2022年培训会议上的讲话材料.docx

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1、2022培训会议上的讲话材料培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本学问和技能的过程。下面是我给大家整理的培训会议上的讲话材料，仅供参考。培训会议上的讲话材料篇1敬重的三位专家，各位老师,同志们：大家下午好。今日我们在这里召开课改培训会，目的是进一步深化我县基础教化课程改革,提升大家的教化教学理论水平和专业素养，强化课改意识,转变教化教学观念，为深化推动我县的中小学课堂教学改革进程夯实基础。今日，我们荣幸地邀请到了自治区教化厅教科所所长、探讨员刘彦泽老师，呼和浩特市教科所高级老师李建伟老师，内蒙古教化杂志社高级编审孙志毅老师，让我们以热情的掌声欢迎三位专家的到来。在

2、此，我代表教化局及与会老师向3位专家来我县讲学表示诚心的感谢! 参与今日培训会的有教化局班子成员，相关股站室负责人以及教研室全体教研员，县直中小学、进修学校校长、各乡镇教委主任、分管教学工作副校长和教育主任以及部分骨干老师共160人。本次培训会为期一天，今日下午半天，明天上午半天，详细培训时间是：下午3:00-6:00，上午8：00-12:00，请大家务必遵守作息时间，仔细听讲，做好笔记，不吸烟，不闲聊，不接打手机(关机或调成静音)，不随意进出，确有特别状况中途不能参与培训的老师需向本校校长请假，校长再向人事股股长请假，校长或局机关同志需向我请假。 下面，我就本次培训会简要谈一些看法：大家知道

3、，我国新一轮基础教化课程改革起先于20xx年，根据自治区统一支配，我县于20xx年起先实施基础教化课程改革，经过8年多时间的努力，我们的课程改革取得了肯定成效，也积累了一些阅历，但我们应当醒悟地看到，我县课改还面临一些突出困难和问题，特殊是去年以来，我们根据市局三项改革进程的支配，在全县范围内着手进行课堂教学改革，但是我们都清晰，这项工作到目前为止，还没有取得实质性进展，主要表现在：一是各学校推动课改的有效机制没有建立，推动课改的热忱有待提高;二是有的学校校长和老师对推动课改相识不明确，意识淡薄，信念不足，决心不大，工作力度不够;三是课改的有效性有待提高，有的学校和老师为了追求课堂模式的转变，

4、注意教学形式的改变，忽视了教学目标的实现，课堂教学出现了表演式、形式化的倾向;四是老师队伍专业素养还有待于进一步提高。本次培训会，就是请专家学者前来帮助把脉、指导，帮助校长和老师们理清思路，明确目标，坚决信念，找准切入点，破解课改推动过程中的问题、困惑，找到行之有效的途径和方法，为我们的课改工作推波助澜，助推我们将课改工作作为核心任务加以强劲推动。为此，我提两点要求：一是大家肯定要认清形势，转变观念，以主动热忱的看法参与学习培训，进一步提高专业素养。在座的各位老师作为我县各学校的教学骨干，就应当树立终身学习的意识，不断地去培训自己各方面的实力，所谓活到老，学到老，与时俱进，开拓创新，做学生宠爱

5、、家长认可、同行敬佩、领导看重的好老师。课改是提高老师队伍整体素养难得的机遇，也是学校提高质量、办出特色的重要途径。现在，随着中小学生源的不断削减，随着家长对优质资源选择性的不断增加，基础教化正由卖方市场向买方市场转变，一场优胜劣汰的教化资源(特殊是优秀老师资源)的优化配置，正在以社会认可为重要尺度加快推动。在这种背景下，以质量求生存、以特色谋发展已成为广阔校长的共识。质量从哪里来?主要来自课堂，而确定课堂效益的关键是老师。在座的各位老师都是来自各学校的骨干，肩负着课改的重任，应当说，机遇与挑战并存，面对的困难也许多，但我们必需认清形势，转变观念，加强学习，不断提高自身素养，由传统意义上的学问

