关于推进法律进机关活动方案3篇.docx

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1、关于推进法律进机关活动方案3篇 关于推动法律进机关活动方案第1篇 为仔细贯彻实施县依法治县2022年工作看法、县依法治县领导小组办公室关于推动法律七进工作的实施看法和县六五普法规划，主动推动依法治县工作，依据县法律七进工作会议精神，结合我局实际，现提出如下实施方案： 一、主要目的 通过深化开展法律进机关活动，把法制教化、法制宣扬深化到机关各股室、下属各事业单位，扩大法制宣扬教化的覆盖面和影响力。进一步提高领导干部的法治化管理水平，教化广阔干部职工自觉学法、用法、懂法、遵守法律；进一步教化和引导机关广阔干部职工依法行政，自觉履行义务，努力维护改革发展稳定的大局，为着力构建困难群体的生活保障梦、老

2、年群体的安享晚年梦、孤残儿童的健康成长梦、流浪乞讨人员的回家团聚梦、社区居民的和谐家园梦营造良好的法治环境。 二、主要内容 （一）建立法律顾问制度。聘请优秀律师担当法律顾问，与法律顾问签订合同，明确责任和义务。 （二）抽调相关股室精通业务人员宣讲社会管理、社会保障和老年人权益保障方面的法律法规，开展会前学法、专题法制讲座和集中培训。 （三）仔细组织开展广阔干部职工法制培训，特殊是民政法律法规的学习，组织领导干部职工参与法律学问竞赛，强调全员参加，确保学习教化出成效。 （四）会同有关部门，加强对行政执法人员的行政执法培训，加强对政务服务中心窗口人员的法制培训。 （五）开展好法制电影进敬老院活动，

3、协作各部门及牵头单位，做好法制电影进村（社区）活动。 三、详细支配 开展法律进机关活动是今年依法治县工作的一项重要内容，根据县依法治县领导小组关于推动法律七进工作的实施看法，我局法律进机关工作共分为三个阶段： （一）启动阶段（4月下旬） 按县法律七进工作推动会要求，统一支配部署本系统法律进机关工作。 （二）组织实施阶段（4月下旬12月） 分两个阶段开展集中活动，详细为： 1.第一阶段（4月6月）： （1）开展法律宣讲进机关活动； （2）在司法局指导下建立法律顾问制度； （3）协作司法局指导乡镇在每个村（社区）设置法治宣扬栏； （4）抽调业务股室相关人员主讲社会管理、社会保障和老年人权益保障方面

4、的政策法规； （5）按市民政局支配，启动法制电影进敬老院、福利院工作，支配部署全县敬老院、福利院法制电影放映场次。 （6）制定县民政局推动法律进机关活动的实施方案。 2.其次阶段（7月11月）： （1）重新修定完善民政政策法制宣扬手册； （2）聘请法律顾问到机关宣讲； （3）抽调业务股室相关人员主讲社会管理、社会保障和老年人权益保障方面的政策法规。 （三）自查总结阶段（5月12月） 1、5月进行自查小结，10月进行自查总结，完善各项资料，迎接督导组的检查指导； 2、听取看法，查漏补缺，立行即改，并支配2022年工作。 四、工作要求 （一）加强领导，明确责任 民政局法律进机关工作，由党组书记、局

5、长、老龄办主任牵头，党总支书记统一组织，办公室负责日常工作。各股室和下属事业单位要高度重视，切实把推动法律进机关工作作为推动依法行政的重要任务来抓，要充分调动各方面的主动性和主动性，发挥各方面优势，推动工作取得实效。 （二）细心组织，整体推动。各股室和下属事业单位要依据自身职能职责，担当责任，明确时限，仔细组织实施，狠抓落实。要坚持法律七进工作八个结合：一是与依法治省（市、县）工作相结合；二是与群众路途教化实践活动相结合；三是与日常工作相结合；四是与法律服务相结合；五是与维护社会稳定相结合；六是与12.4法制宣扬日及重大节点专题宣扬活动相结合；七是与法治文化建设相结合；八是与各类创建活动相结合

