乡镇抓基层党建述职报告3篇.docx

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1、乡镇抓基层党建述职报告3篇 乡镇抓基层党建述职报告第1篇 根据要求，现将2022年度抓基层党建工作状况报告如下： 一、党建工作开展状况 1、加强队伍建设，培育后备力气。创新干部管理方式，实行村组干部绩效考核，在烟叶生产、新农村建设工作中严格兑现奖惩，为适应社会发展的需求，我村2022年发展了3名入党主动分子，有3名同志递交了入党申请书。 2、突出实效，扎实开展教化实践活动。组织党员干部学习，读报、看新闻、收看远程教化，学习先进人物的事迹等活动，仔细抓好看法建议办理和问题整改工作，突出抓好村干部四风问题，大大提高了村干部的党性和群众基础和支部党组织的凝合力、战斗力。 3、健全机制，完善干部管理。

2、健全完善各项制度，仔细履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行民主集中制决策机制。 4、抓好党风廉政建设。仔细落实村干部廉政承诺制度并公开承，严格执行民主集中制原则做到党务村务财务公开，公开内容全面详细，程序规范。 二、存在的主要问题及缘由 1、村级活动场所不健全。村级活动场所常年租用原国税所办公楼办公，办公楼功能不齐全，给支部党员活动带来了许多不便。新建村级活动场所还有许多地方须要协调，比如场地的选址、建设经费等等。 2、村级集体经济薄弱。目前村委90%的山林、荒山全部分到农户，集体经济基础发展的空间较小。村委除转移支付外，基本没有其他经济收入。在执行财务制度方面不够严格，导致非生产性

3、开支数目较大。村报刊订阅、信笺纸购置活动费等存在超标，财务监督制度没有真正到位。这与村干部服务意识、大局意识、发展意识不强有很大的关系。 3、干部队伍不强，结构不优。全村目前共有党员65名，35岁以下党员17名，大专以上学历5名，占党员总数比例都不足8%。农村空心化问题比较突出，在家里的党员年老体弱，文化程度较低，年纪轻、有干劲的青壮年党员大多外出务工，不仅造成党员队伍缺乏活力，而且导致村后备干部不足。流淌党员较分散，虽有联系，但管理上很难完全落实到位。 三、下一步工作目标和详细措施 1、主动推动村级活动场所建设。坚持慎重选址、多方筹资的原则，争取在2022年完成村村级活动场所建设，通过向上争

4、一点，财政挤一点，自己筹一点的方法，逐步解决村活动场所建设资金的问题。并逐步建立健全各项规章制度，使其达到六有五服务标准，努力把村建设成党建工作示范点。 2、开源节流，壮大集体经济。一是因地制宜，选好项目，主动发展烟叶和食用菌。保证全村每年种植烟叶800亩以上，烟叶税收60万元以上。依托鸿仕达食用菌基地，盘活农村土地运用，带动周边一批农户种植食用菌，帮助农夫增产增收。二是节约开支，减轻村集体负担。一方面仔细执行好村级零款待费制度，严格限制村级款待费支出，对村级不合理负担要进行彻底清理整顿。另一方面限额订阅报刊，削减各类活动，庆典庆祝开支，真正达到减轻村级负担的目的。 3、加强党员干部管理。加强

5、党员干部党风党纪教化。以身作则，坚持带头示范，勤俭节约，利用各种会议、板报等形式进行警示教化，增加党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。仔细学习党的政策方针，推动基层民主建设，坚持集体探讨，会议决策。严格落实三会一课等党内基本组织生活制度。依据村委换届状况，调整干部的业务分工，形成合力，增加班子的凝合力和战斗力。 4、抓好党员发展，优化党员结构。在实际工作中，坚持高标准、严要求，慎重做好发展党员工作。主动发展年纪轻、素养高、实力强的村民到党组织中来，主要到致富能手、复员退伍军人、返乡创业经商人员中去发展一批优秀党员。 乡镇抓基层党建述职报告第2篇 根据要求，现将2022年度抓基层党建工作