6、传授者和学生的管理者转变为学生发展的促进者和帮助者;由简洁的教书匠转变为实践的探讨者或探讨的实践者;由教学活动的主演转变为学生学习的指导者和协作者。二是要进一步强化不进则退的危机意识、改革创新的发展意识和争创一流的领先意识。课改事实上对老师提出了教化专业工作者的要求，这就是老师要成为学生成长的引领者，学生潜能的唤醒者，教化内容的探讨者，教化艺术的探究者，校本课程的开发者。根据这些要求，我们任重道远，的确须要努力。作为全县教化教学工作的中坚力气，我们今后的路还很长，任务更艰难。但是，只要我们坚持科学务实的看法、开拓进取的精神，主动探究，扎实工作，就肯定能取得新的成果，为我县基础教化事业做出新的贡

7、献。最终，我诚心地希望参与培训的老师和同志们学有所获，真正驾驭基础教化课程改革和课堂教学改革的精髓，做一名合格、称职、具有深厚学养的好校长或深受学生宠爱的好老师。下面，请刘彦泽老师给我们做专题讲座，大家欢迎。培训会议上的讲话材料篇2同志们：经镇党委探讨确定，今日我们在这里举办全镇新一届村干部培训班，目的是要深化学习贯彻党的xx大和xx届六中全会精神，全面践行科学发展观，努力提高新一届村级干部的政治理论素养和驾驭农村工作实力，为进一步推动我镇富裕型小康社会建设，打造沿海经济社会发展先导区供应强有力的智力支持和组织保证。希望大家明确目的，仔细学习，争取在培训期间学有所获、学出成效。一、仔细分析我镇

8、村级班子现状，充分相识抓好村级组织建设的重要性我镇村级组织换届选举工作从20xx年1月5日起全面铺开，截止4月20日，全镇59个村换届选举工作已全部完成。通过换届，一批政治坚决，想干事、会干事，年轻有为的优秀村干部被选进村级班子。总的来说，这次换届整体比较胜利，质量较高，主要体现在以下五个方面：一是交叉任职，体现精简。二是班子成员文化程度提高。三是村两委平均年龄降低。四是妇女干部比例有所提高。五是干部能进能出有较大突破。这次换届选举基本达到了换新人、选能人，提高战斗力的要求，为我们加强村级组织建设奠定了队伍保证。但在确定换届成果的同时，我们也应当更加醒悟地相识到我镇村级干部队伍的现状，客观地分

9、析当前村级干部队伍中存在的一些问题，主要是：少数村干部政治立场不够坚决，政治鉴别力不强，简单受宗族房头势力左右，缺乏驾驭农村全局工作的实力;少数村干部政策理论水平不高，工作思路不清，缺乏创新意识，在群众中难以树立威信;一些村干部在带领村民发展经济和壮大村财方面心中多数、方法不多，村级班子手中无财力、办事无实力、说话无气力的现象比较突出;少数村干部不遵守财务管理制度，巧立名目乱发补贴，搞村务半公开、假公开、不公开，群众看法较大，导致干群关系惊慌;个别村主干在班子中搞家长制，书记或主任一人说了算，造成班子内部冲突，搞窝里斗;少数村级干部宗旨观念不牢，缺乏为农夫群众服务的思想，责任感和奉献精神不强，

10、在职不在位;有的村干部办事不公道，工作方法简洁粗暴，甚至以权谋私，作奸犯科，损坏了党在农村基层群众的形象等等。上述问题虽不是普遍问题，但不抓紧解决，势必影响整体，影响大局。我们要大力巩固换届选举成果，进一步提高对村级组织建设重大意义的相识，审时度势，切实增加责任感和使命感，不失时机锻造一支素养强、作风正、实力强，能够勇挑繁重建设发展任务的村级干部队伍。二、明确村级组织和干部队伍建设的目标任务，担负起团结和带领群众全面建设小康社会的历史重任当前，我镇正在加快面建设小康社会和城镇化建设进程，加强换届后村级班子建设，使之成为贯彻三个代表重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者，显得尤其迫切和重要