6、，统筹兼顾，确保活动顺当开展。 （三）求真务实，注意实效。 （四）广泛宣扬，扩大影响。全面做好主题活动宣扬报道工作，努力扩大活动影响，为法律进机关活动顺当开展营造良好的舆论氛围。 （五）加强沟通，确保实效。加强对法律进机关工作的组织和协调，主动与依法治县领导小组和法制办沟通，按时上报各类信息，让上级刚好了解驾驭我局进展状况，争取得到督促指导，确保各项任务的顺当完成。 关于推动法律进机关活动方案第2篇 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，以弘扬法治精神，普及法律学问，共建和谐社会为主题，落实五五普法规划和市人大常委会决议，大力开展法律进机关活动，教化广阔干部自觉学法律、讲权

7、利、讲义务、讲责任，进一步增加领导干部和全体公务员的宪法和法律意识，引导各级机关依法决策、依法管理、依法行政，不断提高全社会法治化管理水平，努力为建设社会主义法治国家、构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。 二、工作目标 通过开展法律进机关活动，使各级领导干部和公务员进一步增加社会主义法治理念，提高依法行政实力和水平；使各级机关及其工作人员熟识驾驭与社会主义市场经济相关的法律学问，娴熟运用与本职工作相关的法律学问，树立诚信遵守法律、依法办事的观念，不断提高依法管理和服务社会的质量，为全面推动全市法治化进程奠定坚实的基础。 三、任务内容 法律进机关是指党政群等机关及其直属事业单位工作人员都要仔

8、细进行法律学问的教化学习。每年的法制教化学习时间不少于40小时。 机关法制教化学习的主要内容是宪法、公务员法、行政诉讼法、行政复议法、行政惩罚法、行政许可法、国家赔偿法、物权法和全面推动依法行政实施纲要以及与本行业工作相关的法律法规。主要参考资料为干部法律学问读本。 机关教化对象分二类：一是具有行政执法职能的部门和人员，是机关法制宣扬教化的重点。要重点加强对机关通用法律法规和与行政执法相关联的法律法规的教化学习。各行业主管部门应针对本行业工作需求，编辑本行业法律学问学习手册进行宣扬教化。二是非执法类人员的学习，要完成正常的通用法律教化学习时间和内容。 四、方法措施 完善制度，突出社会主义法制理

9、念教化。接着坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、各级政府办公会前学法制度，以及公务员年度法律学问培训制度、进一步健全法律学问年度考试考核制度，主动推行领导干部学法用法合格证制度和任职前法律学问考试制度等，充分发挥领导干部学法用法的带头示范作用。注意社会主义法制理念教化，不断提高领导干部和公务员队伍的依法管理和服务社会水平。 各级党校、市行政学院要把法律学问培训列为领导干部的必修课程。增加法律学问在公务员培训学习中所占的比重。采纳专题讲座、学问竞赛、演讲会、报告会和参观警示教化基地等方式进行学习。市直机关及直属单位每年法律学问讲座保证3次，争取每季度1次。 坚持把法律

10、学问的学习纳入日常学习安排。各级机关要建立法制学习园地，统一印制学习笔记，把专题讲座与法律学问的自我学习相结合，保证完成规定的学法任务。领导干部每年的学法笔记不少于5千字，其他工作人员每年学笔记不少于3千字。 （四）充分利用机关内外部网络、社会和行业部门的网络平台，办好法律宣扬教化网站，创新网络教化形式，为领导干部和公务员学法供应便利条件。 （五）注意发挥普法讲师团在法律进机关活动中的作用，合理设置法制教化学习专题，最大限度的发挥讲师团作用，不断探究完善激励机制，确保普法讲师团队伍的稳定。 （六）注意机关法制文化建设，组织、协调好法制音像、书刊、宣扬画等资料的创作，推动法律学问的普及和法制文化

