2022年学生会秘书长工作计划.docx

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1、2022年学生会秘书长工作计划 一、活动安排 1、负责统计学生会主要成员的联系方式并打印成表。 2、负责统计各部部长、副部长的详细人数，制作工作证。 3、负责创办每月一期的经院月刊，这是工作的重点。 4、负责做好每次的会议签到，会议记录以及活动总结工作。 5、负责编写校、院各类活动的新闻稿，重点偏向于我院的。 6、负责通讯工作，每次开大会刚好通知各部部长，开展活动通知校刊、校报记者。 7、三月份秘书处将举办一次四、六级备考讲座。 二、协作好其他部门工作 1、收取各部门的活动策划书、安排书，帮着刚好提交以协调工作。 2、协调并帮助其他部门开展工作和活动，例如院运动会等。 三、秘书处工作要求 1、

2、分工明确，高效高质量完成个人所安排的工作任务。 2、不断学习，以提高自己的综合素养。 四、工作寄语 秘书处是一个工作繁琐的部门，但作为主席团与各部门之间的纽带，其作用尤为重要。因此，秘书处成员肯定要仔细完成各项工作，努力培育自己的实力，同时还要学会保持工作热忱与上进心。 学生会秘书长工作安排2 经过一个学期的工作，对学生会秘书长这个职位已经全面了解，并能够完成各项任务。立刻就要上九年级了，我将把工作转移给我的助理，培育我的助理完成下学期的工作。 现将安排如下： 一、 新学期来临，新一批入团又要起先了。我将和我的助理一起帮助团委审查，支配团课，入团考试，并做好入团宣誓仪式的各项工作； 二、 接着

3、对团徽佩戴状况进行突击检查，并纳入自主文明发展班级的评比； 三、 组织一次团日活动； 四、 学期末做好团籍整理工作； 五、 做好团委、学生会的常规活动记录； 六、 充分利用校广播室、宣扬栏等渠道，搞好学校团宣扬工作，扩大团的影响； 七、 加强团的基层组织建设，以及团费收缴工作； 八、 负责学生会的各项筹备工作和学生会换届工作； 九、 学期末做好学生会评优评先的工作。 以上工作均主要由我的助理完成，我只负责指导。我信任我能战胜各种困难，努力地完成各项工作，超越以前的我！ 2022-6-15 学生会秘书长工作安排3 在过去的一年中，秘书处在完成常规任务如例议记录，新闻稿工作，考勤记录，资料整理。在

4、总和整理之余，主动参加到各个职能部门举办的活动中，将活动总结记录保存，并建立了学生会考勤公示机制，为学生会的发展贡献了自己的力气。 一、工作定位及目标 1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档。 2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，提高新闻稿质量。 3、整理并妥当保管好各部门、各项活动的安排、总结，做好期末存档工作。 4、参加到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结。 二、本学年工作安排 仔细完成本职工作秘书处的主要职能： 1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。 2、考勤工作持续和改进考勤制度，接着施行例会一对一签到，调整签到方式以一种

5、表格性质的名单来记考勤。 3、组织探讨学习会议，参考往届学长学姐的文章，汲取精华，进步细化新闻稿写作流程工作。 主动参与学生会活动 由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时赐予大力协作。便利部门之间的合作，使学生会正常运行。 部内建设 培育熬炼干事实力：作为一个非职能部门，秘书处须要与各部紧密联系，参加到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作实力，必需全面培育内部成员，清晰的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施： 1、培育秘书处同学对文字的把握和处理实力，定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培

6、训。 2、安排活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握。 3、更主动创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细微环节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注意的问题。 学生会秘书长工作安排4 经过上半学期的经验，使我对秘书长有了初步的理解。 秘书长的本职工作是： 1. 帮助主席和副出席处理一切学生会的事宜。 2. 负责学生会各项工作的监督、考核工作。 3. 负责各部门活动的材料收集、整理工作。 4. 加强各部门之间的团结、合作的实力。 5. 对学生会提出建议及部署工作，传达有关精神。 在原有的基础上，本学期我

7、的工作安排是： 1. 做好秘书长的本职工作，在材料的收集上做一些改进，使工作简洁而高效。上半学期各部门的活动材料都是由我收集的，虽然集中，但是效果不明显，许多部门还是不能如期交材料。所以本学期想调整一下，将收集的任务交给秘书部的干事，让他们干脆在部门活动结束后，收齐须要的材料，然后交给我。 2.全力做好秘书部的各项活动及日常工作。秘书部比较活跃，活动比较多，所以工作量也比较大。在平常的管理的同时还得留意培育有实力的新干事，为以后秘书部更好的发展做铺垫。尤其是三四月份的活动，应当比较忙，我会把任务安排到每一个干事，让他们有事干，有体现才能的机会。 3.在新闻稿方面，我们为秘书部干事做一些培训，让

8、他们写每次各部门活动的新闻稿，这样即提高新闻稿质量，又能刚好交上来。 4.协作老师及主席团成员全力搞好学生会的各项事宜，尽量做到随叫随到，仔细负责5.治保部方面的工作虽然不是太多，但是也须要人去做，有时候可能忙不过来，所以我会接着为治保部做一些力所能及的事。 下面是一点小建议吧 1、活动:各部门竞相搞自己的特色活动，却缺乏创意。对于同学来说，参加的活动太多，可是没什么新意，同学们就会觉得没意思;对于部门来说，参考者人数不多，热忱不高，对开展活动没有了信念;对干部来说，我付出的没有得到相应的回报，心里感觉不兴奋。所以我认为，每个部门的活动不应当仅仅是部长的责任，我们主席团等都应当帮助，出出办法，尽量把活动搞好，创出新意来。 2、主席团：学生会的主席团和各部门成员沟通的不好，甚至可以说我们没有建立起干脆沟通的渠道，主席团无法和干事良好沟通，这样我们很难发觉活动中存在的问题。我建议，是不是以后的活动中，主席团也能参与进去。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页