11、。一要顾全大局，听从组织领导。在你们选择了村干部这个工作岗位，就已经溶入了党的组织，进入党的组织，就要懂得党的组织原则，听从党的领导，对党忠诚，永不叛党。进入党的队伍，我们就是一个受约束的人，要树立大局意识，听从意识，下级服要从上级，个人要听从大局，地方要听从中心。进入党的工作岗位，就要遵循党的宗旨，立党为公，执政为民，一心一意为人民服务，现在，也是管理型政府向服务型政府转变时期，我们要结合自己的工作岗位，服务发展，服务群众。二要明确职责，搞好团结。村党支部是农村一切组织和全部工作的领导核心，在政治上对村委会实施领导，但村党支部要留意搞好协调，不能代替村委会干脆对属于行政范畴的事务实施管理。一

12、方面，村党支部要支持、理解村委会工作，到处维护村委会的威信，为村委会排忧解难，但又不能自身混同于村委会;另一方面，村党支部在重大决策时，对村委会工作予以监督，在原则问题上敢于碰硬，以保证党在农村的各项路途方针政策得以实行。村委会要自觉维护村党支部的领导地位，在党支部的领导下，在法律、政策范围内，行使职权，管理村务。二者要做到责任清晰，责权结合，各负其责，扬长避短。俗话说得好相互补台，好戏连台、相互拆台、一起垮台。作为村党支部、村委会及其成员双方都要严格要求自己，做到大事讲原则，小事讲风格，要有容人的胸怀，用人的气度和育人的风范。村委会要当好参谋，补好台，对党支部决策供应切实可行的帮助。当党支部

13、决策有失误，有漏洞时，主动弥补，当党支部考虑不周时，主动提示，防止顾此失彼，影响工作的整体效益，避开工作的扯皮、推诿。村党支部、村委会尤其是书记、主任要加强沟通沟通，理顺关系，在工作中不断调整自己的言行，平衡心理，化解冲突，增进了解，促进团结，做到遇到工作，各司其职，抓好落实，遇到任务个个争先，不甘落后，劲往一处使，力往一处放，为了村里的事业，共同进步，共同提高。三要加强学习，提高素养。新的形势和任务要求村干部应当具备开阔的眼光、开放的意识和较强的把握机遇、驾驭农村工作的实力。这就要求村干部，特殊是新上任的村干部要坚固树立终身学习的观念，自觉增加学习的主动性和紧迫感，变要我学习为我要学习。孔子

14、说，三人行，必有我师，身边的任何人都是老师，要留意时刻学习，到处学习，干到老，学到老。村级组织承上启下作用很大，农村工作错综困难，千头万绪，上面千条线，下面一针穿，党的方针政策，县、镇的详细工作都须要村级组织来落实。我们要变更村班子重建轻管的理念，推广干部学分制管理阅历，实行走出去，引进来的方式，加强对村干部的农村财务管理、廉洁从政、新民居建设、调解冲突纠纷等方面的培训，使村干部的观念更新，原则性增加，廉洁意识提高，提高村干部为民办事、服务群众的实力。四要坚决信念，勤政为民。村党支部和村委会的关系不是庸俗的利益关系，应当是建立在共同志向、共同信念基础之上的高层次的协作关系，应以带领群众致富为共