6、状况报告如下： 一、履职状况和工作亮点 1、抓班子建设。今年，我始终如一地坚持了集体领导和个人负责的原则，实行民主决策，不搞个人独断专行，克服了以前分工不细，责任不明，在工作中推诿扯皮的现象。几年来，由于村班子团结，分工明确，在工作中充分显示了职责清、任务明，使各项工作都能达到预期的目的，完善了村级活动场所，确保了党员活动阵地达到了一类场所标准，党员活动室达到了三全六有的要求，连续三年村党支部被评为先进基层党组织。 2、抓党员发展。根据中国共产党发展党员工作细则要求，村党支部着重培育有志向、有道德、有学问、有专业之长的农村青壮年和退伍军人为入党主动分子和入党对象，特殊是发展和培育女同志入党，目

7、前我村共有党员67名，2022年培育入党主动分子3名，确定发展对象2名，预备党员转正3名，培育村后备干部1名;并在党组织覆盖上要求每个村小组都成立了党小组。 3、抓队伍管理。仔细制定并落实支部的年度工作安排，创新民主评议党员的方式，不断加强党员常常性的教化工作，切实落实三会一课制度，民主生活会制度，三务公开制度，民主评议党员制度等党内生活制度，按规定召开了支部委员会，党小组会议，全体党员大会，上好了党课，并仔细进行会议的记录。 二、存在的主要问题和缘由 1、党员队伍结构不优。文化程度偏低，年龄偏大，全村有党员67人，初中以下文化程度比例达57%，平均年龄52.5岁，女性党员比例欠缺，造成双带实

8、力不强，带领群众致富方法不多，思路不宽，抓工作缺乏创新，促发展缺少方法。 2、党建工作责任落实还不到位。党建工作主动性不强，重视程度不够。作为支部书记主动抓党建工作的责随意识不强，即没有仔细学习熟识党务工作，也没花精力去谋划和落实基层党员的队伍建设，习惯于以会代训，组织生活会三会一课等制度落实有差距。 3、村集体经济薄弱。目前村委90%的山林、荒山全部分到农户，集体经济基础发展的空间较小。村委除转移支付外，基本没有其他经济收入，根本不能保障党员教化管理、干部工资、基层活动场所建设、服务群众等须要。其中村小学校建欠款8余万元，村部建设欠款11余万元。 产生问题的缘由主要有：一是我个人坚持学习不够

9、，对抓基层党组织建设的业务学问学习有所放松，尤其是在处理抓党建和经济建设的关系上，重经济、轻党建，对基层组织建设重要性和必要性相识不足。二是抓农村党建工作创新性不足，习惯于完成党建日常工作，对开创性抓好本村党建工作谋划少。 三、下一步工作目标和准备 作为村党总支部书记，我将严格落实党建第一责任人的职责，根据乡党委、政府的决策部署，保持党建工作的连续性、稳定性。今后我将重点抓好以下几个方面的工作： 1、发展集体经济。三年任期内，我将带领村班子成员厉行节约，合理安排，村集体资金，努力向上争资，并大力发展烟叶生产，2022年力争发展烟叶480亩以上，争取乡税收返还力度，确保偿还村部建设所欠款项，同时

10、安排拆除现村委会食堂楼层，并扩建一层80平米的党员活动室，解决党员活动室拥挤状况。 2、加强党员培育发展。通过农村党员远程教化平台和邀请专家加强对党员的培训，使他们刚好了解驾驭相关的法律、法规、政策；确保每年至少培育3名入党主动分子，发展1名党员；同时培育好后备干部的人选，力争建设六好五服务村党支部。 3、主动服务群众。确定炎田、湖江两组为空心村整治村，力争三年内打造成漂亮乡村建设新亮点村。争取农田水利改造建设项目，着重抓好炎田、庙口、湖江、麻洲等组土地平整改造工程，让全村农业生产耕作逐步实现机械化，抓好村壹字坑水库、南安左坑水库的除险改造工程，为农业生产供应水源保障。 乡镇抓基层党建述职报告