11、的创新。 （七）组织开展与本单位、本部门（行业）相关的法律法规的宣扬工作。本着法制宣扬教化要面对基层、面对群众的原则，适时开展送法下基层活动。每年向基层和社会群众赠送1次法律书籍和法制宣扬资料。 （八）开展好法律学问考试考核工作。根据干部管理权限每年组织一次全市科、处级以上领导干部法律学问考试。把司法和行政机关的执法水平和执法效果作为考核的重要内容。法律进机关活动开展的状况列入机关年度考核内容。领导干部和机关工作人员的法律学问考试，要将成果在本单位公示。要把学习和驾驭法律学问的状况作为领导干部和公务员职级晋升、年度考核和任用考察时的重要依据。逐步推行执法人员法律学问考试不合格者末位待岗学法或调

12、离制度，不断推动领导干部和公务员法律学问考试考核工作规范化。 开展学法用法模范公务员和学法用法示范机关创优评比活动。法律进机关活动期间，全市层层都要开展评比学法用法模范公务员和建立学法用法示范机关的工程，各级机关要主动组织开展创建活动。 健全完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制、执法人员定期培训考试考核制，强化对各级机关行政执法的考核力度。把执法水平和执法效果作为法律进机关工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。 五、实施步骤 全市的法律进机关工作分三个阶段： 第一阶段：打算阶段。 重点工作：一是开展调查探讨，摸清法律进机关的工作底数。二是探讨制定规划。各地、各

13、部门要结合实际，探讨制定本地区、本单位法律进机关实施方案和详细步骤，明确工作重点，进行任务分解。三是抓好试点，培训骨干，落实组织，宣扬和发动等项工作。 重点工作：一是要依据实际须要，各地、各部门要制定法律进机关重点工作推动表，二是实行坚决的措施和富有成效的手段，仔细抓好各项工作的落实。三是市依法治市领导小组办公室将适时组织专项检查和评比等活动。 第三阶段：总结验收阶段。 重点工作：一是各地、各部门普法依法治理部门要根据细则确定的目标和任务，仔细开展自检自查工作。二是市依法治市领导小组办公室将联合相关部门，对各地、各部门开展法律进机关活动进行考核，并将其作为五五普法的重要内容记入考核档案。 六、

14、详细要求 提高相识，加强领导。各地、各部门要充分相识开展法律进机关活动的重要性与必要性，增加责任感与使命感。要把法律进机关作为五五普法活动的重要载体，摆上重要日程，赐予必要的经费和物质保障，大胆探究创建性地开展工作。各县普法依法治理部门要发挥主观能动性和各自优势，仔细组织，主动协调有关部门加强整体推动落实工作。法律进机关的详细实施单位，要建立健全协调运作的责任机制，做到有组织、有安排、有制度、有教员、有教材、有阵地、有考核、有档案，确保学法用法效果。 制定安排，抓好落实。各地、各部门要做好本级规划的制定工作。做好实施规划的组织、协调、指导、检查工作。市直各单位要依据本方案和国家、省、市规划要求

15、，结合实际，制定详细安排，并组织实施。各县和行业部门要结合实际，制定法律进机关详细实施方案，明确目标任务和实施措施。要建立健全法制宣扬教化工作责任制，做到有部署、有检查，保证方案的顺当实施。 明确责任，分工把口。从20xx年起，市直各局机关及直属机关的普法依法治理工作由机关党委负责，并按市直机关工委、市依法治市领导小组办公室的要求抓好落实；行业系统的普法依法治理工作由法制（法规）办负责，并按市依法治市领导小组办公室的要求抓好落实。 加强指导，树立典型。各地、各部门要对开展法律进机关工作加大督促检查力度，做到有安排、有措施、有总结。要擅长发觉工作中出现的新状况、新问题，探究解决问题的新方法、新途