15、同的奋斗目标，统一双方的思想和行为。村党支部要适应新形势的须要，工作要求应由简洁的行政吩咐变为协调、服务，带头坚持党性原则，带头树立正确的指导思想，为民造福，需，做艰苦创业的开拓者，当脱贫致富的引路人，要把主要精力放在扎扎实实抓奋斗目标、中心任务的落实上，不争名，不争利，多办事，做到勤政为民，廉洁奉公。五要建章立制，规范工作。大力推行三议一行工作机制，进一步制定完善农村干部管理方法、农村财务管理方法、干部廉洁从政制度等一系列制度，进一步规范村干部的行政行为，激励村干部干事创业的主动性、主动性。俗话说：没有规则不能成方圆，要加强制度建设，建立完善激励机制和约束机制，切实规范村干部从政行为，使村干

16、部依法、遵规、履程办事。六要围绕中心，壮大经济。发展是硬道理，发展是富民强村的第一要务。胡在讲话中曾说过不动摇、不懈怠、不折腾，不动摇就是以经济建设为中心的体制不动摇;不懈怠就是抓住发展经济重点工作始终往前拱;不折腾就是不搞内耗。村干部一届任期三年，每时每刻都要牢牢把经济工作抓在手上不放松，不动摇，不断推动农村三项产业协调有序发展。要狠抓农业结构调整，通过农业综合开发等途径走产业化农业的路子，逐步向现代化大农业方向发展，形成以市场引导企业、企业连接农户、产供销紧密结合的新型经营机制。要建立农村富余劳动力信息库，加强与县、镇劳动就业部门的联系，切实为农村剩余劳动力供应就业帮助。要在区长、片长的指

17、导下，制订切实可行的发展村级经济安排，确定村财增长目标，仔细抓好落实。要摒弃等、靠、要的旧观念，加大招商引资工作，通过投资办企业或投建厂房招租等形式，拓宽村集体经济收入的渠道，不断增加村集体经济收入。七要突出重点，服务大局。今年我镇的项目征地拆迁和信访稳定工作任务非常繁重。城南新区、北二环、常惠线、完全小学等一大批重点建设项目今年必需完成征地拆迁任务，工作量特别大，这就要求我们俯下身子，埋头苦干，不拖全县城市建设工作的后腿，因此，广阔村干部要冲破思想束缚，转变观念，立足岗位，创新举措，不折不扣扎扎实实做好群众工作，确保项目建设顺当推动。信访稳定工作仍旧是今后工作的重心，保持社会的稳定，是做好各

18、项工作的保障。现在是社会转型期，经济快速发展，各种经济利益诉求，冲突无处不有，冲突无处不在，是冲突突发期，冲突的主要形式有：干群冲突、征地拆迁冲突、宅基纠纷、涉法涉诉案件、农村家族冲突等。我们干部如何发觉冲突，如何解决好冲突，是社会管理创新的一个重大课题。现在老一百零一姓的法律意识逐步提高，有人说过：我们干部说工作、说技术，不如专业户;说法律，不如上访户，这的确也是一个普遍现象，这就要求我们必需提高分析问题，解决问题的本事。我们首先要正确相识冲突，主动主动解决冲突。老一百零一姓称我们为父母官，我们自个说是人民的公仆，那我们就要象父母一样，解决好老一百零一姓自个做不了的事，我们是人民群众的主心骨

19、;我们要做人民的公仆，就是做好老一百零一姓保姆，我们的一言一行都代表了政府的形象，我们要明白水能载舟亦能覆舟的道理。老一百零一姓上访我们要做有理推断，不要认为上访的群众都是刁民，有的老一百零一姓的确有冤情。我们解决冲突纠纷，做到不推不拖不搡，不回避冲突，正视冲突，主动解决冲突，新冲突随时化解，不留尾巴，尾巴越留越多，就进入地雷阵了;历史遗留冲突，要拓宽工作思路，运用法律、经济、行政、感情等综合手段，逐步解决;对于一时解决不了的冲突，要做好群众的思想工作，做好稳控。今年两会期间，虽然未发生进京访，但我们付出了很大心血和努力，今后我们肯定要变更这种状况，排查冲突和稳控的关口前移，解决冲突的重心下移

