市融资的扶持力度，基本缓解民营企业融资难问题。 2022年上半年民营经济工作总结第2篇 今年上半年，在县委

17、县政府的正确领导下，我县仔细实行各项促进民营经济、中小企业发展的政策措施，大力推动民营经济、中小企业转方式、调结构，实施新旧动能转换，全县民营经济总体保持了平稳增长的态势。 一、上半年民营经济主要指标完成状况及亮点工作 （一）民营经济主要指标完成状况。2022年上半年，全县个体工商户和私营企业户数达到3.45万户（其中个体工商户28513户，私营企业5993户），比2022年底新增950户（其中个体工商户新增920户，私营企业新增30户）；完成民营税收18.3亿元，同比增长5.8%；预料上半年完成民营固定资产投入65亿元。（由于今年上半年市民营局还没有对民营经济指标进行汇总和通报，所以还无法确

18、定以上指标在全市的位次）。 （二）亮点工作状况。一是上半年，组织举荐12家中小企业申报市级专精特新中小企业，其中三家企业通过市民营局评审被举荐申报省级专精特新中小企业。二是重点对我县的汽车零部件产业进行了系统深化调研，通过征求各乡镇、街道及相关中小企业建议，由各乡镇举荐，筛选出57家汽车零部件生产企业，举办茌平县汽车装备智能制造专项提升培训班，培训期半年，目的是进一步开拓思路、统一思想、凝合共识，为我县汽车装备制造产业实施新旧动能转换打好坚实的基础。三是主动筛选举荐2名候选人评比全市全民创业十佳党支部书记、4名候选人评比全市全民创业十佳创业之星、4名候选人评比全市全民创业十佳创新之星。 二、当

19、前民营经济发展存在的问题 一是规模以上中小企业个数增长缓慢。截止上半年，我县规模以上工业企业总数为355户，比2022年底削减55户。1-6月份全县没有新增规模以上工业企业。 二是部分民营企业增幅下滑。1-5月份，8家全市重点民营企业中有6家利润总额下滑。乡镇（街道）企业累计完成利润11.9亿元，同比下降10.75%。客观缘由是不少乡镇（街道）企业的确受市场、资金等缘由经营困难，1-5月份，全县共有亏损企业28户，亏损面为7.9%，累计亏损额1968万元。主观缘由是因历史缘由，同期上报利润虚高，不少企业今年起先有意识的向税务平台数据靠拢，造成本年度上报利润低，增幅下降。 三是部分规模以上民营企

20、业出现停产、半停产状况。截止5月底，我县共有停产企业25户，较上月削减5户。这些企业影响了我县工业总产值的增长，经测算，这25户停产企业拉低全县工业总产值增幅4个百分点以上。 三、下半年工作安排 一是根据工作安排逐步推动汽车装备制造产业发展。在做好首期茌平县汽车装备智能制造专项提升培训班的同时，推动成立茌平县汽车装备制造行业协会，主动筹备举办首届茌平汽车装备制造产业发展高峰论坛。 二是强化经济运行的监测与分析。进一步强化对经济运行的跟踪分析和预料预警，刚好发觉经济运行中出现的苗头性、倾向性问题，帮助企业协调解决好生产经营和要素保障问题。帮助企业改正环保不达标的问题，督促职能部门为企业完善生产手

21、续，使其尽快回复生产。 三是加大促进非公有制经济健康发展的政策落实。进一步深化落实省、市、县促进非公有制经济健康发展的扶持政策，不断优化发展环境，引导和推动中小企业特殊是规模以上中小企业，进行规范化公司制改制、加大研发及新技术、新设备、新工艺的投入，尽快完成转型升级、实现新旧动能转换。 四是加大新增规模以上企业工作力度。加大同经信、统计等部门的沟通协调，通过税务平台和企业纳税状况等方式加大规模以上企业排查力度，对乡镇（街道）上报的有望纳入名单的企业，督促各有关乡镇（街道）把企业尽快纳入规上名单。 2022年上半年民营经济工作总结第3篇 上半年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的

22、共同努力下，我们仔细完成了公司的各项工作任务，并取得了肯定的成果，总结如下： 一、完成工作方面 1、完善选购制度，降低成本：依据材料选购安排，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息刚好供应给相关技术部门，为产品设计选材供应图纸和成本估价。提高选购员的自身学问及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，削减工程成本，提高选购效率，提高企业利润。 为降低成本，通过找寻多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方 2、与各供应商建设立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个合适的供应商的资料不流失

23、，同时也利于选购对供应商信息的驾驭，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。 3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，仔细完成各项工作任务，帮助相关部门的工作须要，能根据技术部的要求刚好与各供应商进行沟通协调，尽努力根据我司的标准供应产品。 4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能刚好到货设备也刚好向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其供应必要的资料。 二、选购工作的几点体会 1、公开透亮的按选购制度程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，

24、有问题将会在第一时间反馈给上级领导。 2、围绕限制成本、选购性价比的产品等方面进行开展工作，选购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注意沟通技巧和谈判策略。 3、加强对供应商的管理协调，合作过程中，选购员必需公正严明，最终为公司选择且具有战略伙伴的供应商。 4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门选购员的工责任感觉，下半年选购部将特殊注意选购人员的工作安排，保证选购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时，业务素养及责任感特别重要，做一个有责任感的选购员，把好公司的进口关。 三、选购工作上的小要求 对各部门的请购问题上，希望请购部门给选购部肯定的选购时间，请购材料时做

25、好请购安排，尽量避开当天请购要求当天要货，或是其次天立刻要货。为此将打乱选购员的工作安排，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于限制成本。请各部门做好请购物料的安排。 四、工作上的缺点和不足 1、关于_设备新装s11-250kva临时变压器工程，由于选购及施工过程中没有刚好发觉并供应相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全可以避开的，但是由于选购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的惩罚都情愿担当。通过这次的教训，今后的选购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必需全部到

26、位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必需把资料补全。并了解市场的改变，要求各选购对设备要充分了解，避开此类问题再次发生。 2、供应商体系没有完善，对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的安排性不强，没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的改变状况没有驾驭到位。部门与部门之间的沟通也未能达到志向的效果。 以上都是选购部现所存在的问题，自身所清晰的问题，我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也希望领导及各部门同事多提出你们珍贵的看法和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。 五、下半年的工作安排 1、完善供应商体系，对重要材料/设备的供应商要求达到

27、2-3家，确保材料/设备能够了刚好供应。随时关注市场改变，尽量利用多渠道来降低成本、限制质量。稳定现有供应商，开发有潜力的供应商，不断优化供应商体系，在工本中不断改进工作方法，不断积累阅历。 2、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调，选购员要做好价格的比对，做好比价、议价，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，避开供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。 3、接着协作项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场，以及工程所需的设备的各种质资。 4、选购物资进行分类，制定分类物资选购制度，如工程设备和设备零部件的选购无法在短期内完成，所以在选购的过程中要做好选购安排;如

28、日常所需文具等常用物资，做好相应的存货，购买量大则可以降低成本。 5、协作仓库，驾驭好仓库库存，了解销售的状况，使选购工作不处于被动状态，刚好清查库存呆滞品，并上报上级处理。 6、选购员的产品学问及业务素养通过培训和相互学习，使专业学问及业务水平得到提高，同时培育新进人员，使之尽快熟识工作。 在下半年的工作中，我部门人员仍会仔细工作，不断提高自身素养、管理水平及专业的产品学问，增加责随意识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性接受公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力气。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页