16、径，增加工作的实效性。要不断总结阅历，树立和推广法律进机关活动的好做法和好典型，注意发挥典型的示范辐射作用。 营造声势，扩大效果。要结合法律进机关活动，集中时间，开展舆论宣扬活动，以广播、电视、网络等新闻媒体为主阵地，大张旗鼓地展示全市法律进机关工作成就，进一步形成重视、支持、主动参加普法和依法治市的舆论氛围。要坚持法制教化与道德教化相结合，坚持法制宣扬与依法治理工作相结合，坚持法制宣扬教化与创建*法治单位相结合，进一步推动和谐阜阳建设的步伐。 （六）各地、各部门开展法律进机关活动的典型阅历和有关状况要刚好报送市依法治市领导小组办公室，市依法治市领导小组办公室将依据法律进机关工作的进展状况实施

17、组织专项推动活动，并刚好通报各地、各部门的工作进展状况。 关于推动法律进机关活动方案第3篇 局属各单位，机关各科室： 为深化开展法律进机关活动，实行局系统五五普法规划所确定的各项任务，依据市依法治市领导小组办公室下发的关于做好法律六进示范单位工作的通知（莆法治办XX17号）精神，并结合我局工作实际，制定本方案。 一、指导思想 以邓*理论和三个代表重要思想为指导，深化贯彻党的xx届六中全会精神，仔细落实五五普法规划，全面开展法律六进（法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位）活动，重点推动法律进机关活动，教化全局各级干部和广阔职工自觉学法、讲法、用法，进一步增加局机关及下属企事业单位干

18、部职工的法律意识，推动全局依法决策、依法管理、依法行政，不断提高依法治建水平，为保障和促进我市经济、政治、文化、社会各项事业健康、有序、可持续发展，建设平安莆田，实现经济翻番、港城崛起营造良好的法制环境。 二、成立领导班子 为确保普法依法治理各项任务的落实，成立开展法律进机关活动领导小组，领导局机关及局属各单位开展法律进机关活动的详细工作。由林天耀局长为组长，徐益珊副局长为副组长，局各科室科长为小组成员。领导小组下设办公室，由徐益珊副局长兼任办公室主任，办公室挂靠法制科，负责开展法律进机关活动的详细事宜。 三、任务内容 一是要深化学习宣扬宪法，努力提高机关工作人员的宪法意识；二是要深化学习规范

19、政府及国家机关工作人员权力、行为的国家基本法律，进一步加强行政许可法、行政惩罚法、行政复议法、行政诉讼法、公务员法等基本法律的学习宣扬，努力提高机关工作人员的依法行政意识、责随意识和自觉接受群众监督的意识；三是要深化学习宣扬物权法及建设领域专业法律法规，努力提高机关工作人员依法行政实力。 四、方法措施 （一）坚持和完善局中心组学法、机关工作人员学法制度。中心组及机关工作人员学法要有年度安排、有记录、有学习笔记。领导干部和机关工作人员每年学法时间不少于40小时。 （二）主动推行领导干部法律学问考试考核制度。法律进机关活动期间，组织局机关和局属各单位的领导干部参与学法用法统一考试。 （三）在机关内

20、部广泛宣扬法律法规，营造学法氛围。在市建设局大门口和机关局域网上开拓了法律宣扬专栏，公布相关政策法规及典型案例，以案说法，增加机关工作人员依法行政、服务大局、忠实执行法律、维护法律权威的理念。 （四）主动开展面对社会的法制宣扬教化，把法制宣扬教化融入管理和服务的全过程，在服务群众中教化群众。要抓住法制宣扬日、普法宣扬月、节水宣扬周、平安生产月、法律法规实施周年纪念日等时机，以印发宣扬材料、法律学问竞赛等多种方式，充分利用宣扬栏、电子信息网络等多种载体开展法律法规宣扬活动，宣扬普及建设法律学问。 （五）加强建章立制工作。结合贯彻建设部关于全面推动建设行政主管部门建立稽查制度的要求，落实、完善行政

21、执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，建立行政执法质量评议制度。同时，要加强行政执法人员的法制宣扬教化。行政执法人员应当娴熟驾驭和运用建设专业法律法规，依法合理运用自由裁量权，确保严格执法、公正执法、文明执法。行政执法人员每年度参与不少于40小时的行政执法法律学问集中教化培训学习。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页