2022年区域招商经理岗位的工作职责精选.docx
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1、2022区域招商经理岗位的工作职责精选区域招商经理须要结合区域所辖项目调研,帮助拟定租金定价,会同各商场总经理,结合各商场预算收入要求,细化区域商场定位。以下是我整理的区域招商经理岗位的工作职责精选。区域招商经理岗位的工作职责精选1职责:1、依据所属区域年度销售指标,制定月销售安排及实施方案,并达成该安排;2、依据部门下达的各产品强销指标,在所辖区域内以自然人和自建推广队伍的形式向结合,以达到销售指标的完成和医院开发的进度。3、对所辖区域内商业配送公司的日常维护及相关配送合同的签订;4、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的刚好收集与提报;5、对终端推广业务员的日常工作管理及工作指导和督导,帮
2、助业务员完成终端销售指标;6、帮助自然人完成协定销售指标,对自然人的评估、置换、管理、推广费用落实及跟进;7、执行所辖区域内学术推广工作的联系、组织、实施、完成和追踪。岗位要求:1、大专以上学历,医学、药学相关专业优先;2、有终端推广阅历、终端客户资源者优先;3、诚恳,正直,勤奋,能够适应较大工作压力;4、有较强的协调实力,和独立组织完成项目的实力;区域招商经理岗位的工作职责精选2职责:1、负责开发和维护所辖区域代理商,帮助和协调代理商完成销售安排;2、负责执行公司的营销策略,并制定市场开拓和开发安排;3、了解负责区域的竞品状况、市场动态,按时提交相关市场的分析报告;4、负责组织和实施公司产品
3、在负责区域内的各项市场推广活动;5、监督市场销售安排的执行状况,并提出与销售工作相适应的合理性建议。职位要求:1、专科及以上学历,医学、药学、市场营销相关专业,2年以上医药行业销售工作阅历,有招商、商业渠道销售、管理阅历的优先;2、具有独立客户开拓实力、公关实力、谈判实力及肯定的策划实力和组织实力;3、当地有肯定的客户资源,有较强的药政事务实力;4、良好的沟通表达实力和人际交往实力;5、工作勤奋敬业踏实、有进取心、能承受工作压力,团队合作意识强。区域招商经理岗位的工作职责精选3职责:1、负责制订经销商代理商门店运营安排,并推动安排顺当实施;2、帮助分销商建立稳定高效的动作系统,并为本市场的主要
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