机械专业人才培养要求调研分析 机械制造及自动化薪水.docx
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1、机械专业人才培养要求调研分析 机械制造及自动化薪水 摘 要:本文对顺德和粤西等地的企业、职校、行业商会等单位的调研结果进行了分析,并结合各方对职校在人才培育的品质、技能以及对职校在课程设置等方面的看法和建议,就如何有效培育机械专业适用人才进行了探讨。关键词:中职;机械专业;人才培育2022年11月中旬,我校机械专业部的部分老师先后在顺德、台山、化州、开同等地的商会、职校和企业绽开调研。本次调研的目的有以下两方面:(1)了解企业的用工状况,企业、商会对中职人才培育的要求以及对人才在专业技能和特性品质上的要求,为此,我校选取了顺德和周边具有代表性的12家企业和职校,对其负责人进行了深化访谈。(2)
2、就我校专业部编制的机械专业课程大纲向各职校征求看法和建议。本次调研主要采纳以下两种方式,一种是访问、座谈和现场参观的方式,另一种是问卷调查的方式。一、调研结果分析1. 职校生的技能素养要求。在所访谈到的九家企业中,企业负责人都普遍认为职业学校的学生,打好专业基础特别重要。许多职业学校,由于各方面的缘由,虽然不能够全面设置各种课程,但是要重点建设自身的优势学科,使学生在专的基础上能博,而不要仅仅追求一些热门专业,而抛掉了基础专业。另外,笔者从被访谈的企业了解到,职校毕业生往往都是到一线从事详细的工作,因此须要具备较强的动手实力。因此,学校的课程设置要尽量剔除那些纯理论的课程,要加大实践实训教学的
3、力度,这样可以避开在学生头脑中搭建的只是空旷的理论学问构架。2. 机械专业人才培育的方向。所调研的企业负责人结合本企业的用工状况以及对整个行业的相识,对自身企业的用工缺口进行了介绍,总的来说,目前企业对焊工、一般机加工、机修工等方面的技工缺口较大。在所调查企业中,各企业的岗位缺口主要如下:3. 企业对学生特性品质的要求。虽然访谈的企业和商会在规模、性质上各有不同,但是他们对职校毕生的相识和期望却有很大的相像性,调查发觉,企业及商会对于职校毕业生的素养要求状况主要表现在以下方面。笔者比照5年前的调研结果发觉,尽管经过了这么多年,但是用人单位普遍认为吃苦耐劳、上进心、学习实力、诚恳、团队合作和听从
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