行政制度有哪些 [2022年上半年粮食局行政能力提升制度总结] .docx
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1、行政制度有哪些 2022年上半年粮食局行政能力提升制度总结 为进一步加强区粮食局自身建设,提高局机关及工作人员的行政实力,依据云南省人民政府关于在全省县级以上行政机关推行效能政府四项制度的确定(云政发202240号)、云南省人民政府办公厅关于印发云南省行政机关推行效能政府四项制度实施方法的通知(云政办发202224号) 的有关规定,根据突出重点、注意实效、分级管理的原则,以制度创新为动力,提升效能为重点,效能监察为手段,主动推动效能政府四项制度工作,进一步提高各级行政机关工作人员综合素养,提升行政实力,转变工作作风,打造为民、务实、高效政府,促进我区粮食工作又好又快发展。我局仔细开展行政实力提
2、升制度工作,上半年主要作以下工作。一、刚好成立领导小组和工作机构。 为加强行政实力提升制度实施工作的组织领导,成立XX市XX区粮食局行政机关行政实力提升制度实施工作领导小组,领导小组人员组成如下:组 长:杨世良 区粮食局党委书记 副组长: 副局长 成 员: 办公室主任 计财股股长 储备流通股股长 领导小组负责行政机关行政实力提升制度实施工作的组织协调,探讨解决工作中困难和问题。领导小组下设办公室在局办公室,负责实施工作详细业务。办公室主任由副局长何明梁兼任,日常事务由杨蕾负责处理。二、强化学习意识,提高全面履职实力。一是严格落实学习制度,坚持集体学习和个人自学相结合,统一制定学习内容。二是组织
3、开展读书活动。根据“多读书、读好书、善读书”的要求,引导和组织干部职工提高思想水平、增加工作实力、完善学问结构、提升精神境界、引导爱好爱好等方面的书籍。三是开展以“忠于祖国、服务人民、恪尽职守、清正廉洁”为主题的学习培训活动,建立培训报备、培训登记和培训抽查制度,使全体工作人员在思想上有新境界,理念上有新突破,素养上有新提高。四是结合当前推动电子政务建设的要求,实行多种形式,组织干部职工进行计算机基础操作学问普及培训。要求50岁以下、大专文化以上的公务员都要驾驭计算机网络应用和文件处理学问。三、刚好制定实施方案。4月19日,XX区粮食局分别以临粮发20228号文件印发了XX市XX区粮食局推行效
4、能政府四项制度实施方案;临粮发202210号文件印发了XX市XX区粮食局行政实力提升制度工作方案的通知,就推行效能政府四项制度特殊是行政实力提升制度的目的意义、领导机构、职责分工和主要措施作了明确规定,从组织上保证了效能政府行政实力提升制度的刚好推行,全局行政实力提升制度工作全面启动。四、依法提升行政实力。2022年5月上旬公布我局行政审批项目、程序和条件。1、规范行政审批行为。(1)行政审批项目:粮食收购资格许可;(2)粮食收购资格行政许可依据:粮食流通管理条例、粮食收购资格审核管理暂行方法以及云南省粮食流通管理条例实施方法;(3)程序:申请人到区粮食局领取粮食收购资格许可申请书申请人提交粮
5、食收购资格许可申请书及相关材料区粮食局对申请人提交的申请材料进行审查并确定是否受理受理后的资格审核与确定是否准予许可确定法律文书及粮食收购许可证的送达;(4)条件:具有与经营的粮食规模相应的资金筹措实力,自有经营资金在3万元以上;拥有或通过租借具有符合国家储粮标准和技术规范条件的粮食仓储设施,仓容在5万公斤以上;具有相应的粮食质量检验和保管实力,具有基本的粮食检验检测仪器及相应实力的检验人员、保管人员;2、规范行政惩罚行为。一是4月底前梳理行政执法依据、编制书目。二是量化行政惩罚裁量权,4月底前制定本部门行政惩罚详细裁量标准和详细实施方案,5月底前报送政府法制部门审查。经审查同意后,发放本部门
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