2022年企业党建工作总结三篇.docx
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1、2022企业党建工作总结三篇篇一XX年,电器有限公司党支部在日常工作中,把“四个有利于”(引领企业发展方向,推动企业科学发展,营造生动活泼、健康向上、催人奋进的良好氛围,调动全体员工主动性、创建性和工作热忱,实现文明和谐、华蜜目标)和“四个解决”(员工日常工作生活中的思想问题,生产经营过程中的麻烦问题,影响平安生产、产品质量和节约增效中的瓶颈问题,制约企业发展的环境问题)作为党建工作的动身点和落脚点,收到了明显效果,得到了各级党委,组织部门和公司董事会及员工的认可。一、生产经营指标超额完成。党支部把党建工作贯穿于企业生产经营全过程,把思想政治工作落实到各部门、车间、班组和每个员工,充分调动了全
2、体员工的主动性和工作热忱,为完成生产任务奠定了坚实的工作和思想基础。党支部组织带领全体员工围绕公司年度生产经营目标任务认仔细真、扎扎实实、吃苦耐劳、忘我工作。通过大家同心协力、攻坚克难,苦干实干,保证了XX年度各项目标任务的实现。XX年度完成工业总产值,销售收入和税收分别比XX年度增长x%,x%和x%,人均为国家创建财宝x万元。公司总经理贾永康在XX年工作报告中指出,“xx公司取得近几年业绩,党支部工作和党员作用功不行没”。二、平安质量无大事故。党支部依据公司生产经营这个中心,紧紧抓住平安生产和产品质量这两个关键点,做到工作主动、关口前移、预防为主,帮助相关部门建立健全和充溢完善各项制度,加大
3、监督检查力度,把平安生产和产品质量工作做实、做细,使平安、质量四个成为每个管理者和员工的“紧箍咒”。由于普遍重视、措施有力、整改到位,全年没有发生大的平安质量事故,平安小事故比XX年下降x%,产品质量三包索*比XX年降低x%。三、创建党建文化品牌现代企业、红色传承。党支部始终把传承党的优良传统和作风作为党建工作之魂,并将信念坚决、勤奋好学、身先士卒、求真务实、学习雷锋、精诚团结和提倡华蜜等内容运用到日常工作中和灌输到员工头脑中,使公司党建氛围日益深厚,党员党性修养日益提高,党建工作引领企业发展的作用发挥日益凸显。企业先进的生存理念、自觉的创建意识和无私奉献精神得到有效提高和发扬。党建文化品牌现
4、代企业,红色传承对党员先进性作用发挥和员工素养整体提升起到重要作用。现代企业、红色传承党建文化品牌被温州市委组织部评为优秀品牌建设单位。四、丰富企业务实文化品牌内涵。党支部把实际、好用、实效作为企业务实文化的主要内容,使每一名员工明事理、增干劲、享欢乐,让每一位员工有责任心。华蜜感、志向梦,保证每个党员有人生出彩的机会,每个员工都有实现自己幻想的希望,是企业务实文化的核心和精髓。由于务实文化紧贴社会现实,紧连企业实际和紧关员工思想,受到全体员工的普遍认同和欢迎,起到了凝心聚力、促进文明、推动发展的效果。五、达到5*标准化党组织要求。党支部把创建5*党组织作为提高党建工作科学化水平的契机、标准化
5、自我提升的平台,根据温州市委组织部创建5*标准化党组织总要求,比照自身建设好、工作保障好、作用发挥好、企业发展好和社会评价好的标准,科学制定创建方案,仔细落实创建内容,全力达到5a标准。通过扎实有效的工作,党支部顺当通过温州市委组织部的验收,成为5*标准化党组织。篇二去年以来,阀门集团领先在我县开展产业链党建试点,切实发挥阀门龙头企业在上下游产业链中的主导地位和影响力,整合产业链党建资源,主动推动党建工作有形覆盖、有效覆盖双覆盖。一、实施背景xx集团开展的产业链党建试点主要基于以下几个方面考虑,概括地说就是“四个供应”。一是产业形成了集群,产业链比较完整。近年来,永嘉泵阀产业总产值占全县工业总
