人社局作风整顿工作汇报3篇.docx
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1、人社局作风整顿工作汇报3篇 人社局作风整顿工作汇报第1篇 作风整顿活动开展以来,我局结合上级要求,全方位开展了“懒政怠政、不作为、不在状态”专项行动。现将我局专项行动开展状况汇报如下: 一、工作开展状况 1、加强组织领导。快速成立了专项整治工作领导小组,制定了实施方案,部署召开了专项整治工作动员会议。 2、深化比照检查,仔细开展自查自纠。结合本单位工作职责和个人担当的责任,比照“懒政怠政、不作为、不在状态”的主要表现,逐项检查履职尽责状况,列出具体专项整治清单,为专项整治工作打牢了基础。 二、下周工作准备 根据作风整顿方案总体部署支配一是加强学习,不断提高思想政治修养。仔细学习党章及习近平总书
2、记一系列讲话精神等,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观,一心一意为人民服务。二是接着转变作风。在解决深层次冲突和问题上谋思路,出举措,在党员队伍教化管理方面深化探讨思索,细心制定方案。 人社局作风整顿工作汇报第2篇 经信局要检查督促有关单位依法行政,建立健全执法责任制;做好服务基层和联系点工作。出国留学网整理了范文市经信局机关作风整顿和效能建设工作总结,仅供参考。 一、领导重视,狠抓落实。 依据中共XX市委办公室、XX市人民政府办公室印发关于开展以“正作风、促发展”为主题的市直机关作风整顿活动实施方案和 20xx年XX市机关效能建设工作方案(普市办20xx34号)的通知精神和全市
3、作风整顿工作会议部署,从20xx年6月29日至9月29日,用三个月时间,在局机关中开展以“正作风、促发展”为主题的机关作风整顿活动,目前已告一段落。现就活动有关状况总结如下: 一、领导重视,狠抓落实。 一是传达贯彻会议精神。全市机关作风整顿暨效能建设工作会议结束后,市经信局快速召开了局党组扩大会议进行传达贯彻学习。会上,组织学习了中共XX市委办公室、XX市人民政府办公室印发关于开展以“正作风、促发展”为主题的市直机关作风整顿活动实施方案和 20xx年XX市机关效能建设工作方案(普市办20xx34号)的通知精神和市纪委书记XXX、市委副书记XXX在全市机关作风整顿暨效能建设工作会议上的讲话。局党
4、组书记、局长XXX同志就经信局如何实行会议精神提出了建议和要求,并作了详细布置,要求局每位班子成员要提高相识,统一思想,仔细抓好各自分管的股,整顿不能走过场,肯定要通过机关作风整顿,打造“纪律严明,作风优良,高效务实”的高素养机关干部队伍,为XX崛起振兴供应坚毅保障和发挥表率作用。 人社局作风整顿工作汇报第3篇 同志们: 为了转变全县机关工作作风,提高干部队伍的整体素养,促进全县经济社会更快更好的发展,县委、县政府从2006年8月21日起先,在全县机关干部队伍中开展了为期两个月的作风整顿活动。在县委、县政府的正确领导下,在工作领导小组的细心指导下,经过全县各乡镇、各单位的共同努力,这项活动得以
5、顺当开展,达到了预期目的,取得了良好的成果。等会,参与活动的有关单位代表还作阅历介绍,县委莫树周书记也要作重要讲话,希望大家仔细实行。下面我就全县干部作风整顿活动状况,讲三个方面问题。 一、抓好干部作风整顿活动的基本状况和主要做法 干部作风整顿内涵丰富,任务艰难,事关党委、政府形象的改善和执政实力的提高。因此我们把作风整顿活动当作当前的一件大事来抓,主动探究作风整顿的新思路、新方法,大力开展以“强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素养、改进工作、服务群众”为主要目的的作风整顿活动。通过细心组织,周密部署,狠抓落实,边整边改,有力促进了作风整顿活动健康有序开展。 1、加强领导,健全组织 加强领导,
6、细心部署,是做好干部作风整顿活动的前提。8月21日召开全县干部作风整顿活动会议后,调整充溢了干部作风整顿活动领导小组及办公室,抽调12 名干部加强整顿办工作力气,落实办公经费,保证活动的开展。刚好制定下发了全县干部作风整顿工作实施方案,全面支配部署下一步整顿活动工作。各乡镇、各单位也刚好成立了领导小组及办事机构,制订干部作风整顿活动方案,按时召开班子会议和干部职工动员大会,仔细组织学习指定篇目资料,按安排开展作风整顿活动。干部作风整顿活动领导小组成员分别深化包联的单位进行检查、调研、指导。县委、县政府主要领导多次深化各单位检查指导,分管领导分片召开座谈会,探讨部署和检查指导整顿活动工作,其它县
