医院监控室管理制度规定.docx

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1、医院监控室管理制度规定 监控室管理制度 1.监控人员听从医院领导，值班人员应坚守岗位，仔细履行岗位职责，严格落实各项规章制度、规定和平安操作规程，24小时做好日常监控工作，确保监控系统的正常运行。 2.监控人员爱惜和管理好监控室的各项装备和设施，严格操作规程，不得无故中断监控，删除监控资料，确保监控系统的正常运行。 3.监控设备系统发生故障时，应做好登记，刚好报修。 4.无关人员未经许可不准进入监控室。严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入限制室。工作人员、病人及其家属到监控室查询状况，必需经医院领导同意方可进入监控室。 5.公安、司法等外来人员到监控室查询状况，必需出具单位有效介绍信，经医院领导

2、同意后方可进入监控室查询，如对方要拷贝资料，监控室必需同时拷贝一份存档。 6.严禁利用监控设备从事与工作无关的事。不准在监控室闲聊、玩耍，不准随意摆布机器设备。 7.监控人员要严守保密制度，不准将监控系统的功能、监控状况向他人透露。不得在监控室以外的场所争论有关录像的内容。 8.加强卫生管理，保证室内环境和监控设施整齐。室内严禁烟火，水杯应放置在远离电器设备的地方。 监控室交接班制度 1.每班提前非常钟到岗接班； 2.交接班时，两班均需到场； 3.交接班内容：本班发生的事情，需跟进内容，领导指示，室内卫生，物品交接等； 4.交接内容不符合规定，可以不接班，直到符合要求为止； 5.交接班时小区内

3、发生异样状况，交接班双方人员应共同处理完毕； 6.接班人员看上班工作记录，清晰班上全部状况，接班不清出现问题，由接班人负责； 7.当班的事情由当班人员解决，不得拖延至下一班。 视频监控隐私爱护管理制度 依据中华人民共和国保密法及医疗行为规范相关规定，医院平安保卫部制定本制度： 1.监控设备只安装于公共区域，并张贴醒目标示告知患者及人员。 2.严格遵守国家有关爱护的法律法规，遵守医院规章制度的确爱护好患者隐私。 3.监控图像资料，30日后自动删除，监控室工作人员严禁私自下载监控资料。 4.因工作须要下载保存监控资料的，由保卫部门负责人妥当保管，资料不得外泄。非工作人员禁止进入视频监控室。 心情，

4、贯穿于我们的生活之中。由于生理的不同，与男性相比，女性情感活动更剧烈，也更简单心情化。 假如说父亲在家庭中扮演的是掌舵者、领导人的角色，那么母亲则是一个家庭的调整阀、供氧机。 虽然家庭的重担由父母双方共同担当，但与父亲相比，母亲担当更多。在工作与家庭双重压力下不少母亲感到力不从心，心情也变得更加不稳定。 但母亲的心情确定着一个家庭的温度，确定着一个家庭的和谐程度。首先从家庭生活中来看，女性温顺、细腻的特质可以在家庭生活中营造出一种暖意融融的气氛，在这种气氛下，再大的冲突与困难都能克服。 假如说父亲是一把乘风破浪的利剑，母亲则是一张情意绵绵的丝网，她用爱将家庭与外面漆黑冰冷的世界剥离开来。女性相

5、较于男性而言，更擅长表达内心情感，更懂得利用语言与心情的力气，母亲的笑脸、暖言能给每个家庭成员力气。 每个孩子都是一块白纸，你想让他变成什么样子他就是什么样子，在孩子的成长过程中，母亲的影响是不行能替代的。 母亲是孩子情感依靠的主要角色，假如母亲在与孩子的接触中，不能限制自己的心情，那么孩子长大之后很可能会心情调整失衡。 有本书中说：“对大多数的成年人而言，即使一生只跟母亲发生过一次问题，心中就会存在一个说话、行为和反应跟童年时期一模一样的母亲复本。” 母亲心情不稳定，一会对孩子赞许有加，一会对孩子大声呵斥，这会造成造成孩子长大后戒备心重，缺乏信任。总是对孩子埋怨，朝孩子吐苦水，也会把孩子变成一个消极的人。 母亲的心情确定家庭的温度，在家庭生活中学会限制自己的心情，要发火前深呼吸，以微笑面对家人，对待爱人、孩子多用表扬多夸奖，不要总是看到不足的地方。 在合肥张家，母亲陆英是个能很好限制自己的心情的人。她自结婚后与丈夫从未红过脸，到处周到讨得婆婆欢心，对待儿女从不歇斯底里疾言厉色，她用自己良好的心情为家庭及儿女成长撑起了一把爱护伞。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页