6、产值的比重呈逐步上升趋势,年平均增长率保持在28%以上,已经成为永嘉县第一大支柱产业。据不完全统计,目前全县共有泵阀及相关配套企业1168家,全年实现泵阀工业总产值超过260亿元。永嘉泵阀产业形成了集群,并跻身省产业集群“两化”深度融合试验区。而xx集团是温州阀门行业的龙头企业,是全省146家工业行业龙头骨干企业之一,也是浙江省泵阀行业协会会长单位,为之配套的上下游小微企业数量多、合作比较紧密,有些厂家己经与之合作多年,相互之间信任度高,为开展产业链党建试点工作供应了现实基础。二是小微企业主对在企业中建立党组织普遍执欢迎看法。他们认为企业中有党组织比没有党组织确定会强,这为产业链党建试点供应了
7、前提条件。据走访摸排,一些协作企业都没有建立党组织,个别企业党员因无组织找不到家。三是xx集团有多年来渐渐形成下来的党建基础。特殊是XX年以来,xx集团党组织以党建带群团建设,党工团妇齐头发展,形成了“大党建”工人格局,加之实行网格化管理、组团式服务,在详细工作中注意党组织作用发挥,党建工作开展得如火如荼,为助推企业科学发展注入了强大的内源动力,这为开展产业链党建试点工作供应了足够的养分。四是上级党委对产业链工作非常支持。市县组织部门和上级党委对我们搞试点工作提出了要求,寄予了厚望,并赐予高度重视,县委组织部潘健副部长和两新部门领导几次亲自来开展前期的工作调研,这为开展产业链党建试点工作供应了
8、组织保障。二、主要做法1、成立班子健全机构。XX年7月28日,我们向上级党委请示成立产业链联合支部,并于7月31日获批成立。而后,我们马上着手组建班子,以我为书记,配齐组织、宣扬委员,依托现有的党建阵地和党建文化资源,着手开展初期的工作。2、组织开展调查摸底。在走访摸排的基础上,在周边地区筛选了发展基础较好、企业主比较认同的25家小微企业,从XX年10月份起先,先后走访了浙江恒通阀门、浙江汉姆森阀门、浙江中金阀门、伊甸阀门、迈迪阀门配件、永嘉科密机械、博大机械处理、浙江博豪阀门、温州广德机械、浙江省阿尔法阀门等10家企业,同企业主开展座谈,征求企业看法,摸清了协作企业基本状况,为下一步的工作打
9、下了基础。3、开展党员发展工作。我们确立从企业中层和年轻的技术、管理骨干中优先发展的原则,坚持慎重发展、保证质量的方针,自XX年11月至今,己分三个批次发展了11名入党主动分子,并于全部组织了入党主动分子培训,在今年8月份,又组织他们参与了东瓯街道入党主动分子集中培训并参与考试,今年11月底,经过一年的培育考察,转入预备2名,转接正式党员2名,发掘流淌党员、隐性党员2名。4、加强党建工作管理。一是编印党建简报。不定期编发党群工作动态简报,到目前为止,己编印党建简报103期,通过党建qq群发放电子版,供协作企业入党对象学习。二是选送党建刊物给协作厂家,“他山之石,可以攻玉。”让上下游企业从中学习
10、其他非公企业党建做法、成效。三是加强沟通和沟通,通过采供之机、周末之机,利用业余时间,组织大家学习党的精神,把党的最新对企业最接近的方针政策传达到企业,坚决转型发展、坚守实业的信念,坚决跟党走的信念。四是开展互动活动。结合党工团活动,邀请产业链协作企业参加其中,与之共享企业管理、人才、文化、技术等资源,指导上下游企业做大自己,强筋壮骨。比如,去年,我们就联合这些小微企业参加了“质量月”活动,帮助他们提高产品品质,提高检测水平,提升质量意识。“帮助他们其实也是在帮自己。”我们在帮助这些协作企业的同时,事实上也为自己的品牌增加了“防火墙”。还有,今年“七一”,我们结合青春党建联合产业链党员参与了“
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- 2022 企业 党建 工作总结
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