11、第3篇 根据要求，现将2022年度抓基层党建工作状况报告如下： 一、履职状况和工作亮点 1、抓班子建设。今年，我始终如一地坚持了集体领导和个人负责的原则，实行民主决策，不搞个人独断专行，克服了以前分工不细，责任不明，在工作中推诿扯皮的现象。几年来，由于村班子团结，分工明确，在工作中充分显示了职责清、任务明，使各项工作都能达到预期的目的，完善了村级活动场所，确保了党员活动阵地达到了一类场所标准，党员活动室达到了三全六有的要求，连续三年村党支部被评为先进基层党组织。 2、抓党员发展。根据中国共产党发展党员工作细则要求，村党支部着重培育有志向、有道德、有学问、有专业之长的农村青壮年和退伍军人为入党主

12、动分子和入党对象，特殊是发展和培育女同志入党，目前我村共有党员67名，2022年培育入党主动分子3名，确定发展对象2名，预备党员转正3名，培育村后备干部1名;并在党组织覆盖上要求每个村小组都成立了党小组。 3、抓队伍管理。仔细制定并落实支部的年度工作安排，创新民主评议党员的方式，不断加强党员常常性的教化工作，切实落实三会一课制度，民主生活会制度，三务公开制度，民主评议党员制度等党内生活制度，按规定召开了支部委员会，党小组会议，全体党员大会，上好了党课，并仔细进行会议的记录。 二、存在的主要问题和缘由 1、党员队伍结构不优。文化程度偏低，年龄偏大，全村有党员67人，初中以下文化程度比例达57%，

13、平均年龄52.5岁，女性党员比例欠缺，造成双带实力不强，带领群众致富方法不多，思路不宽，抓工作缺乏创新，促发展缺少方法。 2、党建工作责任落实还不到位。党建工作主动性不强，重视程度不够。作为支部书记主动抓党建工作的责随意识不强，即没有仔细学习熟识党务工作，也没花精力去谋划和落实基层党员的队伍建设，习惯于以会代训，组织生活会三会一课等制度落实有差距。 3、村集体经济薄弱。目前村委90%的山林、荒山全部分到农户，集体经济基础发展的空间较小。村委除转移支付外，基本没有其他经济收入，根本不能保障党员教化管理、干部工资、基层活动场所建设、服务群众等须要。其中村小学校建欠款8余万元，村部建设欠款11余万元

14、。 产生问题的缘由主要有：一是我个人坚持学习不够，对抓基层党组织建设的业务学问学习有所放松，尤其是在处理抓党建和经济建设的关系上，重经济、轻党建，对基层组织建设重要性和必要性相识不足。二是抓农村党建工作创新性不足，习惯于完成党建日常工作，对开创性抓好本村党建工作谋划少。 三、下一步工作目标和准备 作为村党总支部书记，我将严格落实党建第一责任人的职责，根据乡党委、政府的决策部署，保持党建工作的连续性、稳定性。今后我将重点抓好以下几个方面的工作： 1、发展集体经济。三年任期内，我将带领村班子成员厉行节约，合理安排，村集体资金，努力向上争资，并大力发展烟叶生产，2022年力争发展烟叶480亩以上，争

15、取乡税收返还力度，确保偿还村部建设所欠款项，同时安排拆除现村委会食堂楼层，并扩建一层80平米的党员活动室，解决党员活动室拥挤状况。 2、加强党员培育发展。通过农村党员远程教化平台和邀请专家加强对党员的培训，使他们刚好了解驾驭相关的法律、法规、政策；确保每年至少培育3名入党主动分子，发展1名党员；同时培育好后备干部的人选，力争建设六好五服务村党支部。 3、主动服务群众。确定炎田、湖江两组为空心村整治村，力争三年内打造成漂亮乡村建设新亮点村。争取农田水利改造建设项目，着重抓好炎田、庙口、湖江、麻洲等组土地平整改造工程，让全村农业生产耕作逐步实现机械化，抓好村壹字坑水库、南安左坑水库的除险改造工程，为农业生产供应水源保障。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页