7、级领导和各单位领导都能深化村、组、站、所、办、股室和服务对象中调查探讨、征求群众看法、倾听群众呼声,主动推动整顿活动健康深化。 2、抓好宣扬,营造氛围 为不断推动整顿活动,县委整顿办刚好做好宣扬报道工作。宣扬报道始终坚持以正面宣扬为主,并结合适度的反面曝光,努力营造主动向上的舆论氛围。依据活动不同阶段的特点和要求,突出重点,创新载体,围绕中心目标宣扬先进典型,总结和推广好阅历好方法,坚持每周编发工作简报两期,通报活动最新动态;在横县电视台和横县时讯开设“整顿作风促进发展”专栏,宣扬报道活动状况。经统计,活动期间,编发简报12期,设立栏目8个,52个乡镇单位踊跃投稿共计120篇,采纳稿件81篇。
8、刷写临时标语4000 余条,固定标语100余幅;办黑板报 85板,办学习园地56期;写心得体会16000余篇。通过多种形式、多种渠道的宣扬报道,加大了宣扬教化力度,增加了宣扬教化效果,有力促进了整顿活动绘声绘色、富有成效的开展。 3 、统一思想,加强学习 干部作风的好坏是自身综合素养的外在表现。各乡镇、各单位根据县委、县政府统一部署要求,立足于提高干部素养,坚持把学习放在首位,并贯穿始终。要求突出重点深化学,联系实际专心学,实行集中学习和自学相结合的方法,使干部通读和精读完必读篇目,并联系个人思想和工作实际仔细思索,力求做到学有所思,学有所悟,学有所获,学以致用,以学习的不断深化促进思想作风和
9、工作作风的转变。各乡镇、各单位都相识到学习的重要性,将其列为整改的重要措施和手段,为开展好作风整顿奠定了坚实的思想基础。在学习过程中,多数部门做到了“五有”:有学习材料,有学习笔记,有心得体会,有学习制度,有检查考核的方法和措施。通过学习,干部的政治理论素养有新的提高,思想相识不断深化,极大推动了各项工作。 4、仔细查摆,找准方向 查摆问题,是集中整顿的一个重要的基础环节。问题查摆得准不准,确定着整改的方向对不对,确定着整个活动的成效明不明显。各乡镇、各单位结合自身状况,仔细做好“五个一”工作,即开通一个网站、搞好一次谈心活动、开好一个座谈会、制订一份征求看法表、提交一份剖析材料。通过以上几个
10、关键动作,确保查摆问题到位,整改方向正确。 第一、广泛征求看法,仔细查找突出问题。在活动开展过程中,各乡镇、各单位主动召开座谈会、走访企业和群众、设立看法箱和举报电话、开展多种形式的自查自摆,坚持实事求是的原则,做到诚意诚意地征求看法,光明正大地亮出问题,实事求是地相识自己。全县共发放征求看法表2580多份,召开座谈会120多次,征求看法700多条,比较真实、全面地反映了我县各个系统、各个党政班子和干部队伍中存在的问题,为有针对性地开展活动奠定了基础。 其次、仔细归纳梳理,严把反馈看法关。各部门、各乡镇依据征求看法,召开班子会、干部职工探讨会,对收集上来的看法进行归纳梳理,区分班子看法、职工看
11、法,共性问题、个别问题,分类归纳,形成材料交到县整顿办,并向社会公布查摆状况。此外,领导干部之间也通过多层次的交叉谈心,进行同等对话,切实解决领导干部之间的相识误区,增加领导干部之间的相互信任,为整改创建了良好的人际条件。 第三、深刻剖析根源,确保整改措施对路。各乡镇、各部门针对查找出来的突出问题,主动绽开探讨,进行深刻剖析,并结合实际,制订出一套切实可行的整改方案。活动期间,各乡镇、各部门按要求开展单位和职工自我剖析,深刻挖掘问题根源,根据“分门别类、时限清晰、责任明白”的原则制订整改方案。同时,根据县委要求,向社会公布整改方案,并将整改材料汇总后上交县整顿办,接受监督。总体上,各党政班子领
12、导对这次活动有高度负责的看法,切实担当起整改的责任。 5、着力整改,务求实效 县委、县政府开展干部作风整顿活动,就是要使全县各级干部在思想上、行动上和县委、县政府保持高度一样,以新的面貌、新的姿态、新的作风推动各项工作的开展。活动过程中,各乡镇、各单位牢牢把握住整改提高这个核心环节,着力解决干部在思想、作风和精神上存在的突出问题,从促进工作的角度动身,仔细扎实地进行整改,做到目标明确、措施有力、责任到位。各乡镇、各单位都能根据县委、县政府要求,坚持边查边改、边整边改。对于热点难点问题,根据“有什么问题,解决什么问题”、“哪个人有问题,就解决哪个人的问题”的原则,制定了切实可行的整改方案,分门别
13、类逐个解决。对于一般性的问题,能够立刻改的马上加以整改,须要肯定时间的,明确整改时限并落实整改责任;对于长期遗留问题,明确责任,主动找寻解决的方法,做到事事有着落,件件有回音。通过办事流程的简化、公开、便捷,通过服务看法的周到、热忱、细心,切实提高工作效率,树立机关干部的良好形象。 6、加强督查,狠抓落实 整顿活动的有效推动,关键是抓好督查这个环节,通过督促确保落实。这次活动,干部作风整顿活动领导小组仔细贯彻县委、县政府要求,坚持“加强督查,推动落实”和“六个敢于”的督查方针,严格把关,把工作的着力点放在抓落实、见实效上。实行实地督查、暗访督查等形式,对各乡镇各单位进行督促检查,对群众举报、投
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