20、，在座的各位党支部书记和村委会主任是调处纠纷和信访稳控的干脆责任人，争取在解决掉大部分冲突纠纷。的其次是解决冲突纠纷的窍门，我认为主要有以下几种：1、提高村干部的素养，村干部要有容人之量。2、办事要公开透亮，不搞愚民政策，维护群众的知情权，否则好事得不到群众的理解，坏事传万家。3、通过精神文明建设，要学会团结对立面，我们干部不同与村民，我们要有高的素养。4、征地拆迁冲突，大部分是利益冲突，主要用利益平衡解决。5、涉法涉诉案件，要引导群众走法律诉讼，通过法律手段来解决。同志们，今日我讲了许多，希望对你们有所启发，有所帮助。也希望你们要带着激情，带着奋斗目标，走向这个岗位。你们的任期是三年，虽然时

21、间不算太长，但希望你们无论干多长时间，都要爱岗敬业，踏实工作，要经得起历史的考验，不要让人指手画脚。农村是一个广袤的天地，心有多大，舞台就有多大，只要你们俯下身子，专心工作，就肯定能干出成果。培训会议上的讲话材料篇3同志们：根据4月8日全县统计工会会议的支配，经过充分打算，全县统计系统人员统计业务培训班今日正式开班了。这次培训，县委、县政府的高度重视， 马县长在会上作了特地支配，牛县长原来要出席今日，对统计工作人员提出要求，有事没来。举办这次培训班是我县统计系统加强统计队伍建设，规范统计工作程序，提升统计实力，促进全县统计事业科学发展的重要内容。这次培训集中支配一天半时间，对于我们不断提高统计

22、工作业务水平，推动全县统计事业的发展。在此，我先讲三个方面的意思。一、关于此次统计业务培训的目的1.正确相识宏观经济形势对统计工作的要求。2.正确相识我县统计业务的现状3.正确相识我县统计队伍的现状。提升统计实力的迫切须要。统计实力的提升首先是统计人实力的提升，特殊是在当前的环境下，统计人实力的提升显得特别紧迫。当前，中国的统计体制、统计方法制度也处在转型和改变之中，统计工作要适应不断改变的环境，满意不断增长的需求，必定要求统计队伍更新观念、扩展学问、发展实力。近年来，各县(市、区)统计局增加了不少新的同志，这是我们统计系统新生力气，是保证统计事业发展的重要基础。但新同志还缺乏系统的业务学习，

23、业务工作还不能很好适应新形势新任务的新要求，统计专业水平和实力亟需提高。加上统计工作专业性、技术性较强，新时期统计工作的领域明显拓宽，统计方法的技术含量明显提高，现代的数据传输和加工处理方式正在逐步取代传统方式，统计分析方法、手段越来越先进，统计数据信息生产、管理、发布和运用的科学化、规范化程度明显提高。这些都对统计专业人员提出了新的更高的要求。因此，组织新同志进行系统专业统计业务培训显得特别重要，希望大家在思想上要有充分相识，引起高度重视。二、关于学习培训的基本内容和支配1.统计法律法规。2.统计工作程序 3.乡镇统计的基本程序和方法 日程支配。三、切实提高学习培训的效果这次培训班，时间虽不

24、长，但学习的内容特别丰富。我们要珍惜学习机会，遵守学习纪律。大家平常工作忙，难得抽出时间系统地学习专业学问。本次培训就是为大家供应一个增长学问、提高技能的学习平台，希望大家珍惜这次培训学习的机会，正确处理好工作与学习的关系，集中思想、集中精力、克服困难、用心致志，不要参与与学习无关的活动，力求营造一个团结惊慌、肃穆活泼的学习氛围。要遵守学习纪律，上课时间要把手机关掉或开振动，。本次培训的考勤登记和下周开展的督查将由县政府督查室全面进行通报，要将考勤学习结果通报给参学单位，确保按质按量地完成学习